Рабочая тетрадь по дисциплине Трудовое право, стр.54, задание №8
3. Разрешение правовой ситуации № 10 (Рабочая тетрадь по дисциплине Трудовое право, стр. 55 )
Источники
1. Конституция РФ 1993г.( любое официальное издание)
2. Трудовой Кодекс РФ (с изменениями на 6 октября 2006г.)\\ СЗ РФ.2002г.№1
Учебная литература
1 Сыроватская, Л.А. Трудовое право. / Л.А. Сыроватская.- М.: Юрист, 2009.
2. Российское трудовое право / под ред. А.Д. Зайкина-. М.:2010 .
3. Трудовое право России / под ред. К.Н. Гусова, В.Н. Толкуновой.- М.: 2009.
4. Трудовое право России /под ред. Р.З. Лившица, Ю.П. Орловского.- М.: 2009.
17. Трудовое право. / под. ред. А,М. Куренного. – М.: Юрист, 2009.
18. Панина, А.Б. Трудовое право. / А.Б. Панина.- .М.: Форум-ИНФРА, .2011.
Практическое занятие №3-4.
Оформление приёма на работу.
Цель занятия:: изучить порядок оформления и научить студентов оформлять по заданным условиям приём на работу (личное дело работника, приказ о приёме на работу, трудовой договор, запись в трудовой книжке)
В результате изучения данной темы студент должен знать порядок заключения трудового договора, уметь составлять проект трудового договора, составлять заявление о приеме на работу, заполнять личную карточку работника, составлять приказ о приеме5 на работу.
Содержание работы: изучение и анализ трудового договора.
Инструктивная карта
Задание №1.Студенты разбиваются на группы.
Задание: рассмотреть трудовой договор в трех аспектах:
А) как соглашение о труде в качестве работника;
Б) как юридический факт, являющийся одним из главных оснований возникновения и формой существования трудового правоотношения во времени.
В) как один из центральных институтов трудового права, т.е. система правовых норм о приеме на работу (заключение трудового договора), переводе на другую работу ( изменение трудового договора) и увольнение ( прекращение трудового договора).
Необходимо рассмотреть каждый из этих аспектов в отдельности.
Задание №2. Составьте проект трудового договора с:
-менеджером по персоналу общества с ограниченной ответственностью;
- заведующим складом готовой продукции производственного предприятия.
Задание №3. Составьте развернутую схему « Виды переводов на другую работу», отразив в ней классификацию переводов:
- с точки зрения срока выполнения другой работы;
- по месту выполнения другой работы;
- по инициативе на перевод.
Используя данную схему, охарактеризуйте различные виды переводов с указанием оснований переводов, их предельного срока ( для временных переводов), необходимости согласования перевода с работником (за исключением ситуаций, когда такое согласование не требуется) и предусмотренных законодательством гарантий работникам в отдельных случаях.
Задания №4. Выполнить задание №6-7(Рабочая тетрадь по дисциплине Трудовое право, стр. 59-60)
Источники
Учебная литература
1 Сыроватская, Л.А. Трудовое право. / Л.А. Сыроватская.- М.: Юрист, 2009.
2. Российское трудовое право / под ред. А.Д. Зайкина-. М.:2010 .
3. Трудовое право России / под ред. К.Н. Гусова, В.Н. Толкуновой.- М.: 2009.
4. Трудовое право России /под ред. Р.З. Лившица, Ю.П. Орловского.- М.: 2009.
19. Трудовое право. / под. ред. А,М. Куренного. – М.: Юрист, 2009.
20. Панина, А.Б. Трудовое право. / А.Б. Панина.- .М.: Форум-ИНФРА, .2011.
21.
Практическое занятия №5.
Прекращение трудового договора.
Цель занятия: изучить основания и порядок расторжения трудового договора, знать отличие от отстранения работника от работы.
В результате изучения данной темы студент должен знать порядок расторжения трудового договора, уметь, составлять заявление о расторжении трудового договора, заполнять трудовую книжку работника, составлять приказ о прекращении трудового договора.
Инструктивная карта
Задание №1. Изобразите графически систему оснований расторжения трудового договора. Используя составленную схему, дайте характеристику различных оснований расторжения трудового договора в следующем порядке:
-формулировка основания расторжения трудового договора (со ссылкой на соответствующую статью закона);
-обстоятельства применения (специфика);
-срок предупреждения об увольнении (если предусмотрен законодательством);
Задание №2. Заполнить таблицу. Основания прекращения трудового договора (Рабочая тетрадь по дисциплине Трудовое право, стр. 61. задание №10)
3. Разрешить правовуюситуацию №11-12 (Рабочая тетрадь по дисциплине Трудовое право, стр. 62)
Источники
Учебная литература
1 Сыроватская, Л.А. Трудовое право. / Л.А. Сыроватская.- М.: Юрист, 2009.
2. Российское трудовое право / под ред. А.Д. Зайкина-. М.:2010 .
3. Трудовое право России / под ред. К.Н. Гусова, В.Н. Толкуновой.- М.: 2009.
4. Трудовое право России /под ред. Р.З. Лившица, Ю.П. Орловского.- М.: 2009.
22. Трудовое право. / под. ред. А,М. Куренного. – М.: Юрист, 2009.
23. Панина, А.Б. Трудовое право. / А.Б. Панина.- .М.: Форум-ИНФРА, .2011.
Практическое занятие №6.
Дата: 2016-10-02, просмотров: 230.