Конкретные условия деятельности важным образом влияют на жизненно важные функции организма человека, например, лица, контактирующие с токсичными веществами, чаще других болеют такими заболеваниями, как грипп, воспаление верхних дыхательных путей и легких, имеют проблемы с органами пищеварения, эти заболевания протекают у них более длительно, часто переходят в хронические формы. Люди, работающие с химическими веществами, независимо от их происхождения, часто жалуются на усталость, раздражительность, бессонницу, подавленное настроение, плохой аппетит, суставные и мышечные боли. Действие ряда факторов производственной среды может вызвать нарушение анатомической целостности или функций организма человека в целом, привести к дискомфорту или экстремальным условиям труда [3,8,9,11].

Если у работника не возникает высокого напряжения компенсаторных систем организма и он удачно справляется со своими трудовыми задачами, то такие условия труда могут быть определенны как благоприятные, а в наилучшем случае – как оптимальные. Если же действие производственных факторов приводит к высокому напряжению компенсаторных систем организма, то такие условия определяются как неблагоприятные, или дискомфортные, а при выраженном неблагоприятном эффекте – как экстремальные. Характеристиками максимальной экстремальности условий являются предельно переносимые значения одного или нескольких факторов среды, при которых ограниченное время психические и жизненно важные функции организма сохраняются на минимум деятельности. В этом случае одной из главных, а иногда и единой целью деятельности становится поддержка жизни, ее спасание [3,8,9,11].

В соответствии со ст.14 Федерального Закона от 28.12.13г.  № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (в ред. от 01.05.16г.) условия труда оцениваются по четырем классам – оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда. К безопасным условиям труда относятся оп­тимальные (1-й класс) и допустимые (2-й класс) условия.

При оптимальных (комфортных) условиях труда (1-й класс) воздействие на работника вредных (опасных) производственных факторов отсутствует либо уровни их воздействия не превышают нормативные и принятые в качестве безопасных для человека. Такие условия обеспечива­ют максимальную производительность труда и минимальную напря­женность организма человека.

При допустимых условиях труда (2-й класс) работник подвергается воздействию факторов среды и трудового процесса, уровни которых не превы­шают установленных гигиеническими нормативами для рабочих мест. Возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха (к на­чалу следующей смены) и не должны оказывать неблагоприятное воз­действие в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работника.

Вредные условия труда (3-й класс) характеризуются превышением нормативного уровня вредных и (или) опасных производственных факторов, неблагоприятно влияющих на состояние здоровья работающего и/или его потомства. Исходя из величины превышения нормативов факторы этого класса можно разделить:

- на подкласс 3.1 – вредные условия труда 1-й степени, вызывающие обратимые функциональные изменения организма, однако восстановление после прекращения воздействия данных факторов занимает, как правило, более длительное, чем до начала следующей смены время, и увеличивается риск повреждения здоровья;

- подкласс 3.2 – вредные условия труда 2-й степени, приводящие к стойким функциональным нарушениям, способствующим появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительного воздействия (не менее 15 лет);

- подкласс 3.3 – вредные условия труда 3-й степени, приводящие к развитию профессиональной патологии в легкой и средней форме с потерей трудоспособности в период трудовой деятельности;

- подкласс 3.4 – вредные условия труда 4-й степени, порождающие возникновение тяжелых форм профессиональных заболеваний, с потерей общей трудоспособности в период трудовой деятельности.

При опасных условиях труда (4-й класс) уровни производственных факторов, воздействующие в течение всей рабочей смены или ее части, являются источником угрозы для жизни и/или высокого риска возникновения профес­сиональных заболеваний в период трудовой деятельности. Работа в подобных условиях возможна только при условии сокращения времени воздействия вредных и опасных про­изводственных факторов путем сокращения рабочей смены, создавая таким образом защи­ту временем [3,8,9,11,].

Гигиенические нормативы условий труда – это уровни вредных факторов рабочей среды, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 часов, но не более 40 часов в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений (кроме лиц с повышенной чувствительностью) [2,5,9,].