Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2025
Перед вами десять пар утверждений. Прочитайте каждое утверждение и отметьте (крестиком), на сколько баллов у вас проявляется свойство, отмеченное в левой колонке. При опенке пользуйтесь семибаллъной шкалой.
| 1 | Рвется в спор | 7654321 | Уклоняется от спора |
| 2 | Свои доводы сопровождает тоном, не терпящим возражения | 7654321 | Свои доводы сопровождает извиняющимся тоном |
| 3 | Считает, что добьется своего, если будет возражать | 7654321 | Считает, что проиграет, если будет возражать |
| 4 | Не обращает внимания на то, что другие не понимают доводов | 7654321 | Сожалеет, если видит, что другие не понимают доводов |
| 5 | Спорные вопросы обсуждают в присутствии или отсутствии оппонента | 7654321 | Рассуждает о спорных вопросах в отсутствии спорных оппонентов |
| 6 | Не смущается, если попадает в напряженную обстановку | 7654321 | В напряженной обстановке чувствует себя не ловко |
| 7 | Считает, что в споре надо проявлять свой характер | 7654321 | Считает, что в споре не нужно демонстрировать своих эмоций |
| 8 | Не уступает в спорах | 7654321 | Уступает в спорах |
| 9 | Считает, что люди легко выходят из конфликта | 7654321 | Считает, что люди с трудом выходят из конфликта |
| 10 | Если взрывается, то считает, что без этого нельзя | 7654321 | Если взрывается, то вскоре ощущает чувство вины |
Оценка данных
1. Соедините оценки по баллам (крестиками) на каждой строке и постройте график. Отклонение влево от середины (цифра 4) указывает на склонность к конфликтности, вправо — на склонность избегать конфликтные ситуации.
2. Подсчитайте общее количество баллов. Сумма в 70 баллов свидетельствует об очень высокой степени конфликтности, 60 баллов — о высокой, 50 баллов — о выраженной конфликтности. Сумма 11 — 15 баллов говорит о склонности избегать конфликтные ситуации.
3. Сравните собственную оценку (по графику и баллам) и оценку данную вам другими. Сделайте выводы
Тест К. Томаса «Стиль поведения в конфликте»
Заполните тест описания типов поведения людей в конфликтных ситуациях К.Томаса. Тест адаптирован Н.В. Гришиной для изучения предрасположенности к конфликтному поведению. Для описания типов поведения людей в конфликтных ситуациях К. Томас считает применимой двухмерную модель регулирования конфликтов, основополагающими измерениями в которой являются кооперация, связанная с вниманием человека к интересам других людей, вовлеченных в конфликт, и напористость, для которой характерен акцент на защите собственных интересов. Соответственно этим двум основным измерениям К. Томас выделяет следующие способы регулирования конфликтов:
1.Соревнование (конкуренция) как стремление добиться своих интересов в ущерб другому.
2.Приспособление, означающее в противоположность соперничеству, принесение в жертву собственных интересов ради другого.
3.Компромисс.
4.Избегание, для которого характерно как отсутствие стремления к кооперации, так и отсутствие тенденции к достижению собственных целей.
5.Сотрудничество, когда участники ситуации приходят к альтернативе, полностью удовлетворяющей интересы обеих сторон.
Опросник
Инструкция: Перед Вами тридцать пар суждений. В каждой паре выберите то суждение, которое является наиболее типичным для характеристики вашего поведения.
I. А. Иногда я предоставляю возможность другим взять на себя ответственность за решение спорного вопроса.
В Чем обсуждать то, в чем мы расходимся, я стараюсь обратить внимание на то, с чем мы оба не согласны.
А. Я стараюсь найти компромиссное решение.
Б. Я пытаюсь уладить дело с учетом интересов другого и моих собственных.
А. Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего.
Б. Я стараюсь успокоить другого и главным образом сохранить наши отношения.
А. Я стараюсь найти компромиссное решение.
Б. Иногда я жертвую своими собственными интересами ради интересов другого человека.
Дата: 2019-02-02, просмотров: 398.