определены перечень должностей, подлежащих замещению по конкурсу, и порядок избрания на должности
Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

596. Трудовые споры в районных (городских) судах рассматриваются по заявлению:

• работника, администрации, соответствующего профессионального союза, прокурора

597. Трудовые споры между работниками и администрацией по вопросам изменения законодательства о труде и условий трудового договора (контракта) рассматриваются:

• комиссиями по трудовым спорам (КТС), районными (городскими) судами

598. Трудовые споры по подведомственности можно разделить на группы:

• рассматриваемые администрацией с профсоюзом

рассматриваемые в общем порядке

рассматриваемые непосредственно судом

599. Уголовная ответственность в трудовом праве наступает за:

• нарушение, повлекшие гибель людей, массовые заболевания, отравление людей, задержку выплаты заработной платы

600. Урегулирование разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров по заключению и изменению коллективного договора, производится:

• примирительной комиссией, посредником и трудовым арбитражем

601. Условие об испытании должно быть указано в:

• 5 дней

602. Условие об испытательном сроке должно быть указано в:

• трудовом договоре

603. Установление в трудовом законодательстве положения о возможности приостановки либо прекращения деятельности предприятия (структурного подразделения), ликвидации рабочих мест, на которых не обеспечены безопасные условия работы,                                        к гарантиям прав работников на охрану труда.

• относится

604. Установление в трудовом законодательстве положения о недопустимости включения по соглашению сторон в трудовой договор условий, снижающих требования к охране труда,                                                                                        к гарантиям прав работников на охрану труда.

• относится

605. Установление в трудовом законодательстве положения о праве работников отказываться от выполнения работ в случае нарушения требований охраны труда, угрозы их жизни и здоровью

                   к гарантиям прав работников на охрану труда.

• относится

606. Утрата или порча имущества предприятия к нарушениям правил техники безопасности:

• относится

607. Участвовать в коллективных переговорах по подготовке, заключению и изменению коллективного договора, договора соглашения могут:

• представители работников и работодателей


608. Участвующие в разрешении коллективного трудового спора представители профсоюзов, их объединений, органов общественной самодеятельности в период разрешения спора ...

• не могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию, переведены на другую работу,

перемещены или уволены по инициативе администрации без предварительного согласия уполномочившего их на представительство органа

609. Участники коллективных переговоров могут ли быть свободны в выборе вопросов регулирования социально-трудовых отношений?

• да

610. Участники трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, включаемых в предмет трудового права, являются:

• субъектами трудового права

611. Функции администрации в области материального трудового права носят:

• властный характер

612. Целенаправленная правовая деятельность по защите трудовых прав и законных интересов работников, охране их от нарушений, по восстановлению нарушенных прав, по установлению более высокого уровня условий труда и быта трудящихся — это защитная функция:

• профсоюзов

613. Численность КТС определяется:

• общим собранием (конференцией) трудового коллектива предприятия

614. Что из перечисленного не относится к видам времени отдыха:

• пропуск по болезни

615. Элементы режима рабочего времени:

• время и продолжительность перерывов

время начала и окончания работы

количество рабочих дней в неделю или за другой период

продолжительность и правила чередования смен

616. Юридическая ответственность работника за трудовое правонарушение может быть:

• дисциплинарная, материальная, уголовная

617. Юридическое лицо должно обладать следующими признаками:

• быть зарегистрировано в установленном порядке

быть истцом и ответчиком в суде

иметь возможность от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и связанные с ними личные неимущественные права

иметь обособленное имущество в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении

нести обязанность

отвечать по своим обязательствам этим обособленным имуществом

618. Юридическое содержание трудового правоотношения составляет(-ют)...

• субъективные права и обязанности работника и работодателя


619. Юрисдикционными органами, рассматривающими индивидуальные трудовые споры, являются:

• КТС

вышестоящие органы

суд

 




Дата: 2019-05-28, просмотров: 162.