Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2024
38. Задачі стабілізації і планомірного відновлення персоналу.
39. Горизонтальний і вертикальний рух персоналу, його позитивні та негативні наслідки.
40. Ротація кадрів.
41. Показники обороту, плинності та стабільності персоналу.
42. Абсентизм, його причини, економічні наслідки і методи регулювання.
43. Індивідуальні та групові інтереси працівників, методи їхнього використання в управлінні персоналом.
44. Регламентування робочого часу, трудових обов'язків, міри праці.
45. Нормування праці: сутність, значення, види норм праці.
46. Контролінг в управлінні персоналом.
47. Сутність і значення робочого часу, як універсальної міри людської праці.
48. Законодавство України про регулювання робочого часу і часу відпусток.
49. Правила внутрішнього трудового розпорядку.
50. Регулювання режимів праці та відпочинку протягом зміни, доби, тижня, року.
51. Гнучкі режими праці.
52. Методи аналізу ефективності використання робочого часу.
53. Поняття, фактори і значення умов праці на виробництві.
54. Державне регулювання умов праці Законом України «Про охорону праці».
55. Організаційно-технологічні умови праці.
56. Санітарно-гігієнічні умови праці.
57. Соціально-психологічні умови праці.
58. Способи компенсації впливу на працівників несприятливих умов праці.
59. Сутність і ціль оцінки персоналу.
60. Методи оцінки претендентів на вакантні робочі місця в організації.
61. Оцінка робітників та службовців.
62. Оцінка фахівців і професіоналів.
63. Оцінка керівників.
64. Атестація фахівців, професіоналів і керівників.
65. Потреби, мотиви й інтереси людини.
66. Трудова поведінка і її вплив на результати праці.
67. Мотиваційний механізм управління трудовою поведінкою.
68. Стимул як фактор активізації трудової діяльності. Взаємозв'язок між мотивами і стимулами.
69. Заробітна плата як ведучий стимул трудової діяльності.
70. Соціальні партнери: роботодавці та наймані робітники. Спільність і розходження їхніх інтересів, імовірність конфліктів.
71. Соціальне партнерство як спосіб узгодження інтересів роботодавця і працівників. Форми соціального партнерства.
72. Роль профспілкової організації як представника інтересів найманих робітників.
73. Колективний договір як спосіб узгодження інтересів роботодавця і працівників організації.
74. Зміст і порядок складання колективного договору, контроль за його виконанням.
75. Загальні положення про ефективність в економіці та управлінні.
76. Економічні аспекти ефективності управління персоналом.
77. Соціальні аспекти ефективності управління персоналом.
78. Технологія аналізу й оцінка ефективності управління персоналом.
79. Витрати на персонал, методи їхнього нормування, планування й аналізу.
80. Визначення економічного збитку внаслідок надмірної плинності персоналу, професійних захворювань і травматизму.
ЛІТЕРАТУРА
Законодавча база
1. Закон України “Про підприємства в Україні” від 27.03.91 №887.
2. Закон України “Про господарські товариства” від 19.09.91 №1576.
3. Закон України “Про зайнятість населення” // Закони України. – К., 1999. Т.1.
4. Закон України “Про колективні договори і угоди” // Закони України.- К., 1996.- Т.6.
5. Закон України “Про пенсійне забезпечення” // Закони України.-К.,1996.-Т.2.- С.254-285.
6. Закон України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” // Закони України. –К.,1999. – Т. 15. – С. 332-343.
7. Закон України “Про оплату праці” // Закони України.- К.,1997.- Т.8.-С.210-218.
8. Закон України “Про охорону праці” // Закони України. – К.,1996.- Т.4.-С.114-133.
9. Кодекс законів України про працю . – К.: Парламентське вид-во 1997.
Основна література
1. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М.: Юристъ, 2001.
2. Десслер Г. Управление персоналом: Учебное пособие / Пер. с англ. Под ред. Ю.В. Шленова.-М.:БИНОМ,1997.
