и академических часах
Общая трудоемкость практики в соответствии с утвержденным учебным планом составляет 3 зачетных единицы, 108 часа, 2 недели.
Таблица 2
Вид учебной работы
Всего часов
4. Содержание практики
4.1. Вид, тип, способ и форма проведения практики
Научно-исследовательская работапроводится стационарно и предполагает специализированныезадания.
Научно-исследовательская работаосуществляется непрерывно (в течение выделенных в календарном учебном графике недель для всех видов практик, предусмотренных ОПОП); дискретно по видам практик.
Основным видом деятельности при прохождении практики является научно-исследовательская работа, ее планирование, реализация и оценка.
Практика ориентирована на получение первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности и выполнение выпускной квалификационной работы.
4.2. Место и время проведения практики
Научно-исследовательская работаорганизуется на основании договоров между образовательной организацией высшего образования и предприятиями, учреждениями или организациями (независимо от их организационно-правовых форм) и (или) структурными подразделениями предприятий, осуществляющими деятельность, соответствующую области и (или) объектам, и (или) видам профессиональной деятельности, указанным в образовательном стандарте. В исключительных случаях допускается прохождение практики обучающимися без заключения договора на основании гарантийного письма от организации (Приложение 1).
Перед выходом обучающихся на практику деканат культурологического факультета составляет письменное распоряжение в соответствии с формой установленного образца (Приложение 2).
Таблица 3
№п/п | Наименование базы практики | Юридический адрес | Контактное лицо (ФИО, должность, телефон) | Сроки действия договора | Время (семестр) | Продолжительность (кол-вонедель) |
1 | Дворец пионеров и школьников им. Н. К. Крупской | г. Челябинск, Свердловский пр., 59 | И. А. Иоголевич, директор, 8 (351) 2634395 | 11.02.15-01.09.20 | 3 | 6 |
2 | Дом детский культуры «Ровесник» | г. Челябинск, ул. Шуменская, 20а | Н. С. Дергунова, директор, 8 (351) 7728790 | 11.02.153-01.09.20 | 3 | 6 |
3 | МАОУ гимназия № 84 г. Челябинска | г. Челябинск, ул. Хохрякова, 26а | Г. А. Красюн, директор, (351) 772 32 92 | 11.02.15-01.09.20 | 3 | 6 |
4 | Челябинский областной Реабилитационный культурно-спортивный Центр Общероссийской общественной организации инвалидов Всероссийского общества слепых | г. Челябинск, ул. Энгельса, 39 | О. В. Фридман, директор (351) 264 64 61 | 11.02.15-01.09.20 | 3 | 6 |
5 | Челябинская областная общественная организация Общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов» | г. Челябинск, ул. 3 Интернационала, 128 | Е. К. Куртеева, директор, (351) 266 94 13 | 01.03.15-01.09.20 | 3 | 6 |
6 | Управление образования администрации Копейского городского округа Челябинской области | г. Копейск, ул. Ленина, 54 | А. Т. Тутатчиков, начальник, (35139) 365 25 | 1 11.02.15-01.09.20 | 3 | 6 |
По требованию базы практики кафедра оформляет направление обучающемуся на практику в соответствующую организацию (Приложение 3).
4.3. Структура практики
Общая трудоемкость практики в соответствии с утвержденным учебным планом составляет 3 зачетных единиц, 108 часов. Из них 72 часа приходится на самостоятельную работу обучающихся. Практика длится 2 недели при 6-дневной рабочей неделе и 12-часовом рабочем дне.
Таблица 4
Коды формируемых компетенций | Этапы практики | Вид и объем производственной работы на практике, включая самостоятельную работу обучающихся | Объем (час.) | Формы контроля |
ПК-16; ПК-17; ПК-18; ПК-19; ПК-21; ПК-23 | Подготовительный | – организационный семинар по практике в Институте (ознакомление обучающихся с целью, задачами и содержанием программы практики, типовыми видами заданий, выполняемыми в рамках практики, структурой и правилами ведения отчетной документации по практике); – индивидуальная консультация руководителя практики от Института (определение содержания индивидуальных заданий для обучающегося, выполняемых в период практики (см. Приложение 3); – прибытие на практику в структурное подразделение Института; – инструктаж по охране труда и технике безопасности; – согласование места прохождения практики (структурного подразделения Института); – знакомство с коллективом структурного подразделения; – составление руководителями(ем) от Института и структурного подразделения рабочего графика (плана) проведения практики (см. Приложение 4); – организация рабочего места. | 18 | проверка посещаемости, устный опрос, отчёт о готовности к практике, проверка самостоятельной работы |
ПК-16; ПК-17; ПК-18; ПК-19; ПК-21; ПК-23 | Основной | – знакомство с структурным подразделением Института (изучение организационной структуры и полномочий структурного подразделения, нормативно-правовых актов и локальной документации, а также системы документооборота организации, практики применения действующего законодательства, архивных материалов и т. д.); – выполнение индивидуальных заданий; – выполнение других видов работ в соответствии с целью и поставленными задачами практики и рабочим графиком (планом) практики (наблюдение за творческим процессом структурного подразделения Института и участие в нем; изучение специфики взаимосвязи теоретических знаний с практической деятельностью и пр.); – мероприятия по сбору материала для отчетной документации; – диагностика профессиональной области деятельности и изучение ее научно-методического сопровождения, информационно-коммуникационных технологий, внутриорганизационных процессов и пр.; – самодиагностика развития личностно-профессиональных качеств, готовности к самообразованию и самоорганизации, умения работать в коллективе, а также решать стандартные задачи профессиональной деятельности и т. д. | 72 | оценка работы с временным коллективом, оценка организации и проведения культурно-досуговых программ, мероприятий по формированию временного коллектива |
ПК-16; ПК-17; ПК-18; ПК-19; ПК-21; ПК-23 | Итоговый | – подведение итогов практики и составление отчета о прохождении практики (обработка и систематизация собранного практического материала, подготовка рекомендаций по совершенствованию организации деятельности структурного подразделения); – подготовка и утверждение в структурном подразделении пакета отчетной документации о прохождении практики; – подготовка к промежуточной аттестации (оформление отчетной документации, подготовка выступления для публичной защиты и презентации результатов практики; подготовка ответов на примерные теоретические вопросы (см. Таблица 11); – промежуточная аттестация (экзамен) с разбором результатов практики на основе представленной отчетной документации и ее публичной защиты. | 18 | проверка отчета по практике, творческий показ, защита практики |
Итого: | 108 | Зачет 7 семестр |
5. Формы отчетности по практике
Обязательные формы отчетности по практике:
– характеристика (отзыв) на обучающегося по итогам практики от руководителя профильной организации (базы практики) (Приложение 4);
– отчет обучающегося о прохождении практики (Приложение 5);
– отчет руководителя практики от образовательной организации (вуза) (Приложение 6);
– дневник (для педагогической практики обязателен, по другим видам практики – на усмотрение кафедры) (Приложение 7).
В соответствии с учебным планом по направлению подготовки 51.03.03 Социалдьно-культурная деятельность формой промежуточной аттестации по итогам практики является зачет.
Защита научно-исследовательская работа проходит не позднее двух недель с момента ее окончания.
6. Фонд оценочных средств для проведения промежуточной
аттестации обучающихся по практике
6.1. Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе
прохождения практики
Таблица 5
Дата: 2018-12-28, просмотров: 302.