При обучении вопросам безопасности труда в зависимости от производственной необходимости сочетают традиционные методы обучения (лекция, практическое занятие, самостоятельная подготовка по учебным пособиям и иным учебно-методическим материалам) с современными методами модульного и накопительного обучения, с использованием обучающих компьютерных программ, средств дистанционного обучения, средств визуализации (видеоматериалы), тренажеров и других информационных технологий обучения.
Основным и главным критерием усвоения обучаемыми требований охраны труда является успешная проверка их знаний требований охраны труда.
Обучение работающих по охране труда и проверка знаний требований охраны труда могут проводиться организатором обучения без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы (не более трех дней в неделю не более чем по 4 ч в день), с полным отрывом от работы.
Обучение слушателей по охране труда и проверка знаний требований охраны труда могут проводиться обучающей организацией:
1. без отрыва от производства - проведение обучения в рабочее время и на территории, контролируемой заказчиком обучения, в том числе с помощью дистанционных технологий;
2. с частичным отрывом от производства - совмещение в один день работы и обучения вне территории, контролируемой заказчиком обучения;
3. с отрывом от производства - обучение весь рабочий день вне территории, контролируемой заказчиком обучения.
При обучении вопросам безопасности и охраны труда применяют следующие формы временной организации освоения учебной программы:
1. классическое непрерывное (день за днем) аудиторное обучение до освоения всей программы и сдачи итоговой проверки знаний (экзамен, собеседование, тестирование);
2. модульное аудиторное обучение по различным тематическим модулям программы в разные дни, в том числе с перерывами между аудиторным изучением отдельных модулей;
3. дистанционное обучение с применением современных информационных технологий;
4. комбинированное обучение, использующее различные формы организации обучения.
При необходимости возможна и другая организация процесса обучения при сохранении его содержания.
Обучение должно длиться вплоть до освоения всей учебной программы и сдачи итоговой проверки знаний (экзамен, собеседование, тестирование).
Длительность срока обучения и освоения той или иной программы обучения определяется организатором обучения в зависимости от характера профессиональной деятельности обучаемых, характера своей производственной деятельности, вида и формы обучения, а также в соответствии с требованиями национального законодательства.
Организатор обучения либо обучающая организация по согласованию с заказчиком обучения выбирают наиболее оптимальный способ обучения, а также проверки знаний требований охраны труда, не снижающий их качество.
Сроки и порядок обучения, а также форма контроля знаний требований охраны труда при обучении охране труда в форме повышения квалификации и (или) профессиональной переподготовки реализуются обучающими организациями в соответствии с установленным национальным законодательством порядком.
Учебные планы и программы обучения должны быть построены в соответствии с естественной логикой рассмотрения вопросов охраны труда:
‒ от общего к частному;
‒ от причины к следствию;
‒ от опасных и вредных производственных факторов условий труда к мерам защиты от них, вплоть до первой помощи и социальной защиты пострадавших;
‒ от правовых основ охраны труда как элемента социальной политики государства до конкретных деталей организации работ по охране труда на рабочем месте.
Детальность и содержательность изучаемого курса должна соответствовать запросам обучаемых.
Окончательную адаптацию глубины и содержания излагаемого курса к потребностям слушателей выполняет преподаватель в процессе проведения учебных занятий: понятные и знакомые слушателям вопросы он излагает более сжато, на разъяснении новых и непонятных вопросов останавливается подробнее. Часть сведений при этом может повториться.
Форма А.2 - Форма личной карточки прохождения обучения безопасности труда
_______________________________________________________________________
(организация, в которой работает обучающийся)
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА
ПРОХОЖДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
2. Год рождения _______________________________________________________
3. Профессия, специальность ___________________________________________
4. Место работы _______________________________________________________
КонсультантПлюс: примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
6. Дата поступления на место работы ___________________________________
7. Вводный инструктаж провел __________________________________________
(фамилия, инициалы, должность)
_______________________________________________________________________
(личная подпись, дата)
__________________________________________
(личная подпись инструктируемого, дата)
8. Отметки о прохождении инструктажа:
Дата инструктажа | Место работы | Профессия, должность инструктируемого | Вид инструктажа: первичный, на рабочем месте, повторный, внеплановый | Причина проведения внепланового инструктажа | Фамилия, инициалы, должность инструктирующего, допускающего | Подпись | Стажировка на рабочем месте | |||
Инструктирующего | Инструктируемого | Количество смен (с __ по __) | Стажировку прошел (подпись рабочего) | Знания проверил, допуск к работе произвел (подпись, дата) | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
Последующие страницы
9. Сведения о прохождении обучения охране труда
Прошел обучение по специальности или виду работ | Количество часов | N протокола экзаменационной комиссии, дата | Председатель комиссии (подпись) |
1 | 2 | 3 | 4 |
10. Сведения о периодической проверке знаний
Дата | В объеме каких инструкций или разделов правил безопасности труда | N протокола экзаменационной комиссии | Подпись | |
Проверяемого | Председателя комиссии | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Форма А.3 - Форма удостоверения о проверке знаний требований охраны труда
Лицевая сторона Оборотная сторона
┌────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────┐
│ Наименование организации, │ УДОСТОВЕРЕНИЕ XY Y N X-X-X <1> │
│ выдавшей удостоверение │ │
│____________________________│Выдано _____________________________________│
│ │ (фамилия, имя, отчество) │
│ │в том, что он (она) прошел(а) проверку│
│ │знания требований охраны труда по итогам│
│ │обучения по охране труда продолжительностью│
│ │______ час. │
│ │Место работы _______________________________│
│ │____________________________________________│
│ │ │
│ │Должность __________________________________│
│ УДОСТОВЕРЕНИЕ │____________________________________________│
│ о проверке знания │______ │
│ требований охраны труда │ │
│ │Протокол заседания комиссии по проверке│
│ │знания требований охраны труда │
│ │от "__" ______________ 20__ года N _________│
│ │ │
│ │Действительно до "__" ___________ 20__ года│
│ │Председатель комиссии __________/__________/│
│ │ (фамилия, (личная │
│ │ инициалы) подпись) │
│ │М.П. │
│ │"__" _______________ 20__ года │
└────────────────────────────┴────────────────────────────────────────────┘
Удостоверение имеет нумерацию, состоящую из серии (три группы знаков) и номера (три группы знаков).
Серия состоит из:
1. первая группа - двухбуквенное краткое наименование страны по ГОСТ 7.67-2003 латинскими буквами;
2. вторая группа - один символ: 0 - для организаторов обучения, 1 - для обучающих организаций;
3. третья группа - ИНН организации, выдавшей удостоверение, в национальной системе идентификации.
Номер удостоверения состоит из:
1. первая группа - две последние цифры года выдачи удостоверения;
2. вторая группа - номер протокола проверки знания требований охраны труда;
3. третья группа - номер проверяемого в протоколе проверки знания требований охраны труда.
Дата: 2018-12-21, просмотров: 220.