Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2024
| № п/п | Содержание операций | Д | К |
| 1. | Удержан НДФЛ из з/п | 70 | 68 |
| 2. | Удержана из з/п сумма алиментов по исполнительным местам | 70 | 76 |
| 3. | Произведено удержание из з/п невозвращенных вовремя подотчетных сумм | 70 | 71 |
| 4. | Удержана из з/п сумма причиненного материального ущерба | 70 | 73/2 |
| 5. | Удержана из з/п часть суммы в погашение ранее выданного займа сотруднику | 70 | 73/1 |
| 6. | Удержан аванс за 1 половину месяца | 70 | 51 |
| 7. | Произведены удержания из з/п по заявлению сотрудника в пользу 3-их лиц | 70 | 76 |
Учет выплаты заработной платы
Выплата з/п согласно ТК РФ может в следующих формах:
1. Наличными из кассы;
2. Безналичным перечислением на указанный работником счет в банке;
3. В натуральной форме (но не более 20% от общей суммы з/п);
4. С использованием карточных счетов или банковских карт.
В случае несвоевременной выплаты з/п в соответствии с ТК РФ работодатель должен выплатить работнику комиссию не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В некоторых случаях работнику может быть выплачена пониженная з/п:
1. При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей;
2. При изготовлении продукции, оказавшейся браком;
3. В случае простоя.
Продолжительность срока выдачи з/п из кассы предприятия не может превышать 5 рабочих дней.
Сумма наличных денег предназначенная для выплаты з/п устанавливается согласно расчетно-платежной ведомости. Эта сумма указывается в денежном чеке на основании которого кассир получает денежные средства в банке с расчетного счета, приходует их в кассу предприятия, при этом составляется проводка: Д – 50; К – 51.
Выдача з/п производится на основании расчетно-платежной ведомости и на общую сумму выданной з/п составляется расходный кассовый ордер, составляется проводка: Д – 70; К – 50.
Если з/п перечисляется на счета работника, то составляются проводки:
| Дебет | Кредит | Содержание операций | |
| 76 | 51 | - Перечислена з/п на счета работников | |
| 70 | 76/ | - Списана задолженность по оплате труда | |
Если з/п не получена в течении 5 дней, то она депонируется, т. е. возвращается на расчетный счет.
В расчетно-платежной ведомости в графе «Подпись» проставляют оттиск штампа или делают запись «Депонировано».
В Книге учета депонентов указывается фамилия работника не получившего з/п, при этом составляется проводка: Д – 70; К – 76, а сумма неполученной з/п сдается на расчетный счет, при этом составляется проводка: Д – 51; К – 50.
Выплата депонированный з/п производится следующим образом:
- по чеку кассир получает её в банке: Д – 50: К – 51;
- по расходному кассовому ордеру выплачивается депонируемая з/п депонентам: Д – 76; К – 50.
Пример
| № п/п | Содержание операций | Д | К | Сумма |
| 1. | Начислена з/п рабочим: а) основного производства; б) вспомогательного производства | 20 23 | 70 70 | 680 000 324 000 |
| 2. | Удержан НДФЛ из з/п рабочих | 70 | 68 | 130 520 |
| 3. | Начислены страховые взносы от з/п: а) основного производства; б) вспомогательного производства | 20 23 | 69 69 | 204 000 97 200 |
| 4. | Получено в банке по чеку для выплаты з/п | 50 | 51 | 1 004 000 |
| 5. | Выдана по ведомости з/п | 76 | 50 | 890 000 |
| 6. | Депонирована з/п | 70 | 76 | 114 000 |
| 7. | Внесена на расчетный счет из кассы депонированная з/п | 51 | 50 | 114 000 |
| 8. | Получено из банка для выплаты депонентам | 50 | 51 | 114 000 |
| 9. | Выдана из кассы депонированная з/п | 76 | 50 | 114 000 |
Вопрос 3. Учет расходов с органами социального страхования и обеспечения.