3. Дмитренко Г.А., Шарапатова Е.А., Максименко Т.М. Мотивация и оценка персонала: Учеб. пособие. – К.: МАУП, 2002.
4. Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм: Исследование зарубежного опыта. -М. Центр. 1998.
5. Дятлов В.А. и др. Управление персоналом: Учеб. Пособие // В.А. Дятлов, А.Я. Кибанов, В.Т. Пихало. –М.ПРИОР,1998.
6. ЕгоршинА.П. Управление персоналом. – Нижний Новгород: НИМБ.1997.
7. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. – Москва: ИНФРА-М, 2002.
8. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. Практикум: Учеб.пособие. – М.: ИНФРА-М, 2002.
9. Колот А.М. Мотивація, стимулювання й оцінка персоналу: Навч. посібник.-К. КНЕУ,1998.
10. Колот А.М. Мотивація персоналу: Підручник. – К.: КНЕУ, 2002.
11. Колпаков В.М., Дмитренко Г.А. Стратегический кадровый менеджмент. Ч.1: Учеб. пособие. – К.: МАУП, 2002.
12. Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами: Учеб. Пособие. – М.: Дело, 2002.
13. Маслов.Е.В. Управление персоналом предприятия. Учеб. пособие / Под ред. П.В. Шеметова. – М.: ИНФРА-М. Новосибирск: НГЭиУ. 1998.
14. Митин А.Н., Федорова А.Э., Токарева Ю.А., Овчинников А.В. Антикризисное управление персоналом организации: Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2005.
15. Модели и методы управления персоналом: Российско-британское учебное пособие /Под ред. Е.Б. Моргунова – М.: ЗАО „Бизнес-школа „Интел-Синтез”, 2001.
16. Мурашко М.І. Менеджмент персоналу: Навч.-практ. посіб. – К.: Т-во „Знання”, КОО. 2002.
17. Недашківський М.М., Євтушенко Г.І., Гацька Л.П. Менеджмент персоналу: Навч. - метод. посібник для самост. вивч. дисц. – Ірпінь: Академія ДПС України, 2002.
18. Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом, оценка эффективности. Учебное пособие для вузов – М.: Издательство «Экзамен», 2004.
19. Основы управления персоналом: Учебник / Под ред. Б.М. Генкина.- М. Высшая. шк., 1996.
20. Петрова Ш.Л. Навчально-методичний комплекс дисципліни „Управління персоналом”. – К.: Інститут економіки та права „КРОК”, 2002.
21. Петюх В.М. Управління персоналом: Навчальний посібник для самостійного вивчення дисципліни. – К.: КНЕУ., 2000.
22. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник.-М. :Аспект Пресс ,1998.
23. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлений персоналом: Учебник для студентов вузов. – М.: Аспект Пресс, 2000.
24. Савченко В.А. Управління розвитком персоналу: Навч. посібник. – КНЕУ, 2002.
25. Сладкевич В.П. Мотивационный менеджмент: Курс лекций. – К.: МАУП, 2001.
26. Спивак В.А.Организационное поведение и управление персоналом: Учебное пособие для вузов.-С.-Петербург.:Питер,2000.
27. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учеб.-практ. пособие. – 3-е изд. – М.: Дело, 2000.
28. Уманський О.М., Сумцов В.Г., Гордієнко В.Д. Соціально-трудові відносини: Навчальний посібник. – Луганськ: вид-во СНУ ім. В.Даля, 2003.
29. Управление персоналом: Учебник / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л.Еремина.-М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.
30. Управление персоналом: Учебное пособие. / Под ред. А.Я. Кибанова и др. – М: ПРИОР, 1999.
31. Управление персоналом: Учебное пособие / Ред. Б.Ю. Сербиновский.-М.:ПРИОР,1999.
