Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2024
| Назва теми | Програмні запитання | Кіль-кість годин | Література |
| Змістовний модуль 1 «Ринок праці як соціальне середовище розподілу та обліку робочої сили» | |||
| Тема 1. Ринок праці та його місце в економічній системі | Практичне заняття № 1 1.1. Ринок праці в економічній системі країни. 1.2. Поняття «ринок праці». Теоретичні основи вчень про ринок праці. 1.3. Елементи і функції ринку праці. 1.4. Умови виникнення і ефективність функціонування ринку праці. 1.5. Типи, форми, різновиди і сегменти ринку праці. | Основна [1], Додаткова [6, 8, 10]. | |
| Тема 2. Механізми саморегу-лювання і функціону-вання ринку праці | 2.1. Попит і пропозиція на ринку праці, ціна робочої сили. 2.2. Характеристика чисто конкурентного ринку праці. 2.3. Характеристика монопсонічного ринку праці, двосторонньої монополії. | Основна [2], Додаткова [6, 8, 11]. | |
| Тема 3. Індивідуальна пропозиція на ринку праці | 3.1. Індивідуальна пропозиція на ринку праці, її складова. 3.2. Поняття «робоча сила» і «людський капітал». Особливості товару «робоча сила» на ринку праці, її якість. 3.3. Теорії пропозиції на ринку праці. | Основна [1, 2], Додаткова[7, 8]. | |
| Тема 4. Сукупна пропозиція на ринку праці | 4.1. Поняття сукупної пропозиції робочої сили: джерела формування, фактори впливу на її обсяги. 4.2. Аналіз сукупної пропозиції робочої сили на ринку праці України. 4.3. Якісний склад пропозиції робочої сили. | Основна [3, 4], Додаткова[10, 11]. |
Продовження табл. 5.1.
| Тема 5. Індивідуальний та сукупний попит на робочу силу | 5.1. Поняття індивідуальний і сукупний попит на робочу силу. 5.2. Фактори впливу попиту на робочу силу. 5.3. Аналіз попиту на робочу силу. Заняття проходить у вигляді ділової гри. | Основна [1, 2], Додаткова[6, 7]. | |||||||
| Тема 6. Зайнятість населення | 6.1. Умови виникнення гнучкого ринку праці, його характеристика. 6.2. Гнучкі форми зайнятості. Дискусія по темі. | Основна [1, 2, 3], Додаткова [8, 9]. | |||||||
| Тема 7. Безробіття, його форми і причини | 7.1. Державна служба зайнятості, її завдання і функції на ринку праці. 7.2. Інститути соціального партнерства на ринку праці України: держава, профспілки та спілки роботодавців. Заняття проходить у вигляді дискусії. | Основна [1, 2, 3], Додаткова [6, 8, 10]. | |||||||
| Тема 8. Внутрішньофірмовий ринок праці | 8.1. Профспілки України, їхні завдання, функції і структура. 8.2. Роль профспілок у регулюванні соціально – трудових відносин. 8.3. Роль профспілок у забезпеченні зайнятості і соціальному захисті населення. Контрольна робота за темами 1 - 8 | ||||||||
| Змістовний модуль 2. «Моніторинг ринку праці і методи його проведення» | |||||||||
| Тема 9. Гнучкий ринок праці | Практичне заняття 1: Завдання 1. «Прогнозування ринку праці» Прогнозування рівня безробіття за два роки методом тренду, побудова графіку, розробка точності прогнозу. Завдання 2. «Аналіз ринку праці» Аналіз зайнятості і безробіття за сегментами ринку. Визначення показників зайнятості і безробіття. | Основна [3, 4], Додаткова [8, 11, 12]. | |||||||
Продовження табл. 5.1.
