Учет труда в АО «Звягинки» должен быть организован так, чтобы способствовать повышению производительности труда, улучшению организации труда, повышению заработной платы, нормированию труда, полному использованию рабочего времени, укреплению дисциплины труда, повышению качества продукции.

В настоящее время развитие рыночных отношений привело к необходимости совершенствования бухгалтерского учета, в том числе учета труда и его оплаты. В особенности это относится к сельскохозяйственным предприятиям, так как большинство из них перестали существовать либо убыточны, что привело к таким явлениям, как совершение сделок на основе взаимозачетов, выплата сельскохозяйственной продукции в счет оплаты труда и так далее. Это требует введения новых форм документов, либо совершенствования существующих форм.

В данной организации бухгалтерский учет происходит, как с помощью программы «1С: Бухгалтерия», так и на бумажных носителях. То есть многие первичные документы, такие как: табели учета рабочего времени, учетные листки, заполняются вручную и хранятся в единственном экземпляре. В случае порчи или утраты этих документов восстановить их будет практически не возможно.

В целях сокращения непроизводительных потерь времени в бухгалтерии и повышения эффективности труда бухгалтера, следует перейти на автоматизированную систему ведения бухгалтерии «1С: Зарплата и управление персоналом», где присутствует процесс компьютеризации составления трудовых договоров, учета рабочего времени, расчета заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности и отпусков в соответствии с унифицированными формами, что значительно облегчает работу бухгалтера. Такая работа высвобождает время у бухгалтера, занимающегося заработной платой, а значит, повышает его производительность, а так же обеспечивает руководителя организации более оперативной, точной и красиво оформленной информацией.

Большое значение для упрощения перехода на автоматизированный способ ведения бухгалтерского учета является возможность быстро и качественно обучить персонал в учебных центрах. Повышение квалификации бухгалтеров, работающих в АО «Звягинки», способствует ускорению освоения нововведений в бухгалтерском учете и новых бухгалтерских программ, а так же постоянных обновлений и дополнений в них. В Орловской области на данный момент существует несколько учебных центров, учреждений и компаний где проводятся семинары и курсы. Одни из них ООО «Нобиль», ООО «Консультант Плюс».

Выводы и предложения.

В АО «Звягинки», согласно годовой отчетности о финансово-экономическом состоянии объем валового дохода к 2017г. резко сократился и составляет 48 674 тыс. руб., в то время как в 2016г. он был равен 104 903 тыс. руб., а в 2015г.- 118 128 тыс. руб.

Стоимость основных средств в 2017г. согласно бухгалтерскому балансу составляет 61 311тыс. руб., что меньше чем 2015г. на 6 527 тыс. руб. Величина оборотных активов равна 122 991 тыс. руб. Среднегодовая численность в АО «Звягинки» за 2017г. составила  43 человека и за три года она увеличилась на 1-го человека. Общая земельная площадь в организации, исходя из данных на 2017г. равна 3 497 га, из них 3 176 га - это сельскохозяйственные угодья. За все три года этот показатель не поменялся и означает, что организация не приобретала и не расширяла свои земли.

Объем выпускаемой продукции довольно сильно сократился с 117 064 тыс. руб., который был в 2015г., он упал в 2017г. до 48 454 тыс. руб. Основной же культурой в АО «Звягинки» является пшеница. Ее удельный вес в 2017 году составляет 62,71%. Такие расчеты позволяют сделать вывод, что организация узконаправленная.

Выручка в организации за три года сильно сократилась (на 69 454 тыс. руб.). В то же время и уменьшились расхода на производство: с 2015г. до 2017г. себестоимость валовой продукции сократилась на 22 994тыс. руб. Но все же в 2017г., предприятие потерпело валовые убытки в размере 4 594 тыс. руб.

В учетной политике отсутствует информация относительно организации и учета расчетов по оплате труда. Было бы целесообразно внести в учетную политику пункты, которые приведут в соответствие с законодательством содержание этого документа.