32. Хміль Ф.І., Хміль Л.М. Управління персоналом комерційного банку: Навчальний посібник.-Рівне, 2001.
33. Шекшня С.В. Управление персоналом коммерческой организации: Учеб.-практ. пособие.-3-е изд. перераб. и доп. М.: Бизнес-школа. Интел-Синтез,1998.
34. Щекин Г.В. Основы кадрового менеджменту. Учебник.- 4-е изд., испр. – К.:МАУП, 2002.
Додаткова література
1. Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала. – СПб.: Питер, 2002.
2. Гапалов В.К. Управление рабочим временем.- 2-е изд. перераб. и доп.. – М.:Финансы и статистика.1998.
3. Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників.-Краматорск: Центр продуктивності,1998.-Вип. 1. – Розд. 1-2.
4. Журавлев П.В., Одегов Ю.В., Волгин Н.А. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран. Учебное пособие: М.: «Экзамен», 2002.
5. Завіновська Г.Т. Економіка праці: Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 2003.
6. Класифікатор професій ДК 003-95. К.:Держстандарт України,1995.
7. Колот А.М. Соціально-трудові відносини: теорія і практика регулювання: Монографія. – К.: КНЕУ, 2003.
8. Кристофер Э., Смит Л. Тренинг в рекруитменте. – СПб.: Питер, 2002.
9. Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала, подготовка и проведение аттестации / Изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002.
10. Матвєєва В. Кадрова документація. – 2-ге вид., перероб. І допов. – Х.: Фактор, 2002.
11. Молл Е.Г. Управление карьерой менеджера. – СПб.: Питер, 2003.
12. Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами. – М. ИНФРА-М., 1999.
13. Мэйтланд Я. Руководство по управлению персоналом в малом бизнесе. / Пер. с англ.; Под ред. И.И. Елесеевой. – М.: Аудит: ЮНИТИ. 1996.
14. Науково-практичний коментар до Закону України „Про охорону праці”. – К., 1997.
15. Практическое руководство по менеджменту: международный опыт достижения успеха. / Пер. с англ. – Минск: Новое задание, 1998.
16. Психологические основы современного управления персоналом: Учеб. пособие.-М.: Зерцало, 1999.
17. Старобинский Э.Б. Как управлять персоналом. – 5-е изд. перераб. и доп.-М.: ЗАО “Бизнес-школа” Интел Сервис 1997.
18. Тараненко В. Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика: Тесты для отбора персонала – К.: Ника-Центр, 2002.
19. Тимошенко И.И., Соснин А.С. Мотивация личности и человеческих ресурсов. – К.: Изд-во Европ. ун-та, 2002.
20. Управление деятельностью служащих / Р.Вильямс. – СПб.: Питер, 2003.
21. Управление персоналом. Энциклопедический словарь. – М.: ИНФРА-М,1998.
22. Хигир Б.Ю. Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001.
23. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.:НОРМА-ИНФРА,1998.
24. Экономика труда: (социально-трудовые отношения) / Под ред. Н.А.Волгина, Ю.Г.Одегова. – М.: «Экзамен», 2002.
25. Яхонтова Е. Эффективные технологии управления персоналом. – СПб.: Питер, 2003.
4. Періодичні видання
1.Журналы “Персонал” (Межрегиональная академия управления персоналом,Киев); „Управление персоналом” (Киев), “Проблеми теорії і практики управління” (Международный совет стран – членов Междунар. науч.-исслед. ин-та проблем управления, Москва); “Україна: аспекти праці” (фірма “Праця”, Київ), „Персонал микс” (научно-практический журнал по вопросам управления, С.-Петербург), „Отдел кадров” (практический журнал по управлению персоналом, Киев), „Справочник кадровика” (для эффективной работы кадровой службы, Киев).
2.Газета “Праця і зарплата” (М-во праці та соц. політики; фірма “Праця”, Київ)
Дата: 2016-09-30, просмотров: 214.