Поможем в ✍️ написании учебной работы

Имя

Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Выберите тип работыЧасть дипломаДипломная работаКурсовая работаКонтрольная работаРешение задачРефератНаучно - исследовательская работаОтчет по практикеОтветы на билетыТест/экзамен onlineМонографияЭссеДокладКомпьютерный набор текстаКомпьютерный чертежРецензияПереводРепетиторБизнес-планКонспектыПроверка качестваЭкзамен на сайтеАспирантский рефератМагистерская работаНаучная статьяНаучный трудТехническая редакция текстаЧертеж от рукиДиаграммы, таблицыПрезентация к защитеТезисный планРечь к дипломуДоработка заказа клиентаОтзыв на дипломПубликация статьи в ВАКПубликация статьи в ScopusДипломная работа MBAПовышение оригинальностиКопирайтингДругое

Нажимая кнопку "Продолжить", я принимаю политику конфиденциальности

ПЛАН:

1.Общее понятие о механизмах психологических защит личности

2.Типология, основные виды и функции защитных механизмов

3. Естественные" психологические защиты

· вытеснение,

· подавление,

· аскетизм,

· нигилизм

4. "Интегративные" психологические защиты

· агрессия;

· десакрализация;

· идеализация;

· проекция;

· трансформация;

· идентификация;

· играние роли;

· инверсия:

· реактивное образование,

· обратное чувство,

· формирование реакции,

· мартиризация,

· образование симптомов;

· юмор;

· эмоциональное выгорание;

· обесценивание;

· рационализация;

· компенсация:

· сублимация,

· субституция,

· фасад, маска, экранирование;,

· интеллектуализация;

· интроекция;

· ретрофлексия

5. Уход в виртуальную реальность/виртуальность

6. Комплекс Ионы

7. Регрессия

8. Оглушение

 

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА:

1. Л.Д. Демина, И.А. РальниковаУчебное пособие«Психическое здоровье и защитные механизмы личности» Изд-во Алтайского государственного университета. – 2000. С.123

2. Современное общество и личность в социологии жизненных сил человека. Проблема социального и психического здоровья: развитие и реабилитация жизненных сил человека // Под ред. С.И. Григорьева, Л.Д. Деминой. Барнаул, 1999.

3. Столяренко Л.Д. Психология управления: Учебное пособие/Л.Д.Столяренко. – Изд.3-е. – Ростов н/Д:Феникс, 2006. – 512 с (Высшее образование).

4. Шмелев А.Г., Болдырева В.С. Психосемантика юмора и диагностика мотива // Мотивация личности. М., 1982.

5. Социальная психология личности в вопросах и ответах. М., 1999.

6. Рогов Е.И.: Психология для студентов вузов. – Москва: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «Март», 2005. – С. 155-175

ТЕМА 7.

КОНФЛИКТ КАК СОЦИАЛЬНЫЙ ФЕНОМЕН ОБЩЕСТВЕННОЙ ЖИЗНИ

ПЛАН:

1. Определение понятия конфликт.

2. Социальные противоречия и социальные конфликты.

3. Структура социального конфликта.

4. Классификация (типология) социальных конфликтов.

5. Источники, причины возникновения и цели социального конфликта.

6. Механизм функционирования и динамика развития социального конфликта (зарождение, развитие, разрешение).

7. Конфликт как свойство социальных систем. Функции социального конфликта в общественном развитии.

 

ТЕМА 8.

ВНУТРИЛИЧНОСТНЫЙ И МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ КОНФЛИКТЫ

ПЛАН:

1. Потребности, интересы, ценности и мотивы поведения личности.

2. Внутренние и внешние противоречия личности и их взаимосвязь.

3. Основные типы поведения людей в конфликтных ситуациях.

4. Структура человеческой психики: фрустрация, стрессы, конфликты, кризисы.

5. Причины и источники внутриличностных конфликтов и формы их проявления.

6. Основные способы разрешения внутриличностных конфликтов.

7. Психологическая защита.

8. Развитие стрессоустойчивости.

9. Последствия внутриличностных конфликтов.

10.Роль конфликта в формировании и развитии личности.

11.Взаимодействие и взаимозависимость людей.

12.Проблемы формирования.

13.Теория ролей.

 

ТЕМА 9.

ГРУППОВЫЕ КОНФЛИКТЫ

ПЛАН:

1. Малая социальная группа как первичный элемент сплочения индивидов.

2. Мотивы и цели объединения людей.

3. Функции и роль малой социальной группы в человеческих взаимоотношениях.

4. Групповая динамика.

5. Взаимодействие и взаимозависимость.

6. Внутригрупповые структуры.

7. Ролевая структура группы.

8. Иерархия доминирования.

9. Проблемы лидерства в группе.

10.Субкультура группы.

11.Групповые нормы, ценности и способы поведения.

12.Причины возникновения групповых конфликтов и их классификация.

13.Основные способы разрешения групповых конфликтов.

14.Функции внутригруппового конфликта.

15.Последствия конфликта в группе.

 

ТЕМА 10.

КОНФЛИКТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ

ПЛАН:

1. Организация – основная ячейка в структуре современного общества.

2. Цели и способы объединения людей в организации.

3. Организационно-технологическая, социально-экономическая, административно-управленческая, внеформальная, социально-психологическая и социально-культурная подсистемы трудовой организации.

4. Трудовой коллектив как формальная (формализованная) общность людей.

5. Виды конфликтов в организации.

6. Объективные и субъективные причины их возникновения.

7. Основные способы предупреждения, разрешения и управления социальными конфликтами в организации.

8. Функции и последствия конфликта в организации.

 

ТЕМА 11.

СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ

ПЛАН:

1. Возникновение и развитие социологии труда, индустриальной социологии и менеджмента (Ф.У. Тейлор, А. Маслоу, Э. Мэйо, П.Ф. Дракер, К. Маркс и др.).

2. Основные механизмы функционирования капитала.

3. Противоречия между трудом и капиталом.

4. Проблемы социально-трудовых отношений в обществе.

5. Причины возникновения и сущность социально-трудовых конфликтов и их квалификация.

6. Действующие силы конфликта.

7. Внешние и внутренние факторы конфликта.

8. Динамика развития социально-трудового конфликта.

9. Забастовка и формы ее проявления в конфликте.

10.Особенности проявления социально-трудовых конфликтов в условиях перехода к рынку.

11.Основные способы регулирования и разрешения социально-трудовых конфликтов в развитии общества.

 

ТЕМА 12.