Организациями, ведущими лесное хозяйство

До 01.01.2009 законодательством предусматривалось предоставление физическим лицам служебных земельных наделов. Служебные земельные наделы предоставлялись юридическими лицами из земель, находящихся в пользовании этих юридических лиц, и районными исполнительными и распорядительными органами - из земель запаса и земель лесного фонда (ч. 4 ст. 84 Кодекса Республики Беларусь о земле от 04.01.1999 N 226-З (далее - КоЗ 1999 года)). Данные земли предоставлялись без изъятия у организаций. В то же время согласно п. 8 Положения N 667 земельный участок предоставляется после его изъятия у прежнего землепользователя.

Служебные земельные наделы предоставлялись физическим лицам на период соответствующей работы в соответствии с ч. 2 ст. 84 КоЗ 1999 года. В случае, когда на служебном земельном наделе был произведен посев сельскохозяйственных культур, право пользования уволенного работника служебным земельным наделом прекращалось после снятия им урожая (ч. 1 ст. 85 КоЗ 1999 года). Также ст. 86 КоЗ 1999 года предусматривалось в определенных случаях сохранение права на служебный земельный надел.

В настоящее время согласно КоЗ служебные земельные наделы физическим лицам не предоставляются. Предусмотрено лишь сохранение прав на служебные земельные наделы, предоставленные физическим лицам до 01.01.2009. Это право сохраняется в следующих случаях (ч. 1 ст. 59 КоЗ):

- за работником, который вышел на пенсию по возрасту или инвалидности, - пожизненно;

- за членами семьи работника, который перешел на выборную должность, проходит военную службу по призыву, обучается по дневной форме в учреждениях образования, обеспечивающих получение высшего, среднего специального и профессионально-технического образования, - на время работы на выборной должности, военной службы, обучения соответственно;

- за членами семьи умершего работника - в течение десяти лет со дня смерти работника. После истечения указанного срока право пользования служебным земельным наделом прекращается.

Как и ранее, работник, прекративший трудовые отношения с юридическим лицом, предоставившим ему служебный земельный надел, имеет право использовать этот надел после прекращения трудовых отношений в течение срока, необходимого для уборки выращенного урожая. После истечения этого срока право пользования служебным земельным наделом прекращается (ч. 2 ст. 59 КоЗ).

Примечание. Дополнительно по данному вопросу см. статьи.

Установлено, что организации, ведущие лесное хозяйство, при исчислении земельного налога из площади земельных участков, облагаемой земельным налогом, исключают площади служебных земельных наделов, предоставленных физическим лицам по решению районных исполнительных и распорядительных органов (п. 8 ст. 202 НК).

Пример

Организация, ведущая лесное хозяйство, до 01.01.2009 предоставила из земель, находящихся у нее в пользовании, своим работникам (5 чел.) служебные земельные наделы, площадь которых составила 5 га. На 1 января текущего года 3 работника продолжают трудиться в организации, 1 работник вышел на пенсию по возрасту, 1 работник в прошлом году умер, служебным земельным наделом пользуются члены его семьи. Следовательно, право на предоставленные служебные земельные наделы сохраняется. В рассматриваемой ситуации организация, рассчитывая земельный налог за текущий год, должна из площади земельного участка, который облагается земельным налогом, исключить площади предоставленных служебных земельных наделов. Если в течение текущего года работники уволятся и истечет срок, необходимый для уборки выращенного на предоставленных служебных земельных наделах урожая, право на них прекратится. Организация должна будет пересчитать земельный налог.

Напомним, что физические лица, которым предоставлены служебные земельные наделы, признаются плательщиками земельного налога при условии, что эти наделы предоставлены им районными исполнительными и распорядительными органами из земель запаса и земель лесного фонда с изъятием у лесохозяйственных организаций (п. 2 ст. 192 НК).