Для практики господарювання в ринкових умовах, кваліфікованого управління підприємствами виключно важливою є їх чітка і повна класифікація.

Різноманіття підприємств може бути кваліфіковано за наступними ознаками (табл. 1.1).

Одноосібне володіння (індивідуальна приватна фірма) – це фірма, яка належить одній особі. У ній можуть працювати найняті працівники.

Переваги одноосібного володіння:

– легкість заснування та ліквідації;

– особистий контроль за фірмою, повна свобода дії та рішень;

– можливість одержувати задоволення, працюючи на самого себе;

– податкові пільги;

– конфіденційність (плани, звіти, стратегії, клієнтура, ноу-хау та ін.);

– можливість індивідуально присвоювати увесь прибуток.

Недоліки одноосібного володіння:

– необмежена відповідальність власника;

– обмеженість фінансових ресурсів;

– труднощі при спробі одержати кредит під низькі відсотки;

– недостатність менеджерських здібностей, кваліфікацій, практичних навичок;

– строк функціонування одноосібного володіння залежить від волі, рішення однієї особи (власника) або тривалості його життя.

Товариство (партнерство) – це узаконене добровільне об’єднання двох або більш осіб, які виступають як співвласники фірми та здійснюють управління нею з метою одержання прибутку.

Переваги товариства:

– простота створення;

– можливість об’єднати практичні навички і здібності, матеріальні ресурси для ведення спільного бізнесу;

– розширення джерел фінансування і кредитування;

– право юридичної особи;

– можливість розгорнути більш перспективну справу;

– податкові пільги;

– можливість продовжувати бізнес незалежно від зміни власників.

Недоліки товариства:

– необмежена відповідальність головних партнерів (засновників);

– імовірність особистих конфліктів між партнерами (членами фірми);

– недостатньо чітке розмежування відповідальності партнерів в управлінні;

– потенційна загроза конкуренції між найнятими робітниками за статус партнера.

Підприємства мають право на добровільних засадах об'єднувати свою діяльність в цілому або по окремих напрямах, якщо це не заперечує антимонопольному законодавству. Світова практика дає велику різноманітність об'єднань підприємств: асоціація, корпорація, концерн, картель, синдикат, трест, холдинг, фінансова група.

Об’єднання підприємств – здійснюється, як правило, на добровільних засадах та передбачає об’єднання виробничої, комерційної або іншої діяльності.

Таблиця 1.1 – Класифікація підприємств за основними ознаками

Переваги об’єднання підприємств:

– розширення капіталу, матеріальної бази, джерел постачання сировини, матеріалів або готової продукції;

– можливість зниження витрат виробництва;

– підвищення конкурентоспроможності;

– одержання «менеджерського таланту» іншого підприємства;

– розширення ринку;

– зниження ступеня господарського ризику;

– можливості більш раціональних капіталовкладень;

– об’єднання фінансових ресурсів на науково-дослідні роботи та подальший розвиток;

– можливості більш раціонального продажу та розподілу продукції;

– придбання цінних промислових ноу-хау, репутації торгової марки іншого підприємства.

Недоліки об’єднання підприємств:

– втрата гнучкості;

– ускладнення організаційної структури;

– можливості втрати торгової марки, назви підприємства, репутації, клієнтури, виробничих секретів;

– імовірність конфліктів та суперечностей у внутрішній структурі створюваного об’єднання;

– можливості тимчасового припинення виробничого процесу.

Питання для самоконтролю:

1. Яке місце в економічній системі сучасного суспільства займає підприємство?

2. Назвіть основні документи, що регулюють діяльність підприємства.

3. Основні види діяльності підприємства.

4. Дайте визначення підприємству згідно з Господарським кодексом України.

5. Види та організаційні форми підприємств.

6. Класифікація підприємств за різними ознаками.

7. Назвіть переваги господарських товариств.        

8. Основні переваги та недоліки акціонерного товариства.

9. Переваги і недоліки функціонування об'єднань підприємств в Україні.

10. Охарактеризуйте основні функціональні підрозділи великого підприємства.