Коучинг (coaching) –непрерывное сотрудничество, которое помогает клиентам достигать реальных результатов в своей личной и профессиональной жизни. Посредством процесса коучинга клиенты углубляют свои знания, повышают свой КПД и улучшают качество жизни.

В настоящее время выдел. 2 основных направления в коучинге: бизнес-коучинг, лайф-коучинг.

Бизнес-коучинг решает задачи клиента в сфере бизнеса, лайф-коучинг рассматривает вопросы достижения жизненных целей, вопросы, связанные с личной жизнью.

Коучинг представляет собой серию бесед коуча и клиента, в процессе которых коуч помогает клиенту найти решение его вопроса. Коучинг подразумевает, что все решения и ресурсы находятся у клиента, который, возможно, пока просто не видит этих внутренних возможностей. И задача коуча помочь клиенту увидеть эти ресурсы и начать ими пользоваться.

Коучинг становится популярным как стиль управления, когда руководителю достаточно задать сотруднику несколько правильных вопросов вместо длительного инструктажа, что значительно сокращает время на выдачу указаний. В этом случае сотрудник не просто слепо выполняет поручения, а берет за него ответственность, потому что сам предлагает пути решения поставленной задачи. Так, с помощью коучинга повышается мотивация работников на выполнение своих функций, растет производительность труда за счет активизации рабочего потенциала, экономится время руководителя.

Консалтинг — вид бизнес услуги, при котором консультант оказывает всестороннюю помощь менеджменту компании в достижении заявленных целей. Консалтинг - это вид интеллектуальной деятельности, осн. задача которого заключается в анализе, обосновании перспектив развития и использования научно-технических и организационно-экономических инноваций с учетом предметной области и проблем клиента. Решает вопросы управленческой, экономической, финансовой, инвестиционной деятельности организаций, стратегического планирования, оптимизации общего функционирования компании, ведения бизнеса, исследования и прогнозирования рынков сбыта, движения цен и т.д. – это любая помощь, оказываемая внешними консультантами, в решении той или иной проблемы.

Бизнес-тренинг –особая форма обучения, в которой учтены все нюансы и особенности той или иной сферы деятельности. В бизнес-тренинге все направлено на повышение эффективности труда, на практическое использование полученных знаний.

Ситуационные бизнес-тренинги, на которых слушатели учатся адекватно реагировать на резкое изменение обстановки. Подобные тренинги позволяют человеку грамотно оценить сложившуюся ситуацию, определить оптимальные пути решения той или иной проблемы.

Соц.-психологические тренинги, где люди учатся более терпимо относиться друг к другу, более спокойно воспринимать чужие недостатки.

Бизнес-тренинги по укреплению корпоративного духа - объединить коллектив общей идеей, заставить его функционировать как единое целое.

Управленческие бизнес-тренинги являются хорошей возможностью руководителю предприятия повысить свои проф.качества. Руководитель сможет лучше понять сам процесс управления, сформировать лидерские качества.

Бизнес-тренинги по ведению переговоров способствуют улучшению коммуникативных навыков, выработку навыков, с помощью которых можно расположить к себе потенциального делового партнера.

Тренинги эффективных продаж помогают выработать механизмы, способствующие увеличению продаж, максимальным образом оптимизировать работу сотрудников, которые общаются непосредственно с потенциальными покупателями.

Бизнес-тренинги на устойчивость к стрессам, на которых можно научиться правильно реагировать на стрессовую ситуацию, выработать систему внутренних установок, которые смогут блокировать воздействие раздражающих факторов на нервную систему.

Бизнес-тренинги по распределению времени, на которых учат правильному распределению времени и самоконтролю. Для людей, которые стремятся сделать карьеру, которые стремятся максимально реализовать собственный потенциал.

Тренинги по регулированию конфликтных ситуаций, где человек сможет контролировать себя в ситуации повышенной напряженности, когда любое неверное действие может повлечь за собой самый настоящий эмоциональный взрыв.

Бизнес-тренинги личностного роста. Существенно раздвинуть рамки собственных возможностей исп. определенные методики, которые позволяют задействовать внутренние ресурсы человека, которым до определенного момента не находилось применения.

Тренинги по проведению презентаций. Человеку, профессиональная деятельность которого сопряжена с организацией презентаций, было бы полезно пройти соответствующий тренинг, на котором он бы смог отрыть для себя многие секреты этого достаточно специфического направления.

Бизнес-тренинги для начинающих предпринимателей. помогут выработать первоначальную стратегию, определить приоритетные направления, более детально ознакомиться с особенностями самого бизнеса, т.е. можно создать тот фундамент, на котором можно будет в дальнейшем строить успешное коммерческое предприятие.

На этом список бизнес-тренингов не ограничивается. Практически любой процесс в современном бизнесе можно корректировать при помощи специализированных тренингов.