| Тема 10. Правове забезпечення ринку праці | 10.1. Конституційні норми державного регулювання ринку праці й зайнятості в Україні. 10.2. Закон України «Про зайнятість населення». 10.3. Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття». 10. 4. Нормативні акти державного регулювання зайнятості. Заняття проходить у вигляді семінару – дискусії «Круглий стіл». | Основна [1, 2, 3, 4], Додаткова [7, 11]. | ||||||
| Тема 11. Інформацій-но – аналітичне і наукове забезпечен-ня ринку праці | 11.1. Розвиток системи інформаційного забезпечення державного регулювання ринку праці в Україні. 11.2. Методи інформаційного забезпечення державного регулювання ринку праці і зайнятості в Україні. 11.3. Аналіз, наукове забезпечення, моніторінг і прогнозування ринку праці і зайнятості в Україні. | Основна [1, 2, 3, 4], Додаткова [7]. | ||||||
| Тема 12. Методи регулювання і ресурсне забезпечен-ня ринку праці | 12.1. Методи та міри державного регулювання ринку праці. 12.2. Мотиваційний механізм регулювання ринку праці. 12.3. Державне регулювання ринку праці. Недержавні структури сприяння зайнятості. 12.4. Соціальний захист на ринку праці. | Основна [1, 2, 3], Додаткова [8, 11]. | ||||||
| Тема 13. Активна і пасивна політики держави на ринку праці | 13.1. Активна політика ринку праці: мета, джерела фінансування, регіони поширення. 13.2. Організація лізингу. 13.3. Працевлаштування за контрактами тимчасового найму та через підприємства тимчасового найму. 13.4. Підтримка населення у відкритті власної справи. 13.5. Пасивна політика зайнятості. Поширеність допомоги по безробіттю. Функції допомоги по безробіттю. | Основна [1, 2, 3], Додаткова [8, 9, 10]. | ||||||
Продовження табл. 5.1.
| Тема 14. Органи державного впливу на ринок праці | 14.1. Взаємозв’язок методів державного регулювання зайнятості. 14.2. Принципи державної політики України в сфері зайнятості. 14.3. Міністерство праці і соціальної політики України. 14. 4. Обов’язки державної служби зайнятості України. Завдання «Соціальний захист безробітних». Розрахунок кількості безробітних у регіонах України, визначення суми грошової допомоги, яку виплачує служба зайнятості. | Основна [1, 2, 3], Додаткова [8, 10, 11]. | |||
| Тема 15. Профспілки та підприємці на ринку праці | 15.1. Здатність визначати основні закономірності функціонування та взаємозв’язок методів державного регулювання зайнятості. 15.2. Здатність аналізувати та оцінювати принципи державної політики України в сфері зайнятості. 15.3. Здатність до впровадження та обгрунтування впливу науково – технічного прогресу на структуру профспілок – головного суб’єкту соціального партнерства. 15.4. Здатність визначати основні закономірності сутності соціального партнерства та його ролі у функціонуванні ринку праці. | Основна [1, 2, 3], Додаткова[7]. | |||
| Тема 16. Міжнародне співробітництво та інтеграція у світовий ринок праці в період посилення глобалізації | 16.1. Роль глобалізації у розвитку сучасного світу та її сутність. 16.2. Вплив глобалізації на зайнятість і соціально – трудові відносини. Глобалізація і МОП. 16.3. Цілі, завдання, структура, пріоритетні напрямки діяльності МОП. 16.4. Методи роботи МОП і основні сфери діяльності. 16.5. Україна і МОП. Дискусія по темі. | Основна [1, 2, 3], Додаткова[7]. | |||
Закінчення табл. 5.1.
| Тема 17. Особливості національного ринку праці України | 17.1. Сучасні умови ринкової трансформації економіки. 17.2. Структура зайнятості і безробіття. 17.3.Входження України у всесвітній ринок праці. Контрольно – модульна робота. | Основна [1, 2, 3], Додаткова [6, 7, 11]. | |
| Разом за модулями |
6. Самостійна робота студентів
Необхідним елементом успішного засвоєння матеріалу енавчальної дисципліни є самостійна робота студентів з вітчизняною та закордонною спеціальною економічною літературою, нормативними актами з питань державного реулювання економіки,статистичними матеріалами.
Основні види самостійної роботи, які запропоновані студентами для засвоєння дисципліни «Ринок праці»:
обробка лекційного матеріалу;
підготовка до практичних (семінарських) занять;
обробка окремих тем, що не розглядаються на лекціях;
підготовка до контрольних робіт, тестів, і спитів тощо.
Самостійна робота студентів також передбачає опрацювання та вивчення рекомендованої літератури, основних термінів та понять за темами дисципліни, а також контрольну перевірку кожним студентом особистих знань за запитаннями для самодіагностики (табл. 6.1.).
Таблиця 6.1.
Дата: 2016-10-02, просмотров: 195.