Организации труда и выбора оптимальных норм

Разработка норм затрат труда начинается с проектирования трудовых процессов. При этом возникает необходимость обоснования организации труда и выбора оптимальных норм труда с учетом многих факторов. Выбор наилучшего варианта норм труда происходит на основе критерия относительности с учетом критерия ограничений.

Необходимость комплексного обоснования организации и норм труда

Проект организации труда и соответствующие ему нормы должны выбираться с учетом комплекса технических, экономических, психофизиологических и социальных факторов. До недавнего времени в формировании труда наибольшее внимание уделялось техническим факторам, которыми являются параметры технологического процесса, оборудования, инструмента, технические требования к качеству продукции. К ним относят также учитываемые в нормах характеристики системы обслуживания и рабочих мест. Иногда эти характеристики выделяют в группу организационных факторов. К экономическим факторам относят характеристики объема произведенной продукции, затрат ресурсов различных видов, показатели производительности, условия на рынках факторов производства и продукции, возможности расширения производства, получение предметов, ставки налогов и т.д.

Под психофизиологическими факторами понимают показатели, характеризующие влияние трудового процесса на организм работающих: затраты их энергии, степень утомляемости и т.д. К социальным факторамотносят содержательность труда, его разнообразие, наличие в нем творческих элементов, характер взаимоотношений в трудовых коллективах и т.п.

Любая задача обоснования норм труда сводится к выбору наилучшего варианта норм. Существование различных вариантов связано с тем, что, объективно возможны различные варианты, во-первых, самой нормы; во-вторых, определяющих ее характеристик.

Так, если время работы станка без участия работника и время занятий работника на 1 станке не кратны, то возможны различные варианты норм обслуживания и численности рабочих-многостаночников.

Варианты норм обслуживания, численности, управляемости, форм разделениятруда непосредственно вытекают из существа конкретной задачи.

Иная ситуация складывается при обосновании норм времени. Значения этих норм определяются принятыми вариантами технологического и трудового процесса, обоснованностью каждого из его слагаемых: основное время должно соответствовать оптимальному режиму обработки; вспомогательное – оптимальным приемам труда; время обслуживания рабочего места и подготовительно-заключительное время - оптимальной системе обслуживания рабочих мест и оптимальному режиму труда и отдыха.

Если норма времени установлена в результате оптимизации соответствующих элементов технологического и трудового процесса, то ее можно назвать оптимальной.

Таким образом, сущность процесса обоснования нормы труда составляет выбор оптимального значения нормы и определяющих ее характеристик трудового и технологического процесса.

Типовая структура задач выбора эффективного

варианта организации и норм труда (ограничения

И критерии оптимальности)

Выбор наилучшего для данных условий варианта нормы труда осуществляется на основе критерия оптимальности с учетом ограничений.

Критерий оптимальности представляет собой показатель, который в результате решения конкретной задачи должен принимать экстремальное (большее или меньшее) значение.

Система ограничений определяет область допустимых значений норм труда, в пределах которой соблюдается их соответствие особенностям и масштабам выпускаемой продукции, параметрам применяемых средств труда, психофизиологическим особенностям работающего и социальным характеристикам трудового процесса.

Все ограничения в задачах расчета норм труда можно разделить на четыре группы.

Первая определяет необходимые производительные результаты (программу выпуска продукции).

Вторая обусловлена участием человека в процессе труда и характеризует допустимые санитарно-гигиенические нормы, психофизиологические, социальные и правовые условия труда.

Третья обусловлена техническими характеристиками предметов и средств труда; характеризует режимы технологического процесса, при которых обеспечивается заданное качество продукции и нормальное функционирование оборудования.

Четвертая определяет организационно-технические условия производства, важнейшими из которых являются объемы имеющихся производственных ресурсов: количество единиц оборудования, численность работников различных групп, запасы предметов труда на различных стадиях производства.

В процессе построения системы ограничений используются данные технических, биологических, экономических и других наук. В связи с этим большое значение имеет своевременное обеспечение нормировщика рекомендациями, требованиями, нормами и другими подготовленными специалистами материалами. Нормировщик не должен обосновывать все виды ограничений и проводить исследования, связанные с обоснованием норм.

Рассмотренная система ограничений определяет область допустимых значений норм труда и вариантов его организации. Выбор наиболее эффективного из допустимых вариантов осуществляется на основе критерия оптимальности, а поскольку основным ограничением в рассматриваемых задачах является необходимый производственный результат, то в качестве критерия оптимальности должен выбираться показатель, характеризующий сумму минимизируемых затрат живого и овеществленного труда. Этот показатель устанавливается с учетом условий конкретной задачи.

Так, если сумма затрат на оборудование и запасы предметов труда фиксированы, то минимуму суммарных издержек производства будет соответствовать минимум затрат на содержание работников.

Если задача сводится к проектированию оптимального трудового приема, то критерию минимума суммарных затратбудет соответствовать критерий минимума времени выполнения приема при соблюдении определенных ограничений (темп работы, психофизиологические нагрузки и т.п.).

В большинстве практических задач критерий минимума суммарных затрат является единственным. Решение задач нормирования труда, исходя из приведенных ограничений и критерия оптимальности, позволяет установить нормы, соответствующие оптимальной структуре трудовых и материальных ресурсов.

Ограничения по необходимому объему продукции можно выразить следующим образом:

(50)

где - среднее количество действующих станков в зависимости от норм обслуживания и численности; - среднее количество станков, необходимых для выполнения производственной программы; - программа выпуска продукции - го вида; - время действия оборудования для изготовления единицы продукции - го вида; ‑ фонд времени станка.