Задачи

1. Геологическая экспедиция пригласила из числа местных жите- лей троих рабочих на полевой период. Осенью по окончании полевых работ рабочие потребовали, чтобы им выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск и за сверхурочные работы. Руководитель экспедиции отказал рабочим, поскольку между рабочими, каждым из них и экспедицией не возникло трудового правоотношения, так как трудовой договор не заключался, приказ о приеме на работу не изда- вался, работали они по договору подряда, а за эту работу не предостав- ляется отпуск или его компенсация, а также не производится оплата за сверхурочную работу.

Должны ли быть удовлетворены требования рабочих? Какие правоот- ношения возникли между экспедицией и каждым  рабочим?

2. Индивидуальный предприниматель Волков заключил соглашения: с Бородиным о выполнении им обязанностей охранника членов семьи Волкова, а с Рогатиным — о выполнении обязанностей вахтера.

В какие правоотношения с индивидуальным предпринимателем Волковым вступили Бородин и Рогатин?

3. Гражданин Беспалов заключил договор с гражданином Вороновым о его работе в качестве домашнего секретаря на период подготовки и из- дания книги Беспалова.

В какое правоотношение вступили Беспалов и Воронов?

4. Истец обратился в суд с иском к организации о признании увольнения незаконным, взыскании оплаты за вынужденный прогул, компенсации за неиспользованный отпуск и других выплат, а также о возмещении мораль- ного вреда. Представитель ответчика полагал, что данный спор не должен рассматриваться в суде, поскольку спор неподведомствен суду, а работа истца определялась не трудовым, а гражданско-правовым договором под- ряда, трудовая книжка на истца не заводилась, приказ о приеме на работу не издавался. Истец ссылался на то, что выполняет работу по трудовой функции экономиста, которая была обусловлена при заключении договора. Работа, по мнению истца, носила постоянный характер, трудовую функцию он выполнял вместе с другими работниками, подчинялся внутреннему трудовому распорядку, не зная, что ему не заведена трудовая книжка и не был издан приказ, поскольку регулярно получал зарплату и пособие за время болезни. Истец также считал, что ему неправомерно объявлено об окончании гражданско-правового договора подряда, тогда как в действи- тельности прекращено трудовое правоотношение с нарушением трудового законодательства и без указания причины и формулировки увольнения.

В каком правоотношении состояли истец и ответчик?

5. Издательство заключило договор с автором об издании монографии с указанием сторон договора, объема рукописи, срока ее предоставления и соответствующего вознаграждения. Редактирование было поручено старшему редактору данного издательства.

В каких правоотношениях состоят с издательством автор и редактор издательства? Охарактеризуйте это правоотношение.

6. В коммерческой фирме при заключении трудового договора тре- бовали от работника одновременно написать заявление об увольнении по собственному желанию, но не указывая дату подачи этого заявления и дату увольнения.

Соответствует ли это требование трудовому законодательству?

7. Каковы основания возникновения трудовых правоотношений: у ди- ректора государственного унитарного предприятия, декана факультета

государственного вуза, генерального директора акционерного общества, доцента кафедры университета, председателя комитета областного про- фсоюза, иностранного гражданина?

8. Определите, какие правоотношения возникают в следующих случаях:

• гражданин в возрасте 17 лет в соответствии с направлением государ- ственной службы занятости обратился к работодателю, указанному в направлении;

• государственный инспектор определил, что в акционерном обще- стве предоставляют работникам, поступившим на работу, ежегод- ный оплачиваемый отпуск через 11 месяцев работы;

• генеральный директор направил представителей в Комиссию по трудовым спорам;

• профсоюзный комитет предприятия как выборный орган первич- ной профсоюзной организации рассматривает обращение работода- теля о расторжении трудового договора с инженером технического отдела по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК?

И. А. Костян

Раздел 5 .