Расчет средств на оплату труда работающих
Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Фонд оплаты труда работающих рассчитывается на основе тарифной системы и устанавливаемых окладов, существующих премиальных систем и доплат с учетом режима работы предприятия, условий труда, районного регулирования оплаты труда и других факторов.

 

2.8.1 Годовой фонд оплаты труда рабочих складывается из фондов основной и дополнительной заработной платы

В фонд основной заработной платы рабочих включаются:

    - оплата по тарифным ставкам и сдельным расценкам;

    - премии (принимаются 20-40% тарифного фонда для основных рабочих и 20-30% - для вспомогательных);

    - доплаты за работу в вечернюю и ночную смены (при непрерывном режиме работы принимаются равными 20% к тарифному фонду);

Доплата по районному коэффициенту производится в процентах к основной заработной плате и принимается на фактически существующем региональном уровне (для условий Урала и для рассматриваемого проекта районный коэффициент составляет 15 %).

В фонд дополнительной заработной платы рабочих включаются:

    - оплата очередных, дополнительных и учебных отпусков;

    - оплата времени исполнения государственных обязанностей;

    - прочие доплаты (оплаты выслуги лет, выходные пособия, и др.).

Дополнительная заработная плата принимается при проектировании 10% от суммы основной заработной платы с учетом районного коэффициента.

Результаты расчетов сводятся в таблице 5.

Фонд оплаты труда основных производственных рабочих с отчислениями на социальные нужды составит:

1810,2 + 30% ∙ 1810,2 = 2353,3 тыс. д. е.


 


Таблица 5 – Расчет годового фонда оплаты труда рабочих

Наименование групп и профессий рабочих

Тарифный разряд

Списочное число рабочих

Действительный фонд рабочего времени, чел. ∙ ч

Система оплаты труда

Часовая тарифная ставка, д. е

Фонд основной заработной платы, тыс. д. е

Фонд дополнительной заработной платы

Всего годовой фонд оплаты труда

Фонд заработной платы по тарифу

Доплаты

Всего основной зарплаты

Одного рабочего Всех рабочих Премии (25% к тарифу для осн. рабочих, 20% для вспомогательных) За работу в ночное и вечернее время Районный коэффициент Итого доплат    

1. Основные производственные рабочие

1.1 Аппаратчики VI 9 1720 15480 СП 21,0 325,1 81,3 65,0 70,7 217,0 542,1 54,2 596,3
1.2 Сборщики V 5 1720 8600 СП 18,5 159,1 39,8 31,8 34,6 106,2 265,3 26,5 291,8
1.3 Прессовщики IV 6 1720 10320 СП 15,3 157,9 39,5 31,6 34,4 105,5 263,4 26,3 289,3
1.4 Станочники VI 10 1720 17200 СП 21,0 361,2 90,3 72,2 78,6 214,1 575,3 57,5 632,8
Итого:   30 1720       1003,3 250,9 200,6 218,3 642,8 1646,1 164,5 1810,2

2. Вспомогательные рабочие

2.1 Слесари-ремонтники V 4 1720 6880 ПП 17,8 122,5 24,5 24,5 25,7 74,7 197,2 19,7 216,9
2.2 Слесари-ремонтники IV 4 1720 6800 ПП 15,0 102,0 20,4 20,4 21,4 62,2 164,2 16,4 180,6
2.3 Электрики V 2 1720 3440 ПП 17,8 61,2 12,2 12,2 12,8 37,2 98,4 9,8 108,2
2.3 Электрики IV 3 1720 5160 ПП 15,0 77,4 15,5 15,5 16,3 47,3 124,7 12,5 137,2
Итого:   13         363,1 72,6 72,6 76,2 221,4 584,5 58,4 642,9
Всего:   43         1366,4 323,5 273,2 294,5 864,2 2230,6 222,9 2453,1

 


2.8.2 Расчет годового фонда оплаты труда руководителей и специалистов

Расчет фонда оплаты труда руководителей, специалистов и служащих производится в следующем порядке:

- определяется годовая сумма основной заработной платы по окладам;

- для сменного персонала (мастеров, начальников участков) рассчитываются доплаты за работу в вечернюю и ночную смены, а также за работу в праздничные дни;

- определяется доплата за вредные (10-12% к окладу) и особо вредные (20%) условия труда, если они не учтены в окладах;

- рассчитываются выплаты по районному коэффициенту;

- определяется фонд дополнительной заработной платы;

- рассчитывается сумма премии за конечные результаты работы (для руководителей и специалистов – 30-40% к сумме должностных окладов, для служащих – 20-30%).

