В переходный период с 2011 года по 2014 год предусмотрены льготные тарифы для отдельных категорий плательщиков:
Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

а) для сельхозпроизводителей, и плательщиков ЕСХН, для организаций народных художественных промыслов и семейных (родовых) общин малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, для резидентов технико-внедренческих особых экономических зон и для организаций, использующих труд инвалидов;

б) для сельхозпроизводителей, и плательщиков ЕНВД;

в) для индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов.

9. Установленная на 2014 год предельная базовая величина выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, при превышении которой взносы не взимались (п. 4 ст. 8 Закона № 212-ФЗ) составляла:

а) 568 тыс. руб.

б) 632 тыс. руб.

в) 702 тыс. руб.

10. Страховой период по ОССВ составляет…

а) квартал;

б) полугодие;

в) год.

11. Сумма страховых взносов исчисляется страхователем – работодателем…

а) по каждому фонду (ПФР, ФСС и ФФОМС) отдельно в установленном размере от страховой базы;

б) только в Пенсионный фонд РФ в установленном размере от страховой базы;

в) только в ГФСС и федеральный и территориальные ГФОМС в установленном размере от страховой базы;

12. В течение расчетного (отчетного) периода уплачивается ежемесячный обязательный авансовый платеж по итогам каждого календарного месяца в срок, установленный для получения средств в банке на оплату труда (ч. 3-5 ст. 15 Закона № 212-ФЗ), …

а) но не позднее 25-го числа следующего за ним месяца;

б) но не позднее 15-го числа следующего за ним месяца;

в) но не позднее 10-го числа следующего за ним месяца.

13. С 2011 года отчетными периодами по ОССВ установлены…

а) первый квартал, полугодие, девять месяцев и календарный год;

б) квартал;

б) полугодие и календарный год.

14. Вместе с индивидуальными персонифицированными сведениями страхователь обязан представлять…

а) итоговые сведения о начисленной и выплаченной заработной плате;

б) итоговые сведения о задолженности по страховым взносам в целом за всех работающих у него застрахованных лиц;

в) итоговые сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах в целом за всех работающих у него застрахованных лиц.

15. Страхователь при представлении сведений на 25 и более работающих у него лиц за предшествующий отчетный период должен подать документы…

а) в электронном виде и с применением электронной цифровой подписи;

б) в письменном виде, заверенные нотариально;

в) в письменном виде, заверенные подписью главного бухгалтера и руководителя (директора, гендиректора) предприятия.

16. Страхователи – работодатели обязаны ежеквартально не позднее … следующего за истекшим кварталом, предоставлять в региональные отделения ФСС РФ отчёты по специально установленной форме.

а) 10-го числа месяца;

б) 15-го числа месяца;

в) 25-го числа месяца.

17. Страхователи обязаны обеспечивать сохранность документов, подтверждающих исчисление и уплату сумм страховых взносов в течение… (пп.6 п.2 ст.28 Закона № 212-ФЗ).

А) четырёх лет;

б) шести лет;

в) трёх лет.

18. Максимальное время длительности выездной проверки ОССВ…

а) два месяца;

б) три месяца;

в) один месяц.

19. Камеральная проверка каждого представленного расчета по ОССВ проводится в течение…

а) пяти месяцев;

б) двух месяцев;

в) трёх месяцев.

20. За неподачу расчетов по ОССВ, при просрочке до 180 дней, установлена ответственность… -

а) 10 % от суммы взносов к уплате за каждый просроченный месяц, но не более 30 % и не менее 300 руб.;

б) 5 % от суммы взносов к уплате за каждый просроченный месяц, но не более 30 % и не менее 100 руб.;

в) 15 % от суммы взносов к уплате за каждый просроченный месяц, но не более 30 % и не менее 500 руб.

 

Практические задания

Задание 1.