Для обобщения информации о расчетах с работниками в АО «Звягинки» по оплате труда, а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации предназначен активно-пассивный счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», являющийся счетом источником привлеченных средств.. Аналитический учет по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» ведется по каждому работнику организации.

В АО «Звягинки» заработной платы работников производятся различные удержания, которые в данной организации можно разделить на три группы: обязательные удержания, удержания по инициативе организации и удержания по инициативе третьих лиц. Они представлены в схеме на данном слайде.  Обязательными удержаниями являются: удержания налога на доходы физических лиц; удержания по вступившему в законную силу приговору суда. К удержаниям по инициативе работодателя относятся: удержания своевременно не возвращенных подотчетных сумм; удержания излишне выданной заработной платы. Удержания по инициативе работника – это профсоюзные взносы. Другие виды удержаний в АО «Звягинки» не представлены.

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Нерабочие и праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней не включаются и не оплачиваются. За работником, находящимся в отпуске, сохраняют его средний заработок.

Расчёты с работниками в современных условиях постоянно усложняются. Различный порядок определения среднедневного заработка при расчёте сохраняемой заработной платы, при оплате листков временной нетрудоспособности, очередных и дополнительных отпусков, исчисление налога на доходы физических лиц и так далее - всё это заставляет бухгалтера прибегать к сложным расчётным процедурам и повышает вероятность счётной ошибки. Для ведения учета оплаты труда и не только в АО «Звягинки» используют специализированные компьютерные программы фирмы 1С, в частности программу «1С: Предприятие». Именно в ней реализованы различные виды начислений и удержаний из заработной платы.

В складывающихся новых условиях хозяйствования, как в народнохозяйственном, так и в отраслевом разрезе оплата труда перестала быть жестко управляемой, что привело к необходимости совершенствования учета труда и его оплаты. Большое внимание уделяется совершенствованию форм первичной и сводной документации, где учитываются современные стандарты построения и обработки документации, появление новых хозяйственных операций отражается на формировании новых корреспонденций счетов и их отражении.

Список литературы

1) «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ);

2) «Гражданский кодекс РФ». Федеральный закон от 30.11.94 №51-Ф3 (в редакции ФЗ №352-ФЗ от 27.12 2009 г.);

3) «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015);

4) Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ (с изменениями от 28 июля 2012 г.);

5) План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и Инструкция по его применению. Утверждено Приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. № 94н (в ред. Приказа Минфина РФ от 08.11.2010 N 142н);

6) Баканов М.И. Теория экономического анализа/М.И. Баканов — М.: Финансы и статистика,2012;

7) Богатая, И. Н. Бухгалтерский финансовый учет: учебник / И. Н. Богатая, И. Н. Хахонова. - М. : КНОРУС, 2015;

8) Богаченко В.М. Основы бухгалтерского учета. - Ростов на/Д: Феникс, 2013;

9) Жуков В.Н. Основы бухгалтерского учета. - СПб.: Питер, 2012;

10) Маркарьян Э. А. Экономический анализ хозяйственной деятельности: учебноепособие / Э. А. Маркарьян, Г. П. Герасименко, С. Э. Маркарьян. Москва: КноРус, 2011г.;

11) Савицкая, Г. В.Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК : учеб. пособие / Г. В. Савицкая. - 8-е изд., испр. - М. : ИНФРА-М, 2015;

12) Тевлин В.А. Бухгалтерская (финансовая) отчетность: учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2012;

13) Акционерное общество «Звягинки» Общие сведения - [Электронный ресурс]https://emitent.1prime.ru/EmitentPages/EmitentGeneral.aspx?EmitentId=52048 (дата обращения 19.03.2019 г.);

14) КонсультантПлюс для бухгалтера \ Консультант Плюс - [Электронный ресурс] - http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_122855/(дата обращения 19.03.2019 г.);

15) [Электронный ресурс] -  https://www.glavbukh.ru/hl/17481-uchet-programmy-bss-sistema-glavbuh-v-buhgalterskom-i-nalogovom-uchete (дата обращения 17.03.2019 г.).

Приложения