Функциональное состояние организма человека напрямую зависит от характера и организации его трудовой деятельности.
Многообразные формы трудовой деятельности представлены на схеме (рис.2.1).
Рис.2.1. Классификация форм трудовой деятельности
Основные формы трудовой деятельности можно охарактеризовать по влиянию, оказываемому на организм человека и по величине энергетических затрат (табл. 2.1). Определение уровня энергозатрат производят методом непрямой калориметрии или полного газового анализа, при котором производят учет объема потребленного кислорода и выделенного углекислого газа. Энергозатраты очень лабильный показатель, зависящий от многих параметров (пола, возраста, условий труда), в табл. 2.1 приведены средние величины энергозатрат при выполнении различных видов работ [3, 9, 11].
Таблица 2.1
Характеристика форм трудовой деятельности
| Формы трудовой деятельности | Влияние на организм человека | Суточные энергозатараты, МДж |
| Физический труд | Нагрузка на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма человека (сердечно-сосудистую, нервно-мышечную, дыхательную, эндокринную и др): - увеличение артериального давления, при этом минимальное давление меняется всего на 5–15 мм рт. ст., а максимальное может достичь 150 и даже 200 мм рт. ст.; - повышение температуры тела на 1–-2,5 градуса; - повышенная влагопотеря – до 6–10 литров (сталевары). Монотонность работы приводит к повышенной утомляемости. | 11,3 –12,5 для механизированного труда и сферы обслуживания; 12,5 – 15,5 для работ средней тяжести; 16,3 – 18,0 для тяжелых работ) |
Окончание табл. 2.1
| Формы трудовой деятельности | Влияние на организм человека | Суточные энергозатараты, МДж |
| Умственный труд | Значительное снижение двигательной активности (гипокинезия), приводящее к ухудшению реактивности организма и повышению эмоционального напряжения, формирующее сердечно-сосудистые патологии; - угнетающее влияние на психическую деятельность, ухудшающее функции внимания, памяти и восприятия; - повышение нервно-эмоционального напряжения, которое может привести к тахикардии, повышению кровяного давления, увеличению легочной вентиляции и потреблению кислорода, повышению температуры тела и другие изменения со стороны вегетативных функций человека | 10,5 – 11,7 |
Из табл. 2.1 видно, что увеличение тяжести труда влечет за собой значительный рост количества расходуемой энергии, что может служить критерием тяжести и напряженности выполняемой работы и иметь большое значение для оптимизации условий труда и его рациональной организации [3,9,11].
Условия труда
В соответствии с ГОСТ 19605-74 условия труда – это система производственных факторов, которые оказывают влияние на здоровье и трудоспособность работника.
Эти факторы могут быть как внутренними (артериальное давление, химический состав крови, содержание кислорода в крови, температура тела, временные отклонения от нормы в работе организма), так и внешними (температура и влажность воздуха, атмосферное давление, запахи, шум, вибрация, освещенность, запыленность, загазованность).
Кроме того, внешние условия влияют на работу внутренних органов и регулирующих механизмов человека, что оказывает влияние на его здоровье и результаты труда. Это особенно важно для тех, чья работа связана с большим количеством людей.
Производственные факторы оказывают на организм человека сложное комбинированное воздействие. Интенсивность их воздействия в разные моменты рабочего времени значительно колеблется как в беспрерывном, так и в периодическом технологическом процессе. Особо динамичная производственная среда в так называемых «импульсных» технологиях.
Всемирная организация здравоохранения опубликовала данные, по которым не менее 50 % всех отрицательно влияющих на здоровье населения факторов зависят от образа жизни, 20 – 25 % – от состояния окружающей (в том числе производственной) среды, примерно 15–20 % – от наследственности и около 10 % – от деятельности органов и учреждений здравоохранения [3,9,11].
В связи с тем, что предприятия часто представляют собой комплекс производств, любое из которых отличается своим набором «вредности», и если расположены они на одной промышленной площадке, то даже в случае соблюдения необходимого расстояния между заводскими сооружениями, они взаимно перекрывают вредное воздействие друг друга. Из-за этого работники подобных предприятий в той или другой мере могут сталкиваться с воздействием совокупности техногенных и естественных факторов не только собственного, но и соседнего производств. Наиболее подвержены этим факторам лица, которые обслуживают производственное оборудование [3,9,11].
Дата: 2019-02-19, просмотров: 230.
