Объекты корп-ых правоотношений – не что иное, как отношения по поводу собственности организации внутреннего хозяйствования. К примеру, отношения собственности между участниками объединения (учредителями). Так, они могут обсуждать вопрос долей складочного капитала. Объекты корп п/отн-ий отличаются тем, что в роли них выступает опред-ое поведение субъектов и, конечно же, соотв-щие последствия. В бол-ве случаев в результате конкретной направленности поведения со стороны субъекта корп отношения формируется факт юр природы. Как правило, он имеет некоторые правовые последствия для субъекта. Субъекты корп правоотношений – не что иное, как субъекты определенных отношений, которые наделены конкретными правами и обязанностями. Важно отметить, что сегодня корп отношения регул-ся посредством учредительной документации корпораций и нормативов гражд права. Они существуют лишь между корпорацией и ее учредителями на протяжении периода членства того или иного участника в юр лице.

Основными элементами всякого, в том числе и корпоративного, правоотношения являются субъект и объект, правомочие и обязанность.

Субъекты корпоративных правоотношений – это субъекты конкретных отношений, имеющие предусмотренные корпоративными нормами права и наделенные в соответствии с этими нормами правами и обязанностями. Субъекты корпоративных правоотношений должны обладать правосубъектностью.

Характер связи соответствующих правоотношений с участием в корпоративной организации и с управлением ею может быть различным.

Субъектами корпоративных правоотношений, непосредственно связанных с участием в корпоративной организации и управлением ею, являются корпоративная организация и ее участники. Корпорация и ее участники являются непосредственными участниками правоотношений, связанных одновременно и с участием в корпорации, и с управлением ею.

Среди субъектов корпоративных правоотношений можно выделить и тех, кто участвует в указанных отношениях опосредованно. К таким субъектам следует отнести реестродержателя акционерного общества, учредителей корпорации при ее создании, а также кредиторов и инвесторов корпоративной организации.

Объект правоотношения – это то явление окружающей действительности, на которое направлены субъективные права и обязанности.

Корпоративное право РК является частью гражданского права РК, поэтому при определении объектов корпоративных правоотношений необходимо учитывать положения об объектах правоотношений и порядке осуществления таких отношений ГК РК. Это значит, что если объектом гражданского правоотношения являются отношения собственности, то объектом корпоративного правоотношения являются отношения собственности внутри хозяйственной организации, например отношения собственности между учредителями организации в отношении долей складочного капитала.

Если для гражданского правоотношения важно правовое положение участников гражданского оборота, то для корпоративных правоотношений основное значение имеют не все субъекты гражданского оборота, а лишь субъекты корпоративного права РК, т. е. корпорации и индивидуальные субъекты корпоративного права РК.

Если для гражданского права в целом свойственно регулирование объектов исключительных прав, то для корпоративного права РК исключительные права могут быть интересны с точки зрения внесения права на их использование в качестве пая лицом при его участии в хозяйственном товариществе или обществе.

Признаки объектов корпоративных правоотношений:

1) отношения по поводу этих объектов, как правило, складываются между субъектами корпоративного права;

2) эти объекты выступают в виде собственности, порядка организации деятельности и прочих составляющих предмета правового регулирования корпоративного права РК.

Особенность объектов КП РК заключается в том, что объектами корпоративных правоотношений выступают, как правило, поведение субъектов и последствия такого поведения.

6. Раскройте содержание корпоративных отношений.

Содержание корп-ых правоотн-ий складывается из юр обязанностей и суб-ых прав. З/дательное регулирование корп правоотношений происходит именно через установление опред-ых прав и обязанностей для предусм-ых законом субъектов. Корп право (в узком смысле) включает в себя возможность для определенного лица выбрать модель поведения самостоятельно. Составляющей корп-ой обязанности главным образом является наличие обязательства совершить определенное действие или воздержаться от него в интересах другого лица. Обязанности и права дополняют друг друга. Права и обязанности, возникающие у субъектов корп правоотношения, урегулированы нормами корп права РК. Неисполнение обязанности может повлечь принуждение к ее исполнению, наступлению ответственности, которая в рамках корп правоотношений может выражаться различными способами. В корп правоотношениях обязанность так же, как и право, может вытекать из норм законодательства или из локальных норм организации. Корп права и обязанности возникают из оснований, предусм-ых законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юр лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражд з/дат-ва порождают гражд права и обязанности. В соответствии с этим корп права и обязанности возникают:

1) из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему;

2) из актов гос органов, которые предусмотрены законом в качестве основания возникновения гражданских прав и обязанностей;

3) из судебного решения, установившего корпоративные права и обязанности;

4) вследствие действий граждан и юр лиц;

5) вследствие событий, с которыми закон или иной правовой акт связывает наступление гр-правовых последствий.

Корпоративные права и обязанности возникают на основании юридических фактов. Юр лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права. Отказ юр лиц от осуществления принадлежащих им прав не влечет прекращения этих прав, за исключением случаев, предусм-ых законом. Гр права юр лиц небезграничны, они осуществляются в таких пределах, чтобы в минимальной степени затрагивать права других лиц – корпоративных и индивидуальных субъектов.

Защита прав корпоративной организации может осуществляться любыми способами, не запрещенными з/дат-вом РК, причем совершенно не обязательно, чтобы эти способы были предусмотрены законодательным.