Несовершеннолетними считаются лица в возрасте от 14 до18 лет. Несовершеннолетние принимаются на работу (ст.17, закона «Об ОТ») только после предварительного медицинского осмотра. Лица в возрасте до 21 года должны проходить медосмотр ежегодно. Несовершеннолетним устанавливается сокращенный рабочий день: не более 4 часов (24 часа в неделю) – для возраста 14 – 15 лет; не более 6 часов (36 часов в неделю) – для возраста 16 – 17 лет, причем оплата труда производится за полный рабочий день (КЗоТ ст. 194). Им установлен увеличенный отпуск, продолжительностью 30 календарных дней (КЗоТ, ст. 195). Увольнение их с работы возможно только с разрешения районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних (КЗоТ, ст.198). Допускается принимать на работу юношей и девушек с 16 лет, а в исключительных случаях – с 15 лет. Для практической подготовки учащейся молодежи, допускается прием учащихся с 14 лет общеобразовательных школ и профессиональных учебных заведений для выполнения легкой работы в свободное от обучения время по согласию одного из родителей, или лица его замещающего.

Запрещается труд несовершеннолетних:

· на тяжелых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на подземных работах;

· в ночные смены, в сверхурочное время, в выходные дни;

· по поднятию и перемещению грузов, масса которых превышает установленные для них предельные нормы; подростков запрещается назначать на работы, связанные исключительно с поднятием и перемещением тяжелых предметов;

· запрещается обучение несовершеннолетних профессиям, связанным с работой во вредных и опасных условиях труда, с поднятием и перемещением больших грузов, с работой в выходные, праздничные дни, в ночное время.

Охрана труда инвалидов

       Потерю трудоспособности потерпевшего определяет медико–социальная экспертная комиссия (МСЭК). Она же устанавливает группу инвалидности. Существует 3 группы инвалидности. Инвалиды первой группы инвалидности – нетрудоспособны, они нуждаются в постоянном медицинском или социальном уходе. Инвалиды второй группы инвалидности иногда, с разрешения МСЭК, могут трудиться. Инвалиды третьей группы инвалидности трудятся в условиях, рекомендованных МСЭК.

       При трудоустройстве инвалидов руководствуются законом Украины «Об основах социальной защиты инвалидов» и законом ДНР «Об ОТ» (ст. 18). На каждом предприятии численность инвалидов должно составлять не менее 4% от общей численности трудящихся. На предприятии с количеством работающих от 15 до 25 человек должен работать 1 инвалид.

Предприятия, использующие труд инвалидов, обязаны создавать для них условия труда с учетом рекомендаций МСЭК и индивидуальных программ реабилитации, принимать дополнительные меры по безопасности труда.

       Если по рекомендациям МСЭК потерпевший не может быть использован на прежней работе, собственник обязан организовать обучение, переквалификацию и трудоустройство инвалида, установить ему неполный рабочий день или неполную рабочую неделю и льготные условия труда по просьбе инвалида.

       Не допускается привлечение инвалидов к сверхурочным работам и работам в ночное время, если это запрещено МСЭК.

       Время нахождения на инвалидности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием засчитывается в стаж работы для назначения пенсии по возрасту, а также в стаж работы с вредными условиями, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях и в льготных размерах.

При изучении студентом этой темы необходимо детально проработать статьи с 1по 18 Закона ДНР «Об охране труда».

Вопросы для самоконтроля:

1. О чем должен проинформировать работодатель при заключении трудового договора?

2. Какие льготы и компенсации предусмотрены законом для работ во вредных и тяжелых условиях труда?

3. Перечислите основные (на ваш взгляд) принципы государственной политики в области ОТ.

4. Какое время суток считается ночным рабочим временем?

5. В каких условиях запрещено законом работать несовершеннолетним?

6. В каких условиях допускается труд инвалидов?

7. В каких условиях запрещено трудиться женщинам?

Рекомендуемая литература: 1, 2, 5, 7, 10, 29, 30.