Поможем в ✍️ написании учебной работы

Имя

Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Выберите тип работыЧасть дипломаДипломная работаКурсовая работаКонтрольная работаРешение задачРефератНаучно - исследовательская работаОтчет по практикеОтветы на билетыТест/экзамен onlineМонографияЭссеДокладКомпьютерный набор текстаКомпьютерный чертежРецензияПереводРепетиторБизнес-планКонспектыПроверка качестваЭкзамен на сайтеАспирантский рефератМагистерская работаНаучная статьяНаучный трудТехническая редакция текстаЧертеж от рукиДиаграммы, таблицыПрезентация к защитеТезисный планРечь к дипломуДоработка заказа клиентаОтзыв на дипломПубликация статьи в ВАКПубликация статьи в ScopusДипломная работа MBAПовышение оригинальностиКопирайтингДругое

Нажимая кнопку "Продолжить", я принимаю политику конфиденциальности

Материальная ответственность сторон трудового договора

Цель занятия: научиться определять совокупность условий , при которых возможно применение материальной ответственности сторон трудового договора

В результате изучения данной темы студент должен знать: основные понятия, виды материальной ответственности сторон трудового договора, условия ее возникновения, порядок привлечения работника к ограниченной материальной ответственности, случаи привлечения работника к полной материальной ответственности, порядок заключения договоров, порядок привлечения работодателя к полной материальной ответственности.

Уметь: характеризовать каждый из случаев полной материальной ответственности работников и работодателей, приводить примеры, оформлять договор о полной материальной ответственности.

Инструктивная карта

Задание №1. Проведите сравнительный анализ материальной ответственности сторон трудового договора и дисциплинарной ответственности, а также гражданско-правовой имущественной ответственности, выявите их сходства и различия.

Результаты приведенного анализа отразите в таблице:

Общие черты	Материальная ответственность	Дисциплинарная ответственность	Гражданско-правовая имущественная ответственность
Различия	1.
2.
3.

 

Задание №2. Составьте обобщающую схему «Материальная ответственность работников», указав в ней виды материальной ответственности работников, случаи полной материальной ответственности (со ссылками на законодательство) и соответствующие каждому виду и случаю примеры ее наступления.

Задание №3. Дайте сравнительную характеристику материальной ответственности работника перед работодателем и работодателя перед работником и выделите различия в правовом регулировании материальной ответственности указанных субъектов.

Учебная литература

1 Сыроватская, Л.А. Трудовое право. / Л.А. Сыроватская.- М.: Юрист, 2009.

2. Российское трудовое право / под ред. А.Д. Зайкина-. М.:2010 .

3. Трудовое право России / под ред. К.Н. Гусова, В.Н. Толкуновой.- М.: 2009.

4. Трудовое право России /под ред. Р.З. Лившица, Ю.П. Орловского.- М.: 2009.

32. Трудовое право. / под. ред. А,М. Куренного. – М.: Юрист, 2009.

33. Панина, А.Б. Трудовое право. / А.Б. Панина.- .М.: Форум-ИНФРА, .2011.

 

Практическое занятие №12-13

Дисциплина труда

 

Цель занятия: изучить правовое понятие и содержание дисциплины труда, знать значение правового регулирования внутреннего трудового распорядка. В результате изучения данной темы студент должен знать основные права и обязанности работников, меры поощрения работников за успехи в труде уметь, дать характеристику дисциплинарных взысканий

 

Инструктивная карта

Задание №1. Охарактеризуйте основные методы обеспечения трудовой дисциплины, заполнив таблицу:

Методы обеспечения трудовой дисциплины	Основные цели	Средства реализации
Убеждение
Поощрение
Принуждение

 

Задание №2 Дайте сравнительную характеристику дисциплинарной ответственности и иных видов юридической ответственности ( уголовной, административной, гражданско- правовой) по следующим параметрам:

 

Критерии отличия	Дисциплинарная ответственность	Уголовная ответственность	Административная ответственность	Гражданско- правовая ответственность
Основания ответственности
Субъект ответственности
Субъекты, имеющие право применять меры ответственности
Виды применяемых мер ответственности

 

Задание №3 Выявите и охарактеризуйте особенности специальной дисциплинарной ответственности на примере двух- трех категорий работников, заполнив таблицу:

 

Особенности	Категории работников

 

4. Разрешите правовую ситуацию №7-8 (Рабочая тетрадь по дисциплине Трудовое право, стр.80-81)

Источники

1. Конституция РФ 1993г.( любое официальное издание)
2. Трудовой Кодекс РФ (с изменениями на 6 октября 2006г.)\\ СЗ РФ.2002г.№1

 

Учебная литература

1 Сыроватская, Л.А. Трудовое право. / Л.А. Сыроватская.- М.: Юрист, 2009.

2. Российское трудовое право / под ред. А.Д. Зайкина-. М.:2010 .

3. Трудовое право России / под ред. К.Н. Гусова, В.Н. Толкуновой.- М.: 2009.

4. Трудовое право России /под ред. Р.З. Лившица, Ю.П. Орловского.- М.: 2009.

34. Трудовое право. / под. ред. А,М. Куренного. – М.: Юрист, 2009.

35. Панина, А.Б. Трудовое право. / А.Б. Панина.- .М.: Форум-ИНФРА, .2011.

Практическое занятие №14-15

Охрана труда на производстве.

Цель занятия: изучить правовое понятие и содержание охраны труда как правового института, знать принципы государственного регулирования отношений в сфере труда.

В результате изучения данной темы студент должен знать основные права и обязанности работодателей по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда. уметь, дать характеристику несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, составлять акт (форма Н-1) о несчастном случае на производстве.

Инструктивная карта

Задание №1. Изобразите графически систему правовых актов, содержащих нормы м правила по охране труда.

Задание №2. Заполните обобщающую таблицу « Специальные правила по охране труда отдельных категорий работников»

 

Категории работников	Дополнительные льготы и гарантии	Соответствующие нормативные акты, предусматривающие особые правила и льготы.
Работники, занятые на работах с вредными и тяжелыми условиями труда
Женщины
Несовершеннолетние
Лица с пониженной трудоспособностью

 

Задание №3. Проведите сравнительный анализ страховых обязательству по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания , и обязательств по возмещению вреда жизни и здоровью по нормам гражданского права (деликтного обязательств). Результаты оформите в виде таблицы:

 

Критерии отличия	Страховое обязательство	Деликтное обязательство

 

Задание №4. Разрешить правовую ситуацию №6-7 ( Рабочая тетрадь по дисциплине Трудовое право, стр. 84)

Задание №5. Проработать и проанализировать статью Н.В. Халдеева «Современные вызовы социально-трудовых проблем» в журнале «Трудовое право» № 3, 2010, стр.95-106.

 

Источники

1. Конституция РФ 1993г.( любое официальное издание)
2. Трудовой Кодекс РФ (с изменениями на 6 октября 2006г.) \\ СЗ РФ.2002г.№1

 

Учебная литература

1 Сыроватская, Л.А. Трудовое право. / Л.А. Сыроватская.- М.: Юрист, 2009.

2. Российское трудовое право / под ред. А.Д. Зайкина-. М.:2010 .

3. Трудовое право России / под ред. К.Н. Гусова, В.Н. Толкуновой.- М.: 2009.

4. Трудовое право России /под ред. Р.З. Лившица, Ю.П. Орловского.- М.: 2009.

36. Трудовое право. / под. ред. А,М. Куренного. – М.: Юрист, 2009.

37. Панина, А.Б. Трудовое право. / А.Б. Панина.- .М.: Форум-ИНФРА, .2011.

 

Практическое занятие № 16