НПА:

1) ФЗ «Об основах государственной службы» от 31.07.1995 года.

2) ФЗ «О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания РФ» от 08.05.1994 года.

Система мер социальной за­щиты государственных служащих установлена в ст. 15 Федерального закона об основах государственной службы.

Система социальных гарантий для государственных служащих—

1) условия работы, обеспечивающие исполнение государственными служащими должностных обязанностей;

2) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ;

3) ежегодный оплачиваемый отпуск;

4) переподготовка (переквалификация) и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения;

5) обязательность получения согласия на перевод на другую государственную должность государственной службы, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

При ликвидации государственного органа или сокращении его штата государственному служащему в случае невозможности предоставления работы в том же государственном органе должна быть предложена другая государственная должность государственной службы в другом государственном органе с учетом его профессии, квалификации и занимаемой ранее должности.

При невозможности трудоустройства государственному служащему, заключившему трудовой договор на неопределенный срок, гарантируются переподготовка (переквалификация) с сохранением на период переподготовки (переквалификации) денежного содержания по занимаемой до увольнения государственной должности государственной службы и непрерывного трудового стажа, а также предоставление возможности замещения иной государственной должности государственной службы.

При увольнении в связи с ликвидацией государственного органа или сокращении штата государственному служащему выплачивается средний заработок по ранее занимаемой должности в течение 3 месяцев (без зачета выходного пособия). В случае непредоставления государственному служащему работы в соответствии с его профессией и квалификацией государственный служащий остается в реестре государственных служащих (с указанием в резерве) с сохранением в течение года непрерывного стажа государственной службы.

Медицинское   обслуживание государственного служащего и членов семьи, в том числе после выхода его на пенсию.

Пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи государственного служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей.

Обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением государственным служащим своих должностных обязанностей.

Обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания         или     потери трудоспособности в период прохождения          гражданином государственной службы.

Защита государственного служа­щего и членов семьи от насилия, угроз, других неправомерных дей­ствий в связи с исполнением им должностных обязанностей.

Законом Омской области "О государ­ственной службе Омской области" предусматривается 50% скидка в оплате жилья и коммунальных услуг (в пределах социальных норм и нормативов потребления коммунальных услуг), предоставление жилой площади в виде отдельной квартиры или дома, построенного за счет областного бюджета, либо выдача беспроцентной ссуды или кредита сроком на 10 лет на строительство или приобретение жилья, погашаемых за счет средств областного бюджета при условии непрерывной работы в государственном органе не менее 10 лет, также постановка на учет для улучшения жилищных условий и улучшение жилищных условий.

Социальная защита судий.

НПА:

1) Закон РФ «О статусе судий в РФ» от 26 июня 1992 года.

Система социальной защиты судий(ст.20 ФЗ):

1. Дополнительные отпуска,

2. Жилищные льготы,

3. Льготы по медицинскому и лекарственному обслуживанию, санаторно-курортному лечению,

4. Льготы в сфере транспортного обслуживания,

5. Предоставление ежемесячного содержания в случае выхода в отставку,

6. Материальное обеспечение судий в случае инвалидности и материальное обеспечение членов его семьи в случае потери кормильца,

7. Государственное социальное страхование судий:

Жизнь и здоровье судьи подлежат страхованию на сумму его пятнадцатилетней заработной платы.

Органы государственного страхования выплачивают страховые суммы в случаях:

- гибели(смерти) судьи в период работы либо после увольнения с должности, если она наступила вследствие телесных повреждений или иного повреждения здоровья,— его наследникам в размере 15-тилетней заработной платы.

- причинения судье увечья или иного повреждения здоровья, исключающих дальнейшую возможность заниматься профессиональной деятельностью,— в размере 3-хлетней заработной платы судьи.

- причинения судье телесных повреждений или иного повреждения здоровья, не повлекших стойкой утраты трудоспособности, которые бы исключали дальнейшую возможность заниматься профессиональной деятельностью,— в размере годовой зарплаты судьи.