Тип производства | Продолжительность элементов операции, сек. | ||||||||||
До 3 | 4-6 | 7-18 | Свыше 18 | ||||||||
Виды работ | |||||||||||
маш. | руч. | маш. | руч. | маш. | руч. | маш. | руч. | ||||
массовое | 1,8 | 2,5 | 1,5 | 2 | 1,3 | 1,7 | 1,2 | 1,5 | |||
крупносерийное | 2,2 | 2,8 | 1,8 | 2,5 | 1,5 | 2 | 1,3 | 1,7 | |||
среднесерийное | - | - | 2 | 2,8 | 1,8 | 2,5 | 1,5 | 2 | |||
мелкосерийное | - | - | 2,5 | 3 | 2 | 2,8 | 1,8 | 2,5 | |||
Далее рассчитывается средняя продолжительность каждого элемента по формуле:
(3.18)
Где Xi – продолжительность замера;
Тi – средняя продолжительность каждого элемента;
N – число замеров
На основании полученных данных определяется длительность операции, путем сложения средней продолжительности всех элементов операции.
ЗАДАЧИ
1. По плану на апрель установлено на одного рабочего 22 дня работы при продолжительности рабочего дня 7,85 часа. Фактически за месяц среднее списочное число рабочих составило 720 чел., общее число отработанных рабочими за апрель человеко-дней составило 16560, общее число отработанных рабочими за месяц человеко-часов составило 130824. Найти: коэффициенты использования рабочего времени по числу дней работы на одного списочного рабочего, по средней продолжительности рабочего дня и по числу работы на одного списочного рабочего.
2. По данным таблицы 3.6 рассчитать коэффициенты использования: календарного фонда времени; табельного фонда времени; максимально возможного фонда времени. Найти среднесписочную численность работников; максимально возможную продолжительность рабочего года в среднем на 1 рабочего; фактическую продолжительность рабочего года в среднем на 1 рабочего; среднее количество неявок в течение года в среднем на 1 рабочего по неуважительным причинам и по болезни.
Таблица 3.6
Исходные данные для решения задачи по вариантам
Показатель человеко-дни | 1 вариант | 2 вариант | 3 вариант | 4 вариант |
Фактически отработано | 15000 | 18000 | 20000 | 25000 |
Целодневные простои | 60 | 70 | 80 | 90 |
Выходные и праздничные дни | 7000 | 8000 | 9000 | 10000 |
Ежегодные отпуска | 1500 | 1800 | 2000 | 2500 |
Учебные отпуска | 15 | 18 | 20 | 24 |
Показатель человеко-дни | 1 вариант | 2 вариант | 3 вариант | 4 вариант |
По болезни | 3000 | 3200 | 3400 | 3800 |
Прогулы | 20 | 22 | 24 | 28 |
Административные | 40 | 60 | 80 | 100 |
3. На основании нормативных данных: подготовительно-заключительное время 20 мин на смену, время на отдых и личные надобности 8% от оперативного времени, время на обслуживание рабочего места – 5% от оперативного времени составить нормативный баланс рабочего времени. Полученные данные занести в таблицу 3.7 и выявить отклонения фактических затрат времени, полученных в результате проведения ФРВ, от нормативных затрат. Рассчитать: оперативное нормативное время, коэффициент фактического использования рабочего времени, коэффициент возможного повышения производительности труда при сокращении потерь рабочего времени на 70%, максимально возможное повышение производительности труд при условии устранения всех потерь и лишних затрат рабочего времени.
Таблица 3.7
Отклонения фактических затрат времени от нормативных
Индекс затрат времени | Затраты времени, мин | Отклонения, мин | ||
нормативные | фактические | излишек | недостаток | |
ПЗ | 52 | |||
ОП | 306 | |||
ОРМ | 19 | |||
ОТЛ | 32 | |||
ПО | 52 | |||
ПР | 19 | |||
Итого | 480 |
4. Объектами метода моментных наблюдений наблюдения были 20 рабочих, в течение смены наблюдатель совершил 20 обходов. Из общего количества моментов наблюдений 300 приходилось на оперативную работу, 60 на долю простоев по вине работника, 30 на обслуживание рабочего места и 10 на отдых и личные надобности. Рассчитать удельный коэффициент по каждому виду затрат, сделать выводы и дать рекомендации по повышению производительности труда.
ТЕСТ
1. К неявкам по уважительным причинам не относятся:
а) ученические отпуска;
б) неявки по болезни;
в) неявки с разрешения администрации
2. Табельный фонд времени включает в себя:
а) очередные отпуска;
б) выходные и праздничные дни;
в) целодневные простои.
3. Максимально возможный фонд времени рассчитывается как:
а) табельный фонд времени минус очередные отпуска;
б) календарный фонд времени минус праздничные и выходные дни;
в) фактически отработанный фонд времени минус целодневные простои.
4. Недостатками метода моментных наблюдений являются:
а) возможно наблюдение за трудовым временем на достаточно большом количестве рабочих мест;
б) не учитывается психологический фактор объекта наблюдения;
в) не учитывается продолжительность простоев (потерь) рабочего времени.
5. Время на получение задания, инструмента, приспособлений и технологической документации называется:
а) время непроизводительной работы;
б) оперативное время;
в) время на обслуживание рабочего места;
г) подготовительно-заключительное время.
6. К нормируемым затратам времени не относятся:
а) подготовительно-заключительное время;
б) время на отдых и личные надобности;
в) простои по организационным причинам;
г) время перерывов связанное с особенностями технологического процесса.
7. Оперативное время, это:
а) время, затрачиваемое на изменение формы, свойств и размеров предмета труда;
б) время, затрачиваемое на уборку рабочего места;
в) время на исправление брака;
г) время, затрачиваемое на получение производственного задания.
8. К регламентированным перерывам относится:
а) время перерывов связанных с особенностями технологического процесса
б) перерывы на отдых и личные надобности;
в) перерывы по организационным причинам;
г) перерывы по вине рабочего.
9. Затраты времени на ремонт оборудования относятся:
а) к перерыву по вине рабочего;
б) к перерыву по организационно-техническим причинам;
в) к перерыву, связанному с особенностями технологического процесса;
г) к перерыву на отдых и личные надобности.
10. Время на исправление брака называется:
а) время оперативной работы;
б) время на случайные работы;
в) время непроизводительной работы;
г) подготовительно-заключительное время.
Дата: 2019-02-25, просмотров: 278.