Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2024
| Признак классификации | Тип организационного поведения |
| По степени осознанности человеческого поведения | Осознанное и неосознанное |
| По целям | Направленное на решение индивидуальных, групповых, общеорганизационных целей |
| По типу субъекта-носителя | индивидуальное, групповое, ролевое и организационное |
| По типу воздействия на субъекта-носителя | · Реактивное: реакция на соответствующие санкции со стороны лидера, группы или организации; · Конформное: воспроизведение поведения лидера, группы; · Ролевое: ответ на безличные требования должностных и профессиональных предписаний |
| По последствиям реализации данного типа поведения для группы | · Конструктивное: ориентированное на укрепление единства или повышение эффективности деятельности группы · Деструктивное: ведущее к дезинтеграции и снижению эффективности деятельности группы, организации |
| По форме протекания: | · Кооперированное: ориентированное на поддержание сотрудничества; · конфликтное. |
Тема 2. Организация как сложная социально- экономическая система
Классификация и виды организаций.
Существуют следующие виды организаций:
1. Предприятия - это организации, создающие продукцию и услуги, потребляя которые человеческое общество живет и развивается.
2. Государственные учреждения- организации, которые определяют порядок жизни в обществе и контролируют его соблюдение.
3. Общественные организации - организации, которые являются средством выражения наших взглядов и интересов.
Общими чертами всех организаций являются:
— наличие, по крайней мере, двух людей, хотя бы одной цели, направленной на удовлетворение потребностей или интересов;
— совместная деятельность для получения прибавочного продукта в различных формах (материальной, духовной, информационной).
Несмотря на многообразие организаций, все они имеют общие параметры, каждый из которых в той или иной мере определяет организационное поведение: миссия и цели организации; организационная структура; внутренняя и внешняя среда; совокупность ресурсов; нормативная и правовая основа; организационная культура.
Организации классифицируются по различным признакам.
Классификация организаций
| Признак классификации организаций | Вид организации |
| По характеру продукта | · Хозяйственные – это организации, которые производят продукт, удовлетворяющий потребности человека и общества во внешней для организации среде. Они располагают собственностью, необходимой для производства основного продукта. Данные организации могут выпускать продукцию в виде товара, услуг, информации или знаний. · Социальные–это организации, взаимодействующие с обществом через информацию. Если существуют устоявшиеся границы организации, если определено ее место в обществе, организация принимает форму общественной ячейки и выступает в виде социального института- это частные и государственные фирмы, государственные учреждения, общественные объединения, учреждения культуры, образования. |
| По основной цели деятельности | · Коммерческие организации – создаются физическими или юридическими лицами на свой страх и риск для производства продукции с целью получение прибыли в интересах учредителей или акционеров. · Некоммерческие организации предназначены удовлетворять общественные потребности. Полученная прибыль используется на развитие организации (прибыль не облагается налогами). Могут создаваться для достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих целей, для охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и других интересов граждан и организаций, разрешения споров и конфликтов, оказания юридической помощи, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ. |
| По количеству целей | · Простые-характерно наличие одной цели; · Сложные -имеют набор взаимосвязанных целей. |
| По отраслевой принадлежности | промышленные, производственные, транспортные, сельскохозяйственные, торговые и т.д. |
| По типу решаемых социальных задач | экономические, финансовые, политические, медицинские, образовательные и др. |
| По субъектам владения и управления | · государственные и муниципальные; · бюджетные и негосударственные – частные и общественные (строят свою деятельность на удовлетворении потребностей своих членов- это политические партии, благотворительные фонды и т.п.). К частным относятся организации, созданные индивидуальными предпринимателями (в виде товарищества, кооператива, фермерского хозяйства и т.п.), а также акционерные общества и хозяйственные товарищества, уставный капитал которых образуется за счет частных вкладов, взносов или долей. Организации со смешанной собственностью образуются на основе сочетания различных ее форм: частной, государственной, муниципальной, иностранной. |
| По степени юридической самостоятельности | · обладающие правами юридического лица · не обладающие ими (например, филиалы крупных объединений, которые не всегда могут проводить независимую стратегию развития, выступать в ряде случаев субъектами договорных правоотношений и т.п.). |
| По стилю поведения персонала | · Менеджерская организация предполагает такую постановку дела, когда власть и знания, полномочия компетентность соединены, когда ответственность за решения, за уклонение от их принятия четко определена, когда персонал организации возглавляется профессионально подготовленными менеджерами, и когда допускаются действия командой под руководством лидера. Руководитель в такой организации является и организатором, и предпринимателем. · Предпринимательская организация постоянно нацелена на овладение новыми рыночными сегментами и на увеличение доли своего участия на рынке. Для достижения этого она стремится к освоению новой техники и технологии, обновлению производства, в ней господствует поощрение инициативы и творчества. Это инновационный тип организации. · Бюрократическая организация являет собой консервативный тип. В ней деловая бумага обретает самоценность и «перевешивает» то дело, ради которого она оформляется, а персонал нередко намеренно затрудняет коммуникацию в борьбе за укрепление своих позиций. |
| По источнику финансирования | · Бюджетные- организации, источником финансирования которых являются средства государственного, местного бюджета или бюджет государственного органа. Они освобождаются от многих налогов в том числе от НДС. · Внебюджетные (небюджетные) организации имеют другие источники формирования финансовых средств; сами изыскивают источники финансирования, заключая договоры с другими компаниями, в том числе с бюджетными, на изготовление продукции или оказание услуг. Они могут в определенных случаях получать из бюджета средства, направляемые для финансирования государственных и региональных программ, проектов, заказов. |
| По самостоятельности принятия решения | Головные (материнские), дочерние и зависимые |
| По величине (размеру) | малые; средние; крупные организации. |
| По наличию официальной регистрации | · Формальные организации – это зарегистрированные в установленном порядке общества, товарищества и т.д., которые выступают как юридические или неюридические лица. · Неформальные организации – это незарегистрированные в государственном органе организации, либо в силу их малочисленности, либо по каким-то другим причинам. К неформальным организациям относятся объединения людей, связанных личными интересами в области культуры, быта, спорта и др., имеющие лидера и не ведущие финансово-хозяйственную деятельность, направленную на получение материальной прибыли. |
| По наличию определенного статуса | · Правительственные: Статус правительственной организации дается высшими официальными органами власти. К ним относятся организации, зафиксированные в Конституции Российской Федерации, указах Президента РФ и т.д. (например, министерства, Администрация Президента РФ и др.). На них распространяются различные привилегии, льготы и жесткие обязательства. Например, чиновники из аппарата Президента РФ не могут возглавлять коммерческие структуры; чиновники из аппарата Госкомимущества РФ не могут вкладывать свои средства в акции приватизируемых организаций. · Неправительственные: к неправительственным организациям относятся все другие организации, не имеющие такого статуса. |
Дата: 2018-11-18, просмотров: 239.