Регулирование труда несовершеннолетних в возрасте до 18 лет.
Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

В целом особенности трудоустройства несовершенно­летних определяются Трудовым кодексом РФ, соглас­но которому:

1. Запрещается применение труда несовершеннолет­них на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравствен ному развитию (игорный бизнес, работа в ночных клу­бах, производство, перевозка и торговля спиртными на­питками, наркотическими и токсическими препаратами) (ст. 265 ТК РФ).

2. Запрещается переноска и передвижение несовершен­нолетними тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы. Перечень работ, на которых зап­рещается применение труда несовершеннолетних, а так­же предельные нормы тяжестей, утверждаются в поряд­ке, установленном Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ст. 265 ТК РФ).

3. Лица в возрасте до 18 лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинс­кого осмотра и в дальнейшем до достижения 18 лет еже­годно подлежат обязательному медицинскому осмотру за счет работодателя (ст. 266 ТК РФ).

4. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предос­тавляется работникам до 18 лет продолжительностью 31 ка­лендарный день в удобное для них время (ст. 267 ТК РФ).

5. Работников до 18 лет запрещается. направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной ра­боте, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни…

6. Расторжение трудового договора с несовершенно­летними работниками по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согла­сия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (ст. 269 ТК РФ).

7. При повременной оплате труда заработная плата несовершеннолетним выплачивается с учетом сокращен­ной продолжительности работы

Федеральным законом «Об основных гарантиях прав ребенка в Р.Ф.», определены основные направления обеспечения прав ребенка в Р.Ф.: 1. Законодательные гарантии прав ребенка в РФ.2. содействие ребенку в реализации и защите его прав и законных интересов. 3. меры по защите прав ребенка при осуществлении деятельности в области его образования и воспитания. 4. обеспечение прав детей на охрану здоровья. 5. защита прав и законных интересов в сфере проф. Ориентации, проф. Подготовки и занятости.7. защита прав детей на отдых и оздоровление. 7. защита прав и законных интересов ребенка при формировании соц. инфраструктуры для детей. 8. защита ребенка от информации, пропаганды и агитации, наносящих вред его здоровью, нравственному и духовному развитию.9. защита прав детей , находящихся в трудной жизненной ситуации.

Гарантии обеспечения прав детей содержатся и в Феде­ральном законе от 24.06.1999 г. № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершенно летних ».

Согласно п. 2 ст. 8 несовершеннолетние, нахо­дящиеся в учреждениях системы профилактики безнад­зорности и правонарушений несовершенйолетних, имеют право на:

— уведомление родителей или иных законных пред­ставителей о помещении несовершеннолетнего в учрежде­ние системы профилактики безнадзорности и правонару­шений несовершеннолетних;

— получение информации о целях своего пребывания в учреждении системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, правах и об обя­занностях, основных правилах, регулирующих внутрен­ний распорядок в данном учреждении;

—обжалование решений, принятых работниками орга­нов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, в вышестоящие органы указанной системы, органы прокуратуры и суд;

· гуманное, не унижающее человеческого достоинства обращение;

· поддержание связи с семьей путем телефонных пе­реговоров и свиданий без ограничения их количества; получение посылок, бандеролей, передач, получение и отправление писем и телеграмм без ограничения их ко­личества;

· обеспечение на безвозмездной основе питанием, одеж­дой, обувью и другими предметами вещевого довольствия по установленным нормам, необходимым для сохранения здоровья и обеспечения жизнедеятельности несовершен­нолетних (для учреждений, обеспечение деятельности ко­торых является расходным обязательством Российской Федерации, указанные нормы утверждаются Правитель­ством Российской Федерации);

-обеспечение бесплатной юридической помощью с уча­стием адвокатов, а также иных лиц, имеющих право на оказание юридической помощи в соответствии с законом.

Дата: 2019-12-09, просмотров: 249.