Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2024
Глоссарий
Договор о присоединении - договор, заключаемый между присоединяющейся корпорацией и корпорацией, к которой осуществляется присоединение, в котором его стороны устанавливают порядок и условия присоединения, а также определяют иные условия в соответствии с требованиями законов.
Договор о слиянии - договор, заключаемый между двумя и более корпорациями, участвующими в слиянии, в котором его стороны устанавливают порядок и условия слияния, а также определяют иные условия в соответствии с требованиями законодательства.
Восстановление юридического лица - юридический состав, посредством которого восстанавливается правосубъектность ранее прекращенного юридического лица, о чем вносится соответствующая запись в ЕГРЮЛ.
Выделение - форма реорганизации юридического лица, в результате которой создается одно или несколько новых юридических лиц на основе имущества юридического лица, продолжающего существовать после завершения реорганизации, с переходом к вновь созданному лицу (лицам) части прав и обязанностей реорганизованного лица.
Передаточный акт - документ (совокупность документов), составление и утверждение которого при принятии решения о реорганизации обязательно в случае выделения и разделения (в остальных возможно, но не обязательно); содержащий положения о правопреемстве по всем правам и обязанностям реорганизуемого юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами, а также порядок определения правопреемства ("правила переходного периода").
Преобразование - одна из пяти признаваемых законом форм реорганизации.
Присоединение - в соответствии с российским законодательством - форма реорганизации, в которой участвуют два и более юридических лица, в результате которой: а) одно или несколько юридических лиц, реорганизуемых в форме такого присоединения, прекращают свое существование, а все их права и обязанности в том виде, в каком они существуют к моменту перехода, переходят к другому юридическому лицу, участвующему в реорганизации (присоединяющему юридическому лицу); б) присоединяющее (продолжающее существование) юридическое лицо становится универсальным правопреемником прекращенных юридических лиц.
Разделение - форма реорганизации юридического лица, в результате которой реорганизуемое в форме такого разделения юридическое лицо прекращает существование, создается несколько новых юридических лиц, все права и обязанности прекратившего существование юридического лица переходят к вновь созданным юридическим лицам в долях и на условиях, определенных решением о реорганизации в соответствии с требованиями законодательства.
Распределение акций создаваемого общества среди акционеров реорганизуемого общества - способ размещения акций при реорганизации акционерного общества в форме выделения, а также при совмещенной реорганизации в форме выделения со слиянием или присоединением.
Реорганизация - существенное изменение юридической личности, затрагивающее права кредиторов и (или) основных бенефициаров организации (участников, учредителей), а потому требующее применения специальных компенсационных механизмов, направленных на возможность прекращения правоотношений, их изменения или получения какой-либо компенсации.
Реорганизация несостоявшаяся - устранение судом положительного действия юридических фактов, связанных с проведением реорганизации по требованию участника корпорации, голосовавшего против принятия решения о реорганизации этой корпорации или не принимавшего участия в голосовании по данному вопросу.
Реорганизация с одновременным сочетанием различных ее форм - такая реорганизация юридического лица, когда одним решением о начале реорганизации "запускается" реализация организационных изменений, охватываемых (регулируемых) двумя и более формами реорганизации.
Слияние - форма реорганизации, в которой участвуют два и более юридических лица, в результате которой реорганизуемые в форме такого слияния юридические лица прекращают существование; создается одно новое юридическое лицо, к которому переходят все права и обязанности прекративших существование юридических лиц в том виде, в каком они существовали к моменту перехода; вновь созданное юридическое лицо становится универсальным правопреемником прекращенных юридических лиц.
§ 1. Понятие реорганизации, ее виды и формы
Понятие реорганизации
Под реорганизацией в настоящее время понимаются только такие действия (юридические составы), которые квалифицируются законом ( ст. 57 ГК РФ) как слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование.
Законодательство признает различные виды реорганизации, т.е. различные ее правовые режимы, выделенные в зависимости от основания реорганизации:
а) добровольная реорганизация;
б) принудительная реорганизация;
в) реорганизация, осуществляемая на основании отдельного федерального закона <1>.
--------------------------------
<1> Подробнее о видах реорганизации см.: Габов А.В. Теория и практика реорганизации (правовой аспект). М., 2014. С. 425 - 442.
Добровольной признается реорганизация, решение о начале которой принимается учредителями (участниками) юридического лица либо органом юридического лица, уполномоченным на то учредительными документами.
Принудительной называется реорганизация, которая осуществляется в соответствии с требованиями ст. 57 ГК РФ в случаях, установленных законом, по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.
