Поможем в ✍️ написании учебной работы

Имя

Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Выберите тип работыЧасть дипломаДипломная работаКурсовая работаКонтрольная работаРешение задачРефератНаучно - исследовательская работаОтчет по практикеОтветы на билетыТест/экзамен onlineМонографияЭссеДокладКомпьютерный набор текстаКомпьютерный чертежРецензияПереводРепетиторБизнес-планКонспектыПроверка качестваЭкзамен на сайтеАспирантский рефератМагистерская работаНаучная статьяНаучный трудТехническая редакция текстаЧертеж от рукиДиаграммы, таблицыПрезентация к защитеТезисный планРечь к дипломуДоработка заказа клиентаОтзыв на дипломПубликация статьи в ВАКПубликация статьи в ScopusДипломная работа MBAПовышение оригинальностиКопирайтингДругое

Нажимая кнопку "Продолжить", я принимаю политику конфиденциальности

Примерные тесты по типам

5 Закрытые тесты с одним правильным ответом – необходимо выбрать из предложенных вариантов только один правильный ответ.

Например: принцип свободы труда является:

1) отраслевым принципом трудового права.

2) межотраслевым принципом.

3) общеправовым принципом.

4) принципом института трудового договора.

Правильный ответ – 2.

5 Закрытые тесты с двумя и более правильными ответами – необходимо выбрать не менее двух правильных ответов из предложенных вариантов.

Например: к принципам трудового права относятся принципы:

1) свободы труда;

2) неотвратимости наказания;

3) защиты от безработицы и содействия в трудоустройстве;

4) равенства прав и возможностей работников.

Правильный ответ – 1, 3, 4.

6. Закрытые тесты на нахождение соответствия – в каждом варианте ответа необходимо проставить идентификатор соответствующего ему понятия или описания.

Например: Найдите соответствие между принципами права и конкретными нормами:

	Дискриминация	Нормы об ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы, установление МРОТ, ограничение удержаний из заработной платы..
	Свобода труда	Закрепление права на ежегодный отпуск, выходные и праздничные дни, ограничение продолжительности рабочего времени
	Право на отдых	Закон «О профсоюзах их правах и гарантиях деятельности», закон «Об объединениях работодателей».
	Принцип обеспечения права работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы	Запрет требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
	Обеспечение права работников и работодателей на объединение	Запрет отказа в приеме на работу по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника.

Правильный ответ – 1 – 5

2 – 4

3 – 2

4 – 1

5 – 3

7. Закрытые тесты на нахождение последовательности – предложенные варианты понятий, категорий, действий требуется разместить в оговоренной в условии теста последовательности.

Например: Расположите по сфере действия принципы (1 – наибольшая, 3 – наименьшая):

	отраслевые
	внутриотраслевые
	межотраслевые

Правильный ответ – 3, 1, 2.

8. Открытые тесты, в которых отсутствуют варианты правильных ответов – необходимо самостоятельно дать правильный вариант ответа.

Например: принудительный труд не включает в себя: __________________.

Правильный ответ – работу,

• выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей ее альтернативной гражданской службе;
• работу, выполнение которой обусловлено введением чрезвычайного или военного положения в порядке, установленном федеральными конституционными законами или работу, выполняемую в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части;
• работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров.

 

Критерий оценки тестов: см. тему 1.

 

Тема 3. Система и источники трудового права.

 

Примерный перечень тем для дискуссии

1. Иерархия источников трудового права.

2. Правовая природа постановлений Пленума Верховного Суда РФ.

Критерии оценки участия в дискуссии(см. тему 2)

 

Примерные тесты по типам

5 Закрытые тесты с одним правильным ответом – необходимо выбрать из предложенных вариантов только один правильный ответ.

Например: К источникам трудового права НЕ относятся:

1) локальные нормативно-правовые акты работодателя;

2) акты социального партнерства;

3) обычаи делового оборота;

4) акты органов местного самоуправления.

Правильный ответ – 3.

5 Закрытые тесты с двумя и более правильными ответами – необходимо выбрать не менее двух правильных ответов из предложенных вариантов.

Например: к локальным правовым актам относятся:

1) акты органов местного самоуправления;

2) коллективный договор;

3) правила внутреннего трудового распорядка;

4) должностная инструкция.

Правильный ответ –2, 3, 4.

3.Закрытые тесты на нахождение соответствия – в каждом варианте ответа необходимо проставить идентификатор соответствующего ему понятия или описания.

Например: Найдите соответствие:

 

	Система отрасли трудового права	Совокупность нормативных актов о правовом регулировании труда, обладающих внутренним единством и взаимосвязью.
	Система трудового законодательства	Расположенные в определенной последовательности группы однородных норм – институты и подынституты.
	Институт трудового договора	Нормы о коллективных договорах и соглашениях.
	Институт социального партнерства в сфере труда	Нормы о приеме на работу, переводу на другую работу и увольнении работника

Правильный ответ

1 – 2

2 – 1

3 – 4

4 – 3

 

5 Закрытые тесты на нахождение последовательности – предложенные варианты понятий, категорий, действий требуется разместить в оговоренной в условии теста последовательности.

Например: Расположите в порядке уменьшения объема:

	система учебной дисциплины трудового права
	система науки трудового права
	система отрасли трудового права

Правильный ответ – 2, 1, 3.

5 Открытые тесты, в которых отсутствуют варианты правильных ответов – необходимо самостоятельно дать правильный вариант ответа.

Например: Норма права – это __________________.

Правильный ответ – общеобязательное правило поведения, действующее в отношении неопределенного круга лиц и неограниченного количества случаев применения, установленное либо санкционированное государством, надлежащее исполнение которого гарантируется его принудительной силой.

.

Критерий оценки тестов: см. тему 1.

 

Примерные темы рефератов

1. Роль судебной практики в применении норм трудового права.

2. Акты социального партнерства как источники трудового права.

Критерии оценки

За подготовку реферата студенту начисляются баллы в соответствии с критериями, представленными в таблице.

Критерий оценки	Содержание	Баллы
Новизна материала	- актуальность темы - формулировка нового аспекта проблемы - умение работать с литературой, систематизировать и структурировать материал - наличие авторской позиции, самостоятельность оценок и суждений - стилевое единство текста
Обоснованность выбора источников	- анализ и оценка использованной литературы: научная литература (монографии и публикации в научных журналах) статистические данные
Степень раскрытия сущности вопроса	- соответствие плана теме реферата - соответствие содержания теме реферата - полнота и глубина проведенного исследования - умение обобщать литературу, делать выводы - умение сопоставлять различные точки зрения по теме
Соблюдение требований к оформлению	- оформление ссылок на использованную литературу - оформление списка литературы - владение терминологией - соблюдение требований к оформлению реферата

Перевод баллов в пятибалльную шкалу оценок представлен в таблице.

Количество баллов	Оценка	Зачет
76–100	Отлично	Зачтено
51–75	Хорошо
31–50	Удовлетворительно
0–30	Неудовлетворительно	Не зачтено