Заработная плата рабочих в России на протяжении пореформенного сорокалетия не оставалась на одном уровне. После падения крепостничества наметилась тенденция к повышению номинальной заработной платы рабочих, но затем с развитием машинного производства, постройкой железных дорог к середине 70-х гг. началось понижение цены рабочей силы при резком возрастании стоимости жизни. В Москве, например, цены на главные продовольственные товары в 70-х г. возросли на 40—50% по сравнению с дореформенным периодом, заработная же плата на текстильных предприятиях, где вводились машины, снизилась. Заработная плата рабочих особенно упала во время русско-турецкой войны 1877—1878 гг. На механизированных предприятиях усиленно внедрялась сдельщина при уменьшении расценок на единицу продукции.
Но кризисное состояние не было постоянным. Промышленность развивалась, переживая и периоды довольно бурного подъема, особенно в 90-е гг. Механизированное производство все более требовало квалифицированных рабочих, которые, естественно, должны были и выше оплачиваться. Непрерывно развивалась и экономическая борьба пролетариата. Все это способствовало определенному росту номинальной заработной платы большинства рабочих.

Годовая заработная плата рабочего фабрично-заводской промышленности Московской губернии и индекс розничных цен в Москве в 1882/83—1900 гг.

Год

Заработная плата

Индекс розничных цен

Фактический размер заработка был, однако, меньше указываемого в официальных источниках вследствие практиковавшихся на предприятиях различного рода приемов его явного или скрытого снижения. К их числу относились содержание рабочих на «хозяйских харчах», предоставление рабочему жилья от предприятия, частичная выдача заработка талонами в заводские лавки, где товары продавались по завышенным ценам, штрафы, вычеты и т. п.
Особенно широко натуральная форма расплаты с рабочими была распространена на предприятиях Центрального промышленного района и Поволжья. Так, рабочие Богородско-Глуховской мануфактуры в 1883 г. в своей жалобе указывали, что «съестные припасы рабочие обязаны покупать в лавке фабриканта по увеличенным ценам, дурного качества, с обмером и обвесом, в счет заработной платы, которая доходит до самой низкой цифры — 8 р. в месяц, а за исключением штрафа, по произволу налагаемого фабрикантом, рабочему придется получать только 6 р.». По данным фабричной инспекции, на многих фабриках и заводах Смоленской губернии в конце 80-х гг. до 90% заработной платы выдавалось в виде талонов в продуктовые лавки.
Штрафы процветали в металлургической промышленности Юга. Так, на Новороссийском металлургическом заводе в Юзовке действовала особо изощренная система штрафных статей: за малейший недосмотр на работе — 3 р., за опоздание свыше 15 минут — дневной заработок, за один пропущенный день, включая болезнь, — трехдневная плата, «за недобропорядочное поведение, ослушание и грубость» — 3 р. и увольнение или направление в полицию. Если рабочий отказывался от перевода на другую работу, он штрафовался на 10 р. и увольнялся с завода. В юзовской заводской казарме рабочий не имел права без разрешения администрации иметь свидания со знакомыми и родными, в противном случае ему угрожал штраф в размере трехдневного заработка.
Представление об экономическом положении дают сведения, полученные в ходе санитарного обследования жилищ рабочих. Приведем для примера годовые бюджеты одинокого и семейного рабочих (средняя семья включала 3—4 человек) типографий Саратова за 1899 г. Бюджеты равнялись в среднем 234 р. 75 к. и 332 р. 61 к. Одинокий и семейный рабочие на питание, квартиру, освещение и отопление расходовали соответственно 130 р. (55,5%) и 250 р. 29 к. (75,1%), на одежду — 1 р. 25 к. (21,8%) и 45 р. (13,5%), на стирку белья — 5 р. 90 к. (2,5%) и 3 р. 16 к. (1%), на гигиену (баню) — 3 р. 18 к. (1,3%) и 4 р. 21 к. (1,3%), на табак и спиртные напитки — 17 р. 21 к. (7,3%) и 16 р. 20 к. (4,9%), на лечение — 4 р. 21 к. (1,8%) и 2 р. 92 к. (0,9%), на кассу взаимопомощи — 2 р. 75 к. (1,1%) и 4 р. 68 к. (1,4%), на газеты, библиотеку, театр, развлечения — 2 р. 60 к. (1,1%) и 60 к. (0,2%), на прочие (мелочные) расходы — 16 р. 44 к. (7,1%) и 3 р. 55 к. (1,1%), на подати — 1 р. 25 к. (0,5%) и 2 р. (0,6%).
В конце XIX — начале XX в. у одиноких фабрично-заводских рабочих Москвы, печатников Саратова, петербургских рабочих предприятий военного ведомства расходы на питание составляли 42—44%, жилье (обычно койку или угол) — 14—17%, одежду — 13—22%, лечение — менее 2%, газеты, книги и развлечения — 1—4%.
В дореволюционной России существовали четыре основных типа рабочих жилищ: 1) фабричные, заводские и рудничные казармы и бараки, места в которых рабочим предоставлялись администрацией предприятий за определенную плату; этот тип жилья был особенно распространен в развивавшихся районах, где не хватало рабочих рук, а также на предприятиях промышленных селений Центрального района; 2) частные коечно-каморочные квартиры, тесные и скученные рабочие жилища, типичные для промышленных центров; 3) производственные помещения в мастерских и цехах предприятий, где рабочие после трудового дня спали прямо на рабочих столах или на полу под станками; этот тип жилья, характерный для начальной стадии промышленного капитализма, преобладал в мелких кустарных заведениях с ручным трудом; 4) собственные избы, в которых проживали горнозаводские и горные рабочие Урала, часть рабочих Центрального промышленного района.
Тяжелые условия труда, продолжительный рабочий день и фактическое отсутствие досуга, низкая заработная плата, скудное питание, неудовлетворительные жилищно-бытовые условия, повышенные профессиональная заболеваемость и травматизм, плохое медицинское обслуживание, явно недостаточное социальное обеспечение, нехватка средств для того, чтобы дать образование своим детям, — таковы условия труда и жизни большинства рабочих России. Но в экономическом положении пролетариата наблюдались и некоторые положительные сдвиги. Они обусловливались социально-экономическим развитием страны, происходили под воздействием усиления борьбы пролетариата. К концу XIX в. несколько повысилась реальная заработная плата отдельных отрядов и категорий рабочих; в известной мере улучшились их питание и жилищные условия; сократилась в большинстве отраслей производства продолжительность рабочего дня и года; увеличилась возможность более широко удовлетворять материальные и духовные потребности².

Домашнее задание: 1. Выполнить задания 3, 4, 6, 8 к § 20. 2. По желанию: выполнить задание 9 к § 20. Если на следующем уроке планируется проведение ролевой игры, учащиеся получают задание подготовиться к судебному заседанию в соответствии со своей ролью, используя § 21 и дополнительные материалы.