На последнем совещании Генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-Энергоинжиниринг» С.В. Борисенко подтвердил, что важнейшей и приоритетнейшей задачей для всех подрядных организаций необходимо считать не только выполнение договорных обязательств, но и формирование безопасной среды для работников при проведении всех видов работ и на всех производственных площадках. Речь идет о формировании среды безопасности труда как системе, включающей в себя все системные элементы, обеспечивающие безопасность труда. Что нам потребуется для выполнения поставленной задачи. Прежде всего необходимо разобраться с понятиями и определениями. Далее предпринять практические шаги для формирования системы, поддержания ее в работоспособном состоянии и постоянном развитии.

Безусловно, на производственной площадке, где одновременно может работать несколько подрядных организаций с разными подходами и отношением к вопросам безопасности труда, практически невозможно создать полноценную среду для работников отдельно взятой организации (подрядчика). Необходимо единство действий в области обеспечения безопасности труда всех участников процесса.

Возможно ли такое. Вполне. Для начала определимся с самим понятием «среда безопасности производственного процесса.

Любая среда, в которой находится человек, имеет те или иные элементы, отрицательно на него влияющие. Мы их называем факторами риска. Для сохранения своей жизни и здоровья работник должен быть хорошо к ним адаптирован. Речь в нашем случае идет о безопасности производственной среды с учетом особенностей того или иного вида производственной деятельности.

Есть факторы риска и в условиях производственной среды. Причём, работники с разным уровнем квалификации и опыта попадает в такую среду и с разной способностью к адаптации: более опытные и подготовленные быстрее адаптируются к новым условиям труда. Сложнее молодым и недостаточно опытным. Необходимо учитывать и фактор смены производственных площадок. Адаптация всегда неизбежна на новом рабочем месте и изменившемся характере работы.

Необходимо максимально устранить влияние факторов риска на работников через механизмы выполнения требований безопасности труда и контроля за их выполнением, т.е. создать такие условия труда, которые обеспечат каждому работнику безопасность всё время, пока он находится на рабочем месте.

Таким образом, безопасная производственная среда – это среда, которая в наиболее полной мере обеспечивает каждому работнику, независимо от занимаемой должности и характера выполняемой работы условия определенного комфорта и безопасности, позволяющие эффективно удовлетворять потребности в безопасности и эффективно решать все производственные задачи с надлежащим качеством и в установленные договорными отношениями сроки.

Не следует полагать, что создание и непрерывное совершенствование на принципах самодостаточности и саморазвития безопасной производственной среды есть процесс кратковременный и одномоментный. Подобные системы формируются как результат комплексной, многоуровневой, системной и продолжительной работы всех, без исключения, участников производственной деятельности, - от рядовых работников до руководителей всех уровней, включая высших. Базовыми элементами системы должны стать подсистемы управления безопасностью труда каждой подрядной организации, состоящих из базового набора системообразующих элементов. Потребуется перестройка работы всех звеньев управления, включая дирекцию строительства, а также самого подхода к вопросам обеспечения безопасности труда. От формального надзорно – карательного к походу неформального взаимодействия и сотрудничества в сфере безопасности труда всех категорий работников (см. подробнее в описанном в статье выше).

Уже сейчас возможно предпринять шаги и меры, которые создадут необходимые условия для формирования безопасной производственной среды.