Особенностью третьего вида реорганизации - осуществляемой на основании отдельного федерального закона, - является то, что основанием для ее осуществления является федеральный закон <1>.
--------------------------------
<1> См., например, ст. 18 Федерального закона от 23 ноября 2007 г. N 270-ФЗ "О Государственной корпорации по содействию разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции "Ростех"; ст. 41 Федерального закона от 1 декабря 2017 г. N 317-ФЗ "О Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" и др.
Наибольшее распространение эта практика получила в отношении государственных корпораций и государственных компаний, однако указание на то, что реорганизация осуществляется на основании специального федерального закона, стало включаться и в законы, регулирующие правовое положение иных юридических лиц со специфическими целями деятельности <1>. В последнее время законодательство пошло дальше, указывая на то, что в отношении некоторых юридических лиц основанием для реорганизации может выступать указ Президента РФ. К примеру, ст. 19 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 236-ФЗ "О публично-правовых компаниях в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" специально подчеркивает, что если публично-правовая компания создана на основании федерального закона, то и реорганизация такой компании осуществляется на основании федерального закона. Однако если публично-правовая компания создана на основании указа Президента РФ, то и реорганизация такой компании также осуществляется на основании указа Президента РФ.
--------------------------------
<1> См. ст. 5 Федерального закона от 27 сентября 2013 г. N 253-ФЗ "О Российской академии наук, реорганизации государственных академий наук и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", ст. 21 Федерального закона от 16 октября 2012 г. N 174-ФЗ "О Фонде перспективных исследований", п. 90 Устава публично-правовой компании "Фонд защиты прав граждан - участников долевого строительства", утвержденного Постановлением Правительства РФ от 7 октября 2017 г. N 1231.
Следует также отметить, что в соответствии со ст. 12 Закона от 4 июня 2018 г. N 133-ФЗ установлено, что особенности реорганизации хозяйственных обществ в отдельных сферах деятельности в исключительных случаях могут устанавливаться Президентом Российской Федерации. Таким образом, указы и распоряжения Президента Российской Федерации могут в настоящее время не только служить основанием для реорганизации, но и устанавливать особенности реорганизации, причем круг таких особенностей законодательство не ограничивает, следовательно, они могут касаться порядка и последствий реорганизации отдельных корпораций - хозяйственных обществ (акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью).
Законодательство, как уже было отмечено ранее, признает в настоящее время <1> пять форм реорганизации: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование. Для отдельных форм, видов и типов юридических лиц использование отдельных форм реорганизации может быть ограничено <2>, а некоторые юридические лица (как корпоративные, так и унитарные) не могут быть реорганизованы в силу прямого указания в законе <3>.
--------------------------------
<1> Подробнее о формах реорганизации см.: Габов А.В. Теория и практика реорганизации (правовой аспект). С. 442 - 524.
<2> К примеру, в соответствии со ст. 24 Закона о хозяйственных партнерствах реорганизация хозяйственного партнерства может быть осуществлена только в форме преобразования и только в акционерное общество; хозяйственные товарищества и общества не могут быть реорганизованы в некоммерческие организации, а также унитарные коммерческие организации (п. 3 ст. 68 ГК РФ) и т.д.
<3> К примеру, запрещена реорганизация: фонда, за исключением негосударственного пенсионного фонда (ст. 123.17 ГК РФ); саморегулируемой организации оценщиков (ст. 22 Федерального закона "Об оценочной деятельности в Российской Федерации"); саморегулируемой организации арбитражных управляющих (ст. 21 Закона о банкротстве).
Слияние
Слияние - это форма реорганизации юридических лиц, в результате которой несколько (два и более) реорганизуемых юридических лиц прекращают свое существование, создается одно новое юридическое лицо, к которому переходят все права и обязанности прекративших существование юридических лиц в том виде, в котором они существовали к моменту перехода; вновь созданное юридическое лицо становится универсальным правопреемником прекращенных юридических лиц <1>.
--------------------------------
<1> Отметим, что в некоторых федеральных законах даются определения слияния. К примеру, ст. 52 Закона об ООО признает слиянием обществ с ограниченной ответственностью "создание нового общества с передачей ему всех прав и обязанностей двух или нескольких обществ и прекращением последних".
Универсальность правопреемства, на которую прямо указывает также и судебная практика <1>, в результате слияния предопределяется тем обстоятельством, что организации, осуществляющие слияние, прекращают существование, а потому возникает необходимость замены таких лиц вновь создающимся лицом во всех правах и обязанностях, которые существуют к моменту прекращения сливающихся лиц.