Каждое предприятие является плательщиком отчислений на социальные нужды, зачисляемые в государственные внебюджетные фонды: пенсионный фонд (22%); фонд социального страхования (2,9%); фонд обязательного медицинского страхования (5,1%). Процент ставки таких взносов до достижения налогооблагаемой базы каждого работника нарастающим итогом с начала года до суммы не превышающей 624 000 руб. составляет 30%.
Объектом обложения страховых взносов во внебюджетные фонды признаются выплаты, вознаграждения в пользу тех работников, с которыми заключены трудовые или иные договоры, начисляемые работодателем в пользу работников по всем основаниям. Плательщиком страховых взносов является работодатель.
Для учета расчетов по социальному страхованию и обеспечению предназначен пассивный счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».
Сальдо счета показывает наличие кредиторской задолженности на начало и конец месяца.
По Кредиту отражается начисление страховых взносов.
По Дебету отражается начисление пособий: по временной нетрудоспособности, по беременности родам, по уходу за ребенком до полутора лет, единовременное пособие при рождении и т. п.
Типовые проводки.
| Дебет | Кредит | ||
| 20/23/25/26/44 | 69 | - При начислении страховых взносов | |
| 69 | 70 | - При начислении пособий | |
| 69 | 51 | - При перечислении задолженности по страховым взносам | |
В соответствии с Федеральным законом, установлены тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Тарифы установлены в зависимости от профессионального риска от 0,2 до 8,5% к начисленной оплате труда по всем основаниям.
Практическая работа.
Задача 1. Задание: - рассчитать з/п начисленную за месяц;
- удержания из з/п;
- сумму к выдаче;
- выдать з/п следующим работникам:
| № | ФИО | Должность | Отработано дней | Оклад | Премия/ Ур. коэф, % | Сдельно начислено |
| 1. | Петрова О. Л. | Инженер | 21 | 16 000 | 20/15 | - |
| 2. | Иванов И. И. | Экономист | 12 | 18 000 | 20/15 | - |
| 3. | Матвеев Г. Г. | Токарь | 19 | - | 20/15 | 150 шт. по 58 руб. 64 шт. по 70 руб. Исправление брака: 6 750 руб. |
| 4. | Романов Н. Е. | Слесарь | 21 | - | 20/15 | По плану: 250 шт. по 75 руб. Сверх плана: 49 шт. по 74 руб. Начислена премия в размере 10% за каждую деталь, изготовленную сверх плана |
Всего рабочих дней в месяце – 21.
Петрова имеет двух несовершеннолетних детей и ежемесячно выплачивает ссуду по 5 000 руб.
Иванов имеет 1 ребенка – студента очной формы обучения и выплачивает алименты на 1 ребенка т предыдущего брака (25%). Иванов в дни выдачи з/п находился в командировке и получил з/п в другой день текущего месяца.
У Матвеева детей нет, за допущенный брак по распоряжению директора удержано 3 000 руб.
Романов имеет 4 детей.
Решение:
1. Петрова
Начислено: 1) 16 000/21 * 21 = 16 000 руб.
2) 16 000 * 20/100 = 3 200 руб.
3) (16 000 + 3 200) * 15/100 = 2 880 руб.
Итого: 22 080 руб.
Удержано: 1) НДФЛ = (22 080 – 2 * 1 400) * 13/100 = 2 506 руб.
2) Ссуда = 5 000 руб.
Итого: 7 506 руб.
К выдаче: 22 080 – 7 506 = 14 574 руб.
2. Иванов
Начислено: 1) 18 000/21 * 12 = 10 285,71 руб.
2) 10 285,71* 20/100 = 2 057,14 руб.
3) (10 285,71+ 2 057,14) * 15/100 = 1 851,42 руб.
Итого: 14 194,27 руб.
Удержано: 1) НДФЛ = (14 194,27 – 1 400) * 13/100 = 1 663 руб.