Результаты расчетов сводятся в таблице 6.

Фонд оплаты труда руководителей, специалистов и служащих с отчислениями на социальные нужды составит:

307,6 + 0,3 ∙ 307,6 = 399,9 тыс. д. е.       


Таблица 6 – Расчетов годового фонда оплаты труда руководителей, специалистов и служащих д. е.

Должность

Количество

Оклад за месяц, д. е.

Сумма окладов за месяц, д. е.

Сумма окладов за 11 месяцев, тыс. д. е.

Доплаты

Всего основной зарплаты

Фонд дополнительной заработной платы

Всего годовой фонд оплаты труда

Премии (руководители и специалисты – 60%, служащие – 30%) Районный коэффициент Итого доплат
1. Директор 1 2300,0 2300,0 25,3 15,2 6,1 21,3 46,6 4,7 51,3
2. Заместители директора 2 1850,0 3700,0 40,7 24,4 9,8 34,2 74,9 7,5 82,4
3. Главный бухгалтер 1 2200,0 2200,0 24,2 14,5 5,8 20,3 44,5 4,5 49,0
4. Бухгалтер-кассир 1 1500,0 1500,0 16,5 5,0 3,2 8,2 24,7 2,5 27,2
5. Инженеры-технологи 3 1800,0 5400,0 59,4 17,8 11,6 29,4 88,8 8,9 97,7
Итого: 8     166,1 76,9 36,5 113,4 279,5 28,1 307,6

 


 








Расчет накладных расходов

Накладными называются расходы, связанные с управлением, организацией и обслуживанием производства в масштабе цеха (цеховые расходы) и в масштабе предприятия (общезаводские и прочие производственные расходы).

 

2.9.1 Расчет расходов по обслуживанию производства

К расходам на обслуживание производства относятся расходы на содержание, эксплуатацию и ремонт оборудования (РСЭО) (без амортизации, которая учитывается отдельно), стоимость услуг вспомогательных цехов (затраты на внутризаводскую перекачку или пневматическое транспортирование сырья, полуфабрикатов, готовых продуктов), а также износ приспособлений специального назначения и прочие целевые расходы.

Поскольку прямой расчет этих затрат при проектировании значительно затруднен, их величину можно рассчитывать по укрупненным нормативам, приведенным в таблице 7.

Таблица 7 – Смета РСЭО, тыс. д. е.

№ п/п Наименование статей расходов Пояснения к расчетам Сумма
1 Содержание и эксплуатация оборудования 2% от стоимости оборудования 182,0
2 Ремонт оборудования 5% от стоимости оборудования 455,0
3 Фонд оплаты труда вспомогательных рабочих Данные табл. 5 642,9
4 Отчисления на социальные нужды 30% к фонду оплаты труда 192,9
5 Прочие расходы 15% от суммы предыдущих статей расходов 220,9

Всего расходов по смете:

1693,7

При производстве нескольких видов продуктов расходы на содержание и эксплуатацию оборудования могут быть распределены между ними. Как правило, такое распределение осуществляется либо пропорционально времени работы ведущего оборудования, затраченного на выпуск конкретного вида продукции, либо пропорционально заработной плате основных производственных рабочих, занятых производством конкретной продукции, либо пропорционально сумме стоимости топлива и энергии на технологические цели и заработной платы рабочих.

 

2.9.2 Расчет расходов по управлению

Расходы на управление и организацию производства в целом по предприятию включают в себя заработную плату с отчислениями на социальные нужды руководителей, специалистов и служащих, затраты на содержание и ремонт зданий и сооружений, расходы на служебные командировки и перемещения, подготовку и переподготовку кадров, содержание военизированной и пожарной охраны, затраты на охрану труда, на стандартизацию, охрану окружающей среды и т.п.

Если производственная структура предприятия предполагает деление его на цехи, производящие разные виды продукции или полуфабрикатов, то целесообразно подразделить расходы по управлению и организации производства на две части: расходы на уровне отдельных цехов (производств) и на уровне предприятия в целом.