--------------------------------
<1> См. п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23 июня 2015 г. N 25.
Слияние корпораций осуществляется на основании договора о слиянии, в котором его стороны устанавливают порядок и условия слияния, а также определяют иные условия в соответствии с требованиями законодательства.
Присоединение
Присоединение в действующем российском законодательстве - это форма реорганизации, в которой участвуют два и более юридических лица, в результате которой одно или несколько реорганизуемых юридических лиц прекращают свое существование, а все их права и обязанности в том виде, в каком они существуют к моменту перехода, переходят к другому существующему юридическому лицу, участвующему в реорганизации (присоединяющее юридическое лицо <1>).
--------------------------------
<1> См. п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23 июня 2015 г. N 25.
В этом случае присоединяющее юридическое лицо становится универсальным правопреемником прекращенного юридического лица (прекращенных юридических лиц).
ГК РФ в части присоединения указывает на особенности этой формы реорганизации, заключающиеся в определении момента ее завершения: при реорганизации в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
Характер правопреемства при присоединении, так же как и при слиянии, универсальный.
Так, в Определении Конституционного Суда РФ от 7 декабря 2010 г. N 1620-О-О подчеркивается: "...происходящее при реорганизации юридических лиц в форме присоединения правопреемство, заключающееся в переходе к присоединившему юридическому лицу согласно передаточному акту прав и обязанностей присоединенного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами ( п. 2 ст. 58 , ст. 59 ГК РФ), относится к числу универсальных и призвано гарантировать сохранение обязательств и их исполнение за счет имущества вновь созданного в результате реорганизации юридического лица, обеспечение интересов кредиторов юридического лица, а также охватывает иные имущественные и неимущественные права реорганизуемого юридического лица".
Универсальный характер правопреемства подчеркивается и иными судебными актами (см.: п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23 июня 2015 г. N 25, Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 22 мая 2017 г. N Ф04-1614/2017 по делу N А02-1375/2016 и другие акты).
Присоединение корпораций схоже со слиянием в том, что оно осуществляется на основании договора, в котором его стороны устанавливают порядок и условия присоединения, а также определяют иные условия в соответствии с требованиями законов.
Разделение
Разделение - это форма реорганизации юридического лица, в результате которой реорганизуемое в форме такого разделения лицо прекращает существование, создается несколько новых юридических лиц, все права и обязанности прекратившего существование юридического лица переходят к вновь созданным юридическим лицам в долях и на условиях, определенных решением о реорганизации.
Отличие разделения от слияния и присоединения заключается в том, что при разделении исключено какое-либо договорное начало, поскольку реорганизации в форме разделения подвергается одно юридическое лицо. Это предполагает ключевую роль решения о реорганизации, принимаемого уполномоченным лицом (собственником, собранием участников, уполномоченным органом).
Общих требований к такому решению о реорганизации в форме разделения в законе нет; соответствующие требования регулируются применительно к различным организационно-правовым формам.
Характер правопреемства при разделении - универсальный (несмотря на то, что в результате реорганизации возникает два и более новых юридических лица), поскольку в силу полного и окончательного выбытия реорганизованного субъекта из всех правоотношений (утраты им правосубъектности) происходит его замена во всех правоотношениях несколькими вновь образованными субъектами права.
Выделение
Выделение - это форма реорганизации, в результате которой создается одно или несколько новых юридических лиц на основе имущественного комплекса (комплексов) юридического лица, продолжающего существовать после завершения такого выделения, с переходом в результате выделения к вновь созданному лицу (лицам) указанного комплекса (комплексов) как к правопреемнику <1>.
--------------------------------
<1> Отдельные законы содержат определения выделения, к примеру, ст. 19 Закона об АО устанавливает, что "выделением общества признается создание одного или нескольких обществ с передачей им части прав и обязанностей реорганизуемого общества без прекращения последнего".
В результате такой формы реорганизации, как выделение, создается одно или несколько новых юридических лиц, которому (которым) передается часть прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица, при этом реорганизуемое юридическое лицо не прекращает своего существования.
Выделение, как и разделение, исключает какое-либо договорное начало, поскольку реорганизации подвергается одно юридическое лицо. Как и в случае с разделением, в законе общих требований к решению о реорганизации в форме выделения нет, соответствующие требования определяются отдельными законами и иными нормативными актами.
Дата: 2019-02-25, просмотров: 258.