2) Алименты = 3 548,56 руб.
Итого: 5 211,81 руб.
К выдаче: 14 194,27 – 5 211,81= 8 982,46 руб.
3. Матвеев
Начислено: 1) (150 * 58) + (64 * 70) = 8 700 + 4 480 = 13 180 руб.
2) 10 285,71 + 6 750 = 19 930 руб.
3) 19 930 * 20/100 = 3 986 руб.
4) 19 930 * 15/100 = 2 987 руб.
Итого: 27 503,40 руб.
Удержано: 1) НДФЛ = 27 503 * 13/100 = 3 575 руб.
2) За брак = 3 000 руб.
Итого: 6 575 руб.
К выдаче: 27 503 – 6 575 = 20 928 руб.
4. Романов
Начислено: Итого: 31 379,68 руб.
Удержано: 1) НДФЛ = (31 379,68 – 2 * 1 400 – 2 * 3 000)* 13/100 = 2 935 руб.
Итого: 2 935 руб.
К выдаче: 31 379,68 – 2 935 = 28 444,68 руб.
| № п/п | Содержание операций | Д | К | Сумма |
| 1. | Начислена з/п административно-управленческому персоналу: а) Петрова; б) Иванов | 26 26 | 70 70 | 22 080,00 14 194,27 |
| 2. | Начислена з/п за изготовление продукции рабочим-сдельщикам: а) Матвеев; б) Романов | 20 20 | 70 70 | 27 503,40 31 379,68 |
| 3. | Удержано из з/п работников за апрель: а) НДФЛ; б) по исполнительным листам (алименты); в) за брак; г) по инициативе работника (ссуда) | 70 70 70 70 | 68 76 28 73/1 | 10 679,00 3 548,56 3 000,00 5 000,00 |
| 4. | Получено в кассу с расчетного счета для выплаты з/п | 50 | 51 | 72 929,79 |
| 5. | Выдана из кассы з/п | 70 | 50 | 63 947,33 |
| 6. | Депонирована сумма неполученной з/п | 70 | 76 | 8 982,46 |
| 7. | Депонированная з/п зачислена на расчетный счет | 51 | 50 | 8 982,46 |
| 8. | Получены денежные средства в банке на выдачу депонированной з/п | 50 | 51 | 8 982,46 |
| 9. | Выдана из кассы депонированная з/п Иванову | 76 | 50 | 8 982,46 |
Задача 2. Требуется: Рассчитать з/п начисленную за месяц, удержания из з/п, сумму к выдаче, выдать з/п.
Условие: За первую половину месяца был выплачен аванс в сумме 4 000 руб. В текущем месяце работнику основного цеха начислено:
- по нарядам 6 800 руб.;
- по акту о браке за исправление брака 2 300 руб.;
- за ремонт оборудования в цехе 3 500 руб.;
- за месяц начислена премия в размере 20%.
Данные из лицевого счета рабочего: 1 ребенок 6 лет, работник платит алименты на 1 ребенка от предыдущего брака.
Решение:
| № п/п | Содержание операций | Д | К | Сумма |
| 1. | Выплачен аванс за первую половину месяца | 70 | 50 | 4 000 |
| 2. | Начислена з/п рабочему основного цеха: а) по нарядам; б) по акту за исправление брака; в) за ремонт оборудования в цехе; г) начислена премия | 20 28 26 20 | 70 70 70 70 | 6 800 2 300 3 500 3 320 |
| 3. | Удержано из з/п рабочего основного цеха: а) НДФЛ; б) по исполнительным листам | 70 70 | 68 76 | 2 407 4380,5 |
| 4. | Получено в кассу с расчетного счета для выплаты з/п | 50 | 51 | 9132,5 |
| 5. | Выдана из кассы з/п | 70 | 50 | 9132,5 |
Дата: 2018-12-21, просмотров: 231.