Антропометрический групповой показатель эргономики предназначен для постановки в соответствие размеров оборудования, оснастки, инструментов с размерами тела человека.

Среди антропометрических показателей различают классические и эргономические размеры, среди эргономических – статистические и динамические. Эргономическими называются размеры тела, которые могут служить основой для определения размеров различных объектов конструирования. Эти размеры по своей ориентации в пространстве наиболее соответствуют ориентации параметров проектируемого оборудования, они измеряются в разных положениях и позах, условно имитирующих рабочие позы и положения.

 В данной курсовой работе мы анализируем рабочее место бухгалтера в таблице 1 представлены данные этого анализа. Важно правильно определить площадь рабочего места и параметры конструкции (см. таблицу 1). Площадь рабочего места бухгалтера равна 4,2 м, по нормативу 4,5 м.

На практике были измерены параметры рабочего сиденья – приспособления, обеспечивающие поддержание рабочей позы для выполнения работы в положении “сидя”, в нашем случае это передвижные стулья. Рабочее сиденье бухгалтера обладает сиденьем, спинкой. Т.к. в нашем случае сиденье предназначено для длительной работы, то оно должно обеспечивать поддержание основной рабочей позы, не затруднять рабочих движений, смену позы и положения, обеспечивать условия для отдыха.

Трудовой процесс бухгалтера требует длительного поддержания жестко фиксированной рабочей позы без возможности ее смены в промежутке от 30 до 40 минут, поэтому рабочее сиденье - полумягкий стул с регулируемыми параметрами, с невысокой спинкой.

Т. о. проанализировав рабочее сиденье, получили, что угол наклона поверхности сиденья меньше нормы, поэтому сиденье не должным образом обеспечивает позу, спосубствующую уменьшению статистической работы мышц, а также конструкция сиденья затрудняет деятельность сердечно - сосудистой, дыхательной и пищеварительной систем.

Таблица 1

Психофизиологический групповой показатель СЧТС

Психофизиологический групповой показатель характеризует соответствие техники зрительному и слуховому анализаторам человека. Он предназначен для оптимизации в СЧТС, при этом человек вступает как организм, обменивающийся массами, энергией и информацией со своим окружением (см. таблицу 2).

Другой характеристикой психофизиологического группового показателя СЧТС является определение фактической работоспособности человека с помощью кривой работоспособности и дальнейшая оптимизация режима труда и отдыха. Сотруднику было предложено выполнять в течение дня тест А. Крепелина, на основе которого вычислялся коэффициент Кэф, позволяющий оценить работоспособность работника на момент выполнения тестового задания. Тест заключается в том, что работнику в течение минуты как можно быстрее и точнее необходимо было продолжить составление числовых рядов из 2 цифр таким образом, чтобы нижняя цифра ряда повторяла верхнюю цифру предыдущего ряда, а верхняя цифра - являлась последней цифрой числа, получившегося при сложении верхней и нижней цифр предыдущего ряда.