Цель занятия: изучить правовое понятие рабочего времени, знать методы и значение правового регулирования рабочего времени, режим и учет рабочего времени и порядок его установления.
В результате изучения данной темы студент должен знать особенности режим рабочего времени в отдельных отраслях экономики ( их понятие, случаи допущения и порядок привлечения) уметь, анализировать виды рабочего времени и виды режима рабочего времени.
Инструктивная карта
Задание №1. Дайте сравнительную характеристику видов рабочего времени, заполнив таблицу:
Критерии различия | Нормальное рабочее время | Сокращенное рабочее время | Неполное рабочее время |
Задание №2 Охарактеризуйте различные виды режимов рабочего времени, заполнив таблицу:
Режим рабочего времени | Краткая характеристика (сфера применения, порядок установления, особенности) |
3. Разрешить правовые ситуации( Зад. № 7-8. Рабочая тетрадь по дисциплине Трудовое право, стр. 65)
Источники
Учебная литература
1 Сыроватская, Л.А. Трудовое право. / Л.А. Сыроватская.- М.: Юрист, 2009.
2. Российское трудовое право / под ред. А.Д. Зайкина-. М.:2010 .
3. Трудовое право России / под ред. К.Н. Гусова, В.Н. Толкуновой.- М.: 2009.
4. Трудовое право России /под ред. Р.З. Лившица, Ю.П. Орловского.- М.: 2009.
24. Трудовое право. / под. ред. А,М. Куренного. – М.: Юрист, 2009.
25. Панина, А.Б. Трудовое право. / А.Б. Панина.- .М.: Форум-ИНФРА, .2011.
Практическое занятие №7.
Правовое регулирование времени отдыха
Цель занятия: изучить правовое понятие времени отдыха, знать методы и значение правового регулирования времени отдыха, виды времени отдыха и порядок предоставления
В результате изучения данной темы студент должен знать особенности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков уметь, составлять график предоставления отпусков.
Инструктивная карта
Задание №1 Дайте характеристику видов времени отдыха, заполнив таблицу:
Виды времени отдыха | Краткая характеристика (продолжительность, основания предоставления, особенности) |
Задание №2. Заполнить схему. Отпуск без сохранения заработной платы. (Рабочая тетрадь по дисциплине Трудовое право, стр. 67)
3.Решить правовую ситуацию №7-8( Рабочая тетрадь по дисциплине трудовое право, стр. 68)
Источники
Учебная литература
1 Сыроватская, Л.А. Трудовое право. / Л.А. Сыроватская.- М.: Юрист, 2009.
2. Российское трудовое право / под ред. А.Д. Зайкина-. М.:2010 .
3. Трудовое право России / под ред. К.Н. Гусова, В.Н. Толкуновой.- М.: 2009.
4. Трудовое право России /под ред. Р.З. Лившица, Ю.П. Орловского.- М.: 2009.
26. Трудовое право. / под. ред. А,М. Куренного. – М.: Юрист, 2009.
27. Панина, А.Б. Трудовое право. / А.Б. Панина.- .М.: Форум-ИНФРА, .2011.
Практическое занятие №8
Правовое регулирование меры вознаграждения за труд
Цель занятия: изучить правовое понятие заработной платы, знать методы и значение правового регулирования заработной платы, организацию оплаты труда работников бюджетной сферы В результате изучения данной темы студент должен знать особенности оплаты труда при особых условиях труда уметь, анализировать ответственность работодателей в случае задержки заработной платы
Инструктивная карта
Задание №1. Проанализируйте структуру и функционирование механизма правового регулирования заработной платы в современных условиях. Результаты анализа отразите в таблице.
Метод правового регулирования заработной платы | Общая характеристика |
Государственное нормирование | |
Негосударственное нормирование | |
Коллективно- договорное регулирование | |
Индивидуально- договорное регулирование |
Задание №2 Дайте характеристику различных систем заработной платы, заполнив следующую таблицу:
Система заработное платы | Основные элементы | Порядок определения заработной платы | Сфера применения данной системы | Преимущества в сравнении с другими системами |
Источники
Учебная литература
1 Сыроватская, Л.А. Трудовое право. / Л.А. Сыроватская.- М.: Юрист, 2009.
2. Российское трудовое право / под ред. А.Д. Зайкина-. М.:2010 .
3. Трудовое право России / под ред. К.Н. Гусова, В.Н. Толкуновой.- М.: 2009.
4. Трудовое право России /под ред. Р.З. Лившица, Ю.П. Орловского.- М.: 2009.
28. Трудовое право. / под. ред. А,М. Куренного. – М.: Юрист, 2009.
29. Панина, А.Б. Трудовое право. / А.Б. Панина.- .М.: Форум-ИНФРА, .2011.
Практическое занятие №9
Гарантии и компенсации
Цель занятия: изучить правовое понятие гарантий и компенсаций, знать методы и значение правового регулирования гарантийных выплат и их основания, виды выплат В результате изучения данной темы студент должен знать основные виды гарантий и компенсаций уметь, дать характеристику гарантий и компенсаций.
Инструктивная карта
Задание №1 Дайте характеристику гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам в разных случаях, заполнив следующую таблицу:
Основания предоставления гарантий и компенсаций | Виды предоставляемых гарантий | Виды предоставляемых компенсаций |
Задание №2 Заполнить схему Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников организации (Рабочая тетрадь по дисциплине Трудовое право, стр. 77)
Задание №3. Заполнить таблицу №7 ( Рабочая тетрадь по дисциплине Трудовое право, стр.78)
Задание №3 Разрешить правовую ситуацию № 8-9 (Рабочая тетрадь по дисциплине Трудовое право, стр.78)
Источники
Учебная литература
1 Сыроватская, Л.А. Трудовое право. / Л.А. Сыроватская.- М.: Юрист, 2009.
2. Российское трудовое право / под ред. А.Д. Зайкина-. М.:2010 .
3. Трудовое право России / под ред. К.Н. Гусова, В.Н. Толкуновой.- М.: 2009.
4. Трудовое право России /под ред. Р.З. Лившица, Ю.П. Орловского.- М.: 2009.
30. Трудовое право. / под. ред. А,М. Куренного. – М.: Юрист, 2009.
31. Панина, А.Б. Трудовое право. / А.Б. Панина.- .М.: Форум-ИНФРА, .2011.
Дата: 2016-10-02, просмотров: 242.