Розподіл робітників підприємства за (вказати назву ознаки)
Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой
Назва ознаки, (хі) Кількість робітників, осіб (fi) Накопичена кількість робітників, осіб (di)
   
   
   
Разом    

 

4. Зобразити ряд графічно у вигляді гістограми (полігону) та кумуляти.

 

GКонтрольні питання

1. Для чого використовується зведення та групування статистичних даних?

2. Який вид групування називають простим групуванням?

3. Як визначається кількість груп в процесі групування?

4. З яких елементів складається ряд розподілу?

5. Які особливості дискретного та інтервального рядів розподілу?

6. Який вид ряду розподілу використовується у даній лабораторній роботі?

7. Як графічно відображаються ряди розподілу?

8. Що таке кумулята?

 

Завдання 2. Метод комбінаційного групування статистичних даних

Мета завдання: Навчитися систематизувати первинну інформацію, використовуючи метод комбінаційного групування статистичних даних

 

Зміст завдання: У відповідності із варіантом завдання утворити ряди розподілу робітників підприємства, використовуючи комбінаційне групування за наступними ознаками:

a) вік і розмір заробітної плати робітника;

b) кваліфікаційний розряд і розмір заробітної плати робітника;

c) загальний трудовий стаж робітника і розмір його заробітної плати;

d) неперервний стаж роботи працівника на даному підприємстві та розмір його заробітної плати;

e) загальний трудовий стаж робітника і його кваліфікаційний розряд;

f) неперервний стаж роботи працівника на даному підприємстві та його кваліфікаційний розряд.

Таблиця 1.5

Вибір варіантів завдання

Перша літера прізвища студента А-Е Є-Й К-П Р-Х Ц-Я
Номери завдань, які необхідно виконати b c a d e

 

&

При вирішенні завдань групування за декількома ознаками використовують комбінаційне групування. При комбінаційному групуванні сукупність поділяють спочатку за однією ознакою, а потім всередині кожної групи – за іншою. Так можна групувати за двома, трьома ознаками або й більшою їх кількістю.

Принципи розрахунку кількості груп при комбінаційному групуванні аналогічні до принципів простого групування.

Комбінаційні групування відграють особливу роль у тих випадках, коли досліджуються складні економічні явища. В такій ситуаціях одночасне використання декількох групувальних ознак, взятих у поєднанні одна з одною, дозволяє більш повно та всебічно охарактеризувати досліджуване явище, ніж використання окремих простих групувань.

 

Послідовність виконання завдання:

1. Використовуючи первинні дані індивідуального завдання сформувати вихідну таблицю статистичних даних для характеристики робітників підприємства за заданими ознаками.

Таблиця 1.6

Вихідна таблиця статистичних даних

№ з/п Назва ознаки 1 Назва ознаки 2 № з/п Назва ознаки 1 Назва ознаки 2 № з/п Назва ознаки 1 Назва ознаки 2
1     54     107    
2     55     108    
           
53     106     159    

2. Сформувати таблицю впорядкованих даних для характеристики робітників підприємства за заданими ознаками. Для цього потрібно впорядкувати статистичні дані за зростанням першої досліджуваної ознаки. Результати представити в табл. 1.7.

Таблиця 1.7

Таблиця впорядкованих даних

Назва ознаки 1 Назва ознаки 2 № з/п Назва ознаки 1 Назва ознаки 2 № з/п Назва ознаки 1 Назва ознаки 2 № з/п
           
           
           

 

3. Побудувати інтервальний (дискретний) ряд розподілу робітників підприємства за досліджуваними двома ознаками використовуючи метод комбінаційного розподілу. Для цього потрібно:

- розрахувати кількість груп та величину інтервалів групування за ознакою 1;

- розрахувати кількість груп та величину інтервалів групування за ознакою 2;

- провести підрахунок кількості робітників у кожному інтервалі групування та їх загальну кількість.

Результати переставити у вигляді табл. 1.8.

Таблиця 1.8

Дата: 2019-03-05, просмотров: 296.