На предприятии в январе 2017 года фонд оплаты труда составил 2215 тыс. рублей, из них:

заработная плата штатных работников за фактически выполненную работу - 2012 тыс. руб.,

вознаграждение за рационализаторское предложение 30 тыс. руб.

компенсация за неиспользованный отпуск 200 тыс. рублей. Определите размер отчислений в Пенсионный фонд РФ, федеральный Фонд обязательного медицинского страхования РФ и Фонд социального страхования РФ.

 

Задание 2.

Согласно приказу руководителя ООО для решения производственных вопросов на предприятии выписано командировочное удостоверение работнику. По возвращению командировочное лицо предоставило в бухгалтерию авансовый отчет с указанием следующих расходов:

проезд туда и обратно (документально подтвержден) - 1800 руб.,

проживание в гостинице 3 суток 4500 руб. В счет гостиницы включено:

проживание 3 суток по 900 руб. = 2700 руб.;

питание 3 раза по 500 руб. = 1500 руб.;

пользование сауной - 1300 руб.;

суточные: 4 суток по 100 руб. = 400 руб.;

проезд на такси от вокзала до гостиницы (документы не приложены) - 270 руб.

Все расходы работнику возмещены.

Определите, следует ли предприятию производить отчисления в Пенсионный фонд РФ. Если да, то в каком размере?

 

Задание 3.

Укажите, по каким из перечисленных ниже выплат предприятию следует производить отчисления в Фонд социального страхования РФ:

заработная плата совместителя за фактически выполненную работу;

вознаграждению за содействие во внедрении рационализаторского предложения;

оплате простоев;

оплате по договору перевозки;

оплате квартирных при командировках сверх норм, предусмотренных законодательством;

вознаграждению за выслугу лет;

материальной помощи, выплачиваемой работнику в результате увечья.

 

Задание 4.

Работникам предприятия за январь 2005 года были начислены выплаты в размере 650 тыс. руб., а также 8000 пособие по временной нетрудоспособности, 9000 единовременное пособие по беременности и родам, 4000 руб. пособие на погребение.

Рассчитать авансовые платежи по единому социальному налогу в каждый фонд и общую сумму ОССВ за январь.

 

Задание 5.

На предприятии в январе 2017 года фонд оплаты труда составил 2215 тыс. рублей, из них:

1) заработная плата штатных работников за фактически выполненную работу - 2000 тыс. руб.,

2) вознаграждение за рационализаторское предложение 15 тыс. руб.

3) компенсация за неиспользованный отпуск 200 тыс. рублей. Определите размер отчислений в Пенсионный фонд РФ, Фонд обязательного медицинского страхования РФ и Фонд социального страхования РФ.

Задание 6.

Согласно приказу руководителя ООО для решения производственных вопросов на предприятии выписано командировочное удостоверение работнику. По возвращению командировочное лицо предоставило в бухгалтерию авансовый отчет с указанием следующих расходов:

1) проезд туда и обратно (документально подтвержден) - 1800 руб.,

2) В счет гостиницы включено:

• проживание 3 суток по 900 руб. = 2700 руб.;

• пользование сауной - 2300 руб.;

3) суточные: 4 суток по 800 руб. = 3200 руб.;

4) проезд на такси от вокзала до гостиницы (документы не приложены) - 570 руб.

Все расходы работнику возмещены.

Определите, следует ли предприятию производить отчисления в Пенсионный фонд РФ. Если да, то в каком размере?

 

Задание 7.

Укажите, по каким из перечисленных ниже выплат предприятию следует производить отчисления в Фонд социального страхования РФ:

1) заработная плата совместителя за фактически выполненную работу;

2) вознаграждению за содействие во внедрении рационализаторского предложения;

3) оплате простоев;

4) оплате по договору перевозки;

5) оплате квартирных при командировках сверх норм, предусмотренных законодательством;

6) вознаграждению за выслугу лет;

7) материальной помощи, выплачиваемой работнику в результате увечья.

Дата: 2019-11-01, просмотров: 248.