Научно-технологический потенциал организации (предприятия) – это совокупность научной продукции в виде научно-исследовательских работ (НИР), опытно-конструкторских работ (ОКР), патентов, лицензий, как созданных на предприятии, так и приобретенных и предназначенных для совершенствования производства с целью повышения конкурентоспособности продукции.

Научно-технологический потенциал организации (предприятия) определяет не возможности по производству продукции, а готовность его к улучшению технологии и обновлению производственной программы с целью повышения конкурентоспособности и эффективности производства.

Использование научно-технологического потенциала в организации  способствует развитию инновационного процесса создания продукции с новыми потребительскими качествами или выпуску прежней продукции, но с меньшими издержками, что позволяет снизить ее цену и занять новые ниши рынка.

Создание и использование научно-технологического потенциала связано

с разработкой и внедрением в производство как усовершенствованных технологических процессов и продуктов, так и новых отличных по функционально-техническим, а также организационным характеристикам, назначению и использованию.

Это позволяет ускорять инновационный процесс и повышать конкурентоспособность выпускаемой продукции. Внедрение и использование в производстве научно-технологического потенциала зависит от имеющихся кадровых, технологических, материальных, информационных, организационных и финансовых ресурсов организации, их количественного и качественного состояния.

Кадры. Разработка и выпуск нового продукта в любой сфере деятельности всегда начинается с идеи, генератором которой является человек. Знания – это специфический ресурс человека Определяющим фактором существования или разрушения предприятия являются знания и квалификация сотрудников.

Формирование научной составляющей научно-технологического потенциала осуществляют сотрудники научных отделов, КБ, лабораторий, опытных производств, научно-исследовательских институтов, входящих в консорциумы, концерны, научно-производственные объединения.

В связи с этим человеческий фактор, кадровый ресурс является основополагающим в создании и использовании научно-технологического потенциала предприятия, поскольку созидательная инициатива сотрудников – основа научно-технологического потенциала и его развития.

 Для оценки состояния трудовых ресурсов используются показатели, оценивающие их профессиональную структуру, образовательный уровень, научную подготовленность, наличие специализированных научно-конструкторских подразделений (групп, отделов, бюро, центров или институтов).

Технологические и материальные ресурсы Самую экономически многообещающую идею невозможно реализовать без необходимых материалов, технологий, оборудования, т.е. материальных элементов производительных сил, соответствующих определенному укладу.

Технологические и материальные ресурсы обеспечивают базу осуществления научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ для воплощения научных идей в конкретный продукт.

Особую роль в формировании научных заделов играет научно-исследовательское оборудование, способствующее процессу познания и проверки идей и гипотез - это научные приборы, оборудование и измерителъная аппаратура, опытно-экспериментальное оборудование, электронно-вычислительная техника, средства автоматизации и механизации НИОКР, опытно - производственное оборудование, оргтехника, оргоснастка и др.

Материально-технические ресурсы в своей взаимосвязи образуют базис научно-технологического потенциала.

Информационные ресурсы . В современных условиях информация стала важнейшим ресурсом. Перефразируя известное выражение, можно сказать: «Кто владеет информацией, тот владеет рынком».

Отечественные предприятия еще не в полной мере это осознали, и недостаточно активно пользуются интернет-ресурсами для сбора информации о технических новинках и возможностях конкурентов, их планах по развитию технологической базы и формированию научно-технологического потенциала.

Информационный ресурс, формирующий научно-технологический потенциал организации (предприятия), можно разделить на 2 условных массива:

1) информация, дающая представление о состоянии предприятия в настоящий момент исходя из потребностей рынка (данные различных видов анализа, отчетов, маркетинговых исследований, техническая документация, нормативно-правовые акты и т. д.);

2) информация, необходимая для формирования научных идей и решений научно-технических задач, позволяющих развивать научно-технический потенциал и материализовывать его на предприятии. Эта информация позволяет определить актуальность проблем, которые подлежат исследованию, прогрессивность принимаемых решений и возможность достижения необходимого технологического уровня производства.

Организационный ресурс Внедрение на предприятии научно-технологического потенциала напрямую связано с реализацией инновационного плана, или портфеля нововведенческих проектов.

Финансовые ресурсы. Источниками формирования собственных финансовых ресурсов предприятия являются: прибыль и амортизационные отчисления.

 Достаточность финансовых ресурсов для развития научно-технологического потенциала характеризует соответствие годовой потребности в инвестиционных ресурсах массе чистой прибыли и сумме амортизационных отчислений.

При дефиците собственных финансовых средств предприятия могут аккумулировать часть прибыли и амортизационные отчисления с целью реализации проектов.

Внешние источники финансирования: инновационные фонды, кредиты банков, отечественные и зарубежные инвестиции.

 Показатели научно-технологического потенциала и экономическая оценка его эффективности

Определяющую роль в оценке научно-технологического потенциала имеет уровень научных разработок, их патентная чистота.

По уровню научные работы разделяются на:

- базисные технологические процессы, внедрение которых позволяет совершенствовать технологию производства, обеспечивая не только новые свойства выпускаемой продукции, но и его эффективность;

- разработки, совершенствующие имеющиеся технологические и организационные процессы по всем переделам.

 Внедрение этих научных изысканий направлено на повышение конкурентоспособности выпускаемой продукции и рост эффективности производства. Как правило, стоимость таких разработок существенно меньше, чем базисных. Менее ресурсоемко и их внедрение, но эффект при оценке затрат и результата может быть достаточно высоким на сравнительно коротких отрезках времени.

Количественно масштабность и инновационную глубину научно-технологического потенциала можно оценить следующими показателями:

1) число имеющихся на предприятии завершенных НИОКР, направленных на замену технологических процессов;

2) отношение завершенных базисных НИОКР к общему числу используемых на предприятии технологических процессов;

3) отношение стоимости завершенных НИОКР к объему реализованной продукции; Этот показатель может рассчитываться как для базисных НИОКР, так и для разработок, совершенствующих действующие технологические процессы;

4) общий объем финансирования на технологические НИОКР в отчетном периоде к объему реализации продукции. При этом данный показатель может дифференцироваться по источникам финансирования с целью отражения задействования в развитие научно-технологического потенциала прибыли, амортизации, инновационных фондов, а также сторонних инвестиций;

5) эффективность внедрения базисных технологических процессов (системный показатель, выраженный целым рядом оценочных критериев).

По патентной чистоте инновационная значимость технологических НИОКР может оцениваться показателями:

1) удельный вес НИОКР, имеющих патентную чистоту на территории Республики Беларусь, в общем объеме финансирования научно-технологических разработок;

2) удельный вес НИОКР, имеющих патентную чистоту на территории СНГ, в общем объеме финансирования развития научно-технологического потенциала;

3) удельный вес НИОКР имеющих патентную чистоту НИОКР по другим сегментам рынка, например, ЕС, американскому и т.д в общем объеме финансирования развития научно-технологического потенциала.