Структура законодательства Российской Федерации   об охране труда и виды ответственности за его неисполнение
Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

1.5.1.Структура законодательства РФ об охране труда

Законодательство Российской Федерации в области охраны труда весьма обширно:

Право на безопасный труд закреплено в Конституции РФ;

Основные положения законодательства об охране труда – в Федеральном законе от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс РФ. Раздел 10. Охрана труда» (в ред. от 03.07.2016г.);

Надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда:

- Федеральный закон от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс РФ. Глава 57. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» (в ред. от 03.07.2016г.);

- Федеральный закон от 26.12.2008г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (в ред. от 03.07.2016г. (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017г.);

- Постановление Минтруда РФ от 08.02.2000г. №14 «Об утверждении рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации» (в ред. от 12.02.2014г.).

 Организация расследования несчастных случаев на производстве:

- Постановление Минтруда РФ от 24.10.2002г. №73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения о расследовании несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» (в ред. от 20.02.2014г.);

- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 24.02.2005г. № 160 "Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве;

- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 15.04.2005г. № 275 "О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве";

- Приказ ФСС РФ от 24.08.2000г. № 157 "О создании в Фонде социального страхования Российской Федерации единой системы учета страховых случаев, их анализа и определения размера скидок и надбавок к страховым тарифам с учетом состояния охраны труда";

- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 30.12.2009г. № 1045н "Об утверждении статистического инструментария по учету пострадавшего от несчастного случая на производстве" (вместе с "Инструкцией по заполнению учетной формы № 59-НСП/у "Извещение о пострадавшем от несчастного случая на производстве, обратившемся или доставленном в медицинскую организацию");

- Приказ Минздравсоцразвития России от 05.03.2011г. № 169н "Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам" и 

<Письмо> Минздрава России от 11.03.2013г. № 744-12 «О порядке применения Приказа Минздравсоцразвития России от 05.03.2011г. № 169н в части соответствия изделий медицинского назначения требованиям новых ГОСТ Р ИСО 10993-2009».

 Организация обучения по охране труда:

- ГОСТ 12.0.004-90. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения";

- Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций";

- Постановление Правительства РФ от 27.12.2010г. № 1160 (ред. от 30.07.2014г.) "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда";

- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17.05.2012г. № 559н (в ред. от 20.02.2014г.) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда".

 Организация медицинских осмотров:

- Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011г. № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (в ред. от 05.12.2014г.).

 Организация обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими и обезвреживающими средствами:

- Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009г. № 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (в ред. от 12.01.2015г.);

- Приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г.№ 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (в ред. от 20.02.2014г.).

 Организация и проведение специальной оценки условий труда

- Федеральный Закон от 28.12.13г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (в ред. от 01.05.16г.);

- Приказ Минтруда от 24.01.2014г. № 32н "Об утверждении формы сертификата эксперта на право выполнения работ, по специальной оценке, условий труда, технических требований к нему, инструкции по заполнению бланка сертификата эксперта на право выполнения работ, по специальной оценке, условий труда и порядка формирования и ведения реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда";

- Приказ Минтруда от 24.01.14г. № 33н (в ред. от 20.01.2015г.) "Об утверждении методики проведения специальной оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению".

Дата: 2019-02-19, просмотров: 174.