В <закрытых> культурах люди должны вести себя в соответствии с групповыми нормами и нарушение норм строго карается. В <открытых> культурах наблюдается большая терпимость к отклонению поведения индивидов от общепринятых норм.

Хороший пример <закрытой> культуры - недавняя советская действительность.

В качестве возможного источника <закрытости> некоторые авторы считают культурную гомогенность, а <открытость>, возможно, связана с культурной неоднородностью или маргинальностью.

Для людей из <закрытых> культур значимы предсказуемость, определенность и безопасность: им важно знать, что другие люди намерены делать, и если те поступают непредсказуемо и неожиданно. это психологически травмирует членов <закрытых> культур.

Индивиды из <закрытых> культур склонны воспринимать людей из <открытых> культур как недисциплинированных, своевольных и капризных, в то время как люди из <открытых> культур, в свою очередь, трактуют поведение представителей <закрытых> культур как негибкое и бескомпромиссное.

Здесь также необходимо отвлечься от конкретных персон и подумать об условиях жизни и аспектах социализации в данных культурах: в <закрытых> культурах индивид, если ОТСТУПИТ от норм, попадет в сложную ситуацию, поэтому он вынужден их соблюдать и ждать этого соблюдения от других (часто коллективный гнев в <закрытых> культурах направляется на смельчака, осмелившегося всетаки преступить нормы: <нам нельзя, а ему можно?!>). А в <открытых> культурах, чтобы чего-то достичь, необходимо быть свободным, в том числе и от ограничивающих индивидуальное творчество и деятельность норм. Подобный анализ помогает избавиться от собственного этноцентризма при анализе поведения людей из других культур.

Еще три измерения культур были предложены психологом Г. Хофстедом на основании большого эмпирического кросс-культурного исследования, в результате которого им были выделены (помимо индивидуализма) три основания, по которым были получены значимые отличия в обследованных им культурах.

Он назвал их таким образом: дистанция власти (power distance), избегание неопределенности (uncertainty avoidance) и маскулинность-феминность (masculinity-feminity).

Избегание неопределенности. Культуры в исследовании Хофстеда были условно поделены на культуры с высоким и низким уровнями нетерпимости к (или избегания) неопределенности.

Культуры с высоким уровнем избегания неопределенности (в основном, культуры коллективистского типа) имеют очень низкий уровень толерантности к неопределенности, что выражается в высоком уровне тревожности и тенденции к <выбросу энергии> (агрессивному поведению). Индивидам из таких культур свойственна высокая потребность в формализованных правилах и нормах поведения и в <абсолютном доверии>. Данные культуры также характеризуются низкой толерантностью к людям или группам с отличающимися идеями или поведением.

В культурах с высоким уровнем избегания неопределенности ин- дивидам как бы <разрешается> агрессивное поведение, даже если при этом они предпочитают сдерживать агрессию, избегая конфликта и конкуренции. В таких культурах присутствует выраженная тенденция к внутригрупповому согласию. В то же время представители данных культур характеризуются ярким проявлением эмоций в отличие от членов культур с низким уровнем избегания неопределенности.

Высокий уровень избегания неопределенности характеризует культуры стран Латинской Америки, Африки, а также культуры стран Ближнего Востока, Греции, Бельгии, Франции, Испании, Израиля, Японии, Кореи, Португалии, Югославии и др.