Модуль 2 «Психология познавательных процессов» –
⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 8Следующая ⇒
Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

формирование знаний о непрерывном процессе отражения действительности

В результате усвоения данного модуля формируются компетенции ОК-6, ОК-7, ПК-12

                               Контактная работа                                Самостоятельная работа

2 Психология познавательных процессов Мозг – основа психики. Мозг и психика. Понятие «сознание». Характеристика человеческого сознания: активность, интенциональность, способность к рефлексии, самонаблюдению, мотивационно-ценностный характер, разные уровни ясности. Практика сознания. Способы существования сознания. Самосознание. Самопознание. Самооценка. Самоконтроль и саморегуляция. Состояния сознания. Понятие бессознательного в психологии. Зигмунд Фрейд и концепция трехуровнего строения психики человека. Взаимоотношение сознательного и бессознательного З.Фрейд. Психологическая защита. Мозг и психика. Сознание. Свойства сознания. Уровни ясности сознания. Бессознательные компоненты психики. Разновидности бессознательных явлений у человека. Характеристика защитных механизмов: вытеснение, замещение, идентификация, отрицание, проекция, рационализация, реактивные образования, регрессия.

Модуль 3. Психология личности и человеческих взаимоотношений

рассмотрение субъективного мира личности в контексте её социальных взаимодействий

В результате усвоения данного модуля формируются компетенции ОК-6, ОК-7, ПК-12.

Контактная работа

Самостоятельная работа 3 Психология личности и человеческих взаимо-отношений Феноменология конфликта. Подходы к пониманию конфликта.   Понятие «конфликт». Причины конфликта. Структурные элементы конфликта. Динамика конфликта. .  

Модуль 4. Конфликтология

формирование навыков гармоничного общения в стрессовых ситуациях

В результате данного модуля формируются компетенции ОК-6, ОК-7, ПК-12

4 Конфликтология Типологии конфликтов. Составляющие конфликта, их характеристика. Конфликтующие стороны. Зона разногласий. Представление ситуаций. Мотивы. Действия. Факторы конфликта. Объективные и субъективные факторы конфликта. Динамика конфликта. Стадии конфликта: предконфликтная ситуация, инцидент, эскалация, кульминация, завершение конфликта, постконфликтная ситуация Подходы к разрешению конфликта Стратегии повеления в конфликтной ситуации. Манипуляция. Защита от манипуляций. Продуктивное общение. Особенности конфликтов разных типов. Внутриличностный конфликт. Межличностный конфликт

4.2. Разделы дисциплины и виды занятий

№ модуля Раздел дисциплины, входящего в данный модуль Лекц. ПЗ СР Всего часов

Семестр 3
Модуль 1 1.Введение в психологию и конфликтологию 3 3 15 21
Модуль 2 Психология познавательных процессов 3 3 15 21
Модуль 3 Психология личности и человеческих взаимоотношений 2 3 10 15
Модуль 4 Конфликтология 2 3 10 15

КСР

                    -

 -

Всего

 10 12 50 72

Из них в активной форме

 4 6

 

 

4.3. Тематический план лекций

Модуль Тема лекции Часов

1

Введение в психологию и конфликтологию

 Психология как наука. Предмет и задачи психологии Структура психологических наук 1
Основные направления психологической науки. Научно-исследовательские методы психологии 1

2

Психология познавательных процессов

 Психика и организм. Структура психики. Сознательное и бессознательное 1
Ощущение как первичная форма отражения действительности. Виды ощущений 1
Восприятие как базовый психический процесс. Свойства восприятия. 1
Внимание как психический процесс и свойство 1

3

Психология личности и человеческих взаимоотношений

 Формирование основ конфликтологии. (Накопление знаний о конфликтах. Становление конфликтологии как науки. Современные концепции конфликта) 1
Характеристика и диагностика конфликтов (Определение конфликта. Функции конфликта. Классификации конфликтов. Методы диагностики конфликтов). 1

4

Конфликтология

 

 Развитие конфликта (Структура конфликтной ситуации. Динамика конфликта. Этапы и фазы) 1
Предупреждение конфликтов (Методы профилактики конфликтов в организации. Примирительные процедуры при трудовых спорах.) 1

Итого

 10

Из них в активной форме

 4

 

4.4. Тематический план практических занятий (семинары)

Тема практического занятия Трудоёмкость (час.)

Дата: 2019-02-19, просмотров: 286.

⇐ Предыдущая12345678Следующая ⇒
fb
inst
tw
vk
Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. © 2018 - 2024