Балльная оценка по относительным показателям
Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Предлагается определять инновационный потенциал с помощью системы расчетных показателей. Данный метод позволяет:

- адекватно оценить состояние и готовность предприятия к инновационным преобразованиям;

- проанализировать и спрогнозировать тенденции развития, выявить основные преимущества и «слабые» места;

- подготовить рекомендации по формированию инновационной стратегии предприятия и по механизмам ее реализации, которая позволит укрепить позиции на рынке;

- создавать и развивать информационные потоки для принятия эффективных управленческих решений.

Последовательность проведения оценки:

- по данным управленческого учета и статистики предприятия определяются относительные показатели по компонентам ИП;

- для каждого рассчитанного показателя присваивается балльная оценка по статистическим данным предприятия;

- проводится графическая оценка и даются рекомендации о готовности предприятия к реализации инноваций.

Оцениваемые относительные показатели [6]:

1) Доля работников, занятых в НИОКР:

П1=

где – численность работников, занятых в сфере НИОКР в отчетном периоде, чел.,

– общая численность работников предприятия в отчетном периоде, чел.;

 

2) Доля работников с учеными степенями и званиями:

П2=

где  – численность работников, имеющих ученые степени и звания, чел.;

 

3) Уровень образования менеджеров высшего звена и специалистов:

П3=

где  – количество руководителей и специалистов, имеющих высшее образование, в отчетном периоде, чел.,

– общее количество руководителей и специалистов предприятия в отчетном периоде, чел.

 

4) Показатель доли работников, прошедших обучение или повысивших квалификацию в отчетном периоде, рассчитывается по формуле

П4=

где – число работников предприятия, прошедших обучение или повысивших квалификацию в отчетном периоде, чел.,

– общая численность работников предприятия в отчетном периоде, чел.

 

5) Уровень затрат на обучение и подготовку персонала рассчитывается по формуле:

П5=

где – затраты на обучение и подготовку персонала в отчетном периоде, тыс. руб.,

-общие затраты на технологические инновации в отчетном периоде, тыс.руб.

 

6) Уровень затрат на технологические инновации в общем объеме отгруженных товаров, выполненных работ, услуг. Показатель рассчитывается по формуле:

П6=

-затраты на технологические инновации в отчетном периоде, тыс.руб.,

-общий объем отгруженных товаров, выполненных работ и услуг за отчетный период, тыс.руб.

7) Зависимость научно технического потенциала от финансовых ресурсов предприятия отражает показатель доли затрат на исследования и разработки в общих затратах на технологические инновации

П7=

-затраты на исследования и разработки в отчетном периоде, тыс.руб.

 

 

8) Способность предприятия по освоению новых производств. Для этих целей предлагается использовать показатель освоения новой техники

П8= ,

где - стоимость вновь введенных основных производственных фондов(ОПФ) в отчетном периоде, тыс.руб.,

- среднегодовая стоимость ОПФ за отчетный период, тыс.руб.

 

9) Доля инновационных товаров, работ и услуг в общем объеме отгруженных товаров, работ и услуг рассчитывается по формуле

П9= ,

- объем отгруженной инновационной продукции за отчетный период, тыс.руб.,

- общий объем отгруженных товаров, выполненных работ и услуг за весь отчетный период, тыс.руб.

10) Доля затрат на машины и оборудование

П10= ,

где -затраты на приобретение машин и оборудования в отчетном периоде, тыс.руб.

11) Доля затрат на приобретение технологий

П11= ,

где - затраты на приобретение технологий в отчетном периоде, тыс.руб.

 

12) Показатель инновационной активности предприятия от его масштабов

П12общ,

где Чобщ – общая численность работников предприятия за отчетный период, чел.

Чтобы привести все частные показатели к сопоставимому виду, необходимо стандартизировать их значения, что достигается путем присвоения соответствующего балла.

Полученные значения показателей оценки инновационного потенциала анализируются следующим образом: значению «низкого» уровня инновационного потенциала соответствуют показатели, попадающие в отрезок [0;3], «среднему» - показатели, попадающие в интервал (3;7), «высокому» - показатели, попадающие в отрезок [7;10].

Дата: 2018-12-28, просмотров: 500.