Цеховые расходы могут распределяться между отдельными видами продуктов пропорционально стоимости их переработки (сумме стоимости топлива и энергии на технологические цели, заработной платы основных производственных рабочих с отчислениями на социальные нужды и затрат на содержание и эксплуатацию оборудования).

Укрупненный перечень статей цеховых расходов и нормативы для расчета их величины приведены в таблице 8.

Таблица 8 – Смета цеховых расходов, тыс. д. е.

№ п/п Наименование статей расходов Пояснений к расчетам Сумма
2 Фонд оплаты труда руководителей и специалистов Данные табл. 6 307,6
1 Отчисления на социальные нужды 30% к фонду оплаты труда 92,3
3 Содержание зданий и сооружений 4% от стоимости зданий и сооружений 108,0
4 Ремонт зданий и сооружений 2% от стоимости зданий и сооружений 54,0
5 Затраты на охрану труда 10% к ФОТ работающих 276,1
6 Прочие цеховые расходы 20% от суммы предыдущих статей расходов 167,6

Итого цеховых расходов:

1005,6

 

Расходы по управлению и организации производства в целом по предприятию (так называемые общезаводские расходы) рассчитываются либо прямым счетом в виде соответствующей сметы, либо укрупнено в размере 15%-25% от стоимости передела (цеховой себестоимости за вычетом материальных затрат). По известным данным (табл. 5, 7, 8) и норме общезаводских расходов (ОЗР), принятых к стоимости передела равной 15,3%, получим следующий результат:

    ОЗР = (1693,7 + 1005,6 + 165 + 2353,3) ∙ 0,15 = 782,6 тыс. д. е.

Внепроизводственные расходы, связанные с реализацией продукции, могут приниматься укрупненно в размере 1-3% от производственной себестоимости. Для вышеприведенных условий и при норме внепроизводственных расходов (ВнР) к сумме производственных затрат, принятой в размере 2%, получим:

ВнР = (782,6 + 1005,6 + 1693,7 + 8250 + 2353,3) ∙ 0,02 = 218,7 тыс. д. е.

Данные расчетов общей величины накладных расходов сводятся в таблице 9.

Таблица 9 – Общая смета накладных расходов, тыс. д. е.

№ п/п Статьи затрат Пояснения к расчетам Сумма
1 Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования (без амортизации) Данные табл. 7 1693,7
2 Цеховые расходы Данные табл. 8 1005,6
3 Общезаводские и прочие производственные расходы См. расчет 782,6
4 Внепроизводственные расходы См. расчет 218,7

Итого по смете:

3763,6

 

Сроки осуществления проекта

Срок осуществления проекта определяется исходя из пред производственного периода и периода производства продукции. В сумме это время составляет экономический срок жизни инвестиций. Предпроизводственный период определяется продолжительностью проектно-изыскательских работ и срока строительства или реконструкции предприятия. Период производства продукции охватывает время освоения производственной мощности и работы предприятия на полную мощность.

Конкретная величина этих сроков может быть определена по нормативам продолжительности строительства и освоения соответствующих производственных мощностей или принята ориентировочно по следующим данным:

- проектно-изыскательские работы                                   – 1-2 года

- строительство                                                                  – 2-3 года

- освоение                                                                           – 1-2 года

- работа на полную мощность                                                    – 7-8 лет

Строительство предполагает осуществить за 2 года. При этом в течение первого года планируется:

- приобрести землю                                                           – 0,4 млн. д. е

- подготовить площадку для строительства                        – 0,1 млн. д. е.

- освоить 60% вложений в строительство зданий                      – 1,6 млн. д. е.

- приобрести, доставить и установить 20% оборудования – 1,8 млн. д. е.

В течение второго года планируется осуществить остальные затраты, предусмотренные проектом, в том числе:

Затраты на подготовку производства                                        – 0,7 млн. д. е.

Период освоения производства (в % мощности) составит:

1-й год производства                                                         – 50 %

2-й год производства                                                         – 100 %

Общий период производства исходя из срока службы ведущего оборудования – 10 лет.

Общий срок жизни инвестиций – 12 лет.

Потребность в оборотных средствах составит 2600 тыс. д. е., в том числе:

1-й год производства 50% - 1300 тыс. д. е.

2-й год производства 100% - 2600 тыс. д. е.

Дата: 2018-12-28, просмотров: 192.