Функционирование предприятий в условиях рынка требует от них проведения неоднозначной, а порой неординарной экономической политики. Ведь нужно не только сосуществовать с рыночными условиями хозяйствования, приспосабливаться к ним, но и активно выполнять жизнедеятельные социально-экономические функции. Это требует неустанных усилий и действий, зачастую достаточно напряженных, от трудовых коллективов предприятий. Причем такую работу необходимо проводить по многим направлениям их повседневной деятельности. Все это, так или иначе, отражается на издержках производства предприятий и общества в целом. Отсюда вытекает в определенной мере разнообразие их различных видов.

Так, издержки разделяют на внешние и внутренние. К числу первых относятся денежные средства, выплачиваемые предприятиями за поставку сырья, материалов, оказание различного рода услуг, электроэнергию, топливо и т.п. другим предприятиям - поставщикам. Внутренние издержки - это использование собственных средств и предметов труда (здания, оборудование и т.п.), заработная плата работникам предприятий, нормальная прибыль, о которой говорилось выше, другие виды затрат, связанные с обслуживанием производства и выполняемыми работами на предприятиях. Соотношения внешних и внутренних издержек предприятий зависят от характера производства и вида выпускаемой продукции.

Следующим видом издержек являются постоянные издержки. Они обусловлены необходимостью функционирования предприятий независимо от их результативной деятельности и даже временной остановки. К издержкам этого рода относятся: заработная плата управленческого персонала, арендная плата, например, за аренду здания или оборудования, возврат банковского кредита, плата страховых взносов и за коммунальные услуги, амортизационные отчисления, прочие постоянные хозяйственные расходы. Величина этого вида издержек во многом зависит от размеров предприятий. Они довольно значительны у крупных предприятий и, напротив, сравнительно невелики у малых и средних.

Переменные издержки предприятий зависят от объема производимой продукции. Чем больше ее производится, тем больше необходимо переменных затрат живого и овеществленного труда. Переменные издержки - это издержки на выплату заработной платы работникам, непосредственно обеспечивающих производство продукции. К ним также относятся затраты на покупку сырья, материалов, в том числе вспомогательных, топливо, электроэнергию, другие предметы труда. Если произойдет остановка предприятий, то всех этих затрат практически не потребуется, тогда как от постоянных издержек оно ни в коей мере не освобождается.

Постоянные и переменные издержки в совокупности формируют валовые издержки предприятия. Их величина зависит от постоянных или переменных издержек. Так, при увеличении объема производства будут расти переменные издержки, а следовательно, и валовые издержки. Постоянные издержки зависят от величины основных производственных фондов (основного капитала), переменные издержки - от оборотных фондов (оборотного капитала). Эта зависимость полностью находит отражение в валовых издержках предприятий.

В экономическом анализе работы предприятий важное значение имеют реальные издержки. Они определяются путем установления суммы соответствующих издержек, приходящихся на единицу производимой продукции. Речь идет о постоянных, переменных и валовых издержках. Соответственно определяются: средние постоянные, средние переменные и средние валовые издержки предприятия. Их анализ за определенный срок и в сравнении с предыдущими периодами позволяют предприятиям менять стратегию и тактику в ведении своей предпринимательской деятельности. Этот анализ особенно важен для поддержания конкурентоспособности выпускаемой предприятиями продукции.

И, наконец, еще один вид издержек, изучаемый экономической теорией, - предельные издержки. К ним относятся дополнительные издержки, связанные с производством еще одной единицы продукции. Принятие решения производить или не производить эту дополнительную единицу продукции обусловлено дополнительным доходом или прибылью предприятий. Может случиться так, что эти дополнительные затраты, например, на наем рабочей силы, приобретение сырья, материалов и т.п. не могут оказаться не возмещенными, а тем более принести дополнительный доход. Обусловлено это двумя обстоятельствами: во-первых, установленным объемом производства данного вида продукции, и, во-вторых, неопределенностью в возможности реализации не рынке этой дополнительно произведенной продукции.

Ситуация с предельными издержками может быть объяснена исходя из закона убывающей отдачи, суть которого заключается в следующем: "...начиная с определенного момента, последовательное присоединение единиц переменного ресурса (например, труда) к неизменному, фиксированному ресурсу (например, капиталу или земле) дает уменьшающийся добавочный, или предельный продукт в расчете на каждую последующую единицу переменного ресурса"*1. Игнорирование этого закона могло бы привести к заключению, что в конечном итоге, например, с 1 га земли при последовательной систематической и интенсивной его обработке можно было бы получить столько зерна, сколько требуется его для пропитания всего населения нашей планеты.

_____

*1 Макконелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс. Т. 2. М.: Республика, 1993. С. 47.