В обязанности руководителя практики на кафедре входит:

1. Своевременная подготовка всех необходимых документов.

2. Обеспечение взаимодействия с руководителями практики от организаций.

3. Оказание помощи студентам-практикантам в разработке индивидуального плана практики и консультирование по выполнению этого плана.

4. Проведение организационной и итоговой конференции.

5. Своевременная проверка отчетной документации по практике и принятие зачета.

6. Внесение обходимых изменений и дополнений в программу практики.

Руководитель практики от учреждения, организации обязан:

1. Ознакомиться с программой практики и индивидуальным рабочим планом студента и организовать ее в соответствии с программой и планом.

2. Познакомить студента-практиканта с правилами внутреннего распорядка учреждения и требовать неукоснительного их соблюдения.

3. Инструктировать студента о правилах техники безопасности на рабочем месте.

4. Содействовать решению студентом-практикантом задач учебно-производственной практики.

5. Дать возможность студенту в течение первых 2 дней ознакомиться с учреждением, его структурой, специалистами, предоставить ему необходимые документы, нормативные акты, другие материалы, регламентирующие деятельность данного учреждения.

6. Помочь студенту-практиканту в изучении различного вида документов службы и приобретении практических навыков их оформления и ведения.

7. Предоставить возможность студенту-практиканту принимать участие (в качестве наблюдателя или помощника специалиста управленца) в решении конкретных проблем.

8. Привлекать студента-практиканта к участию в различных мероприятиях, организуемых и проводимых в организации, учреждении.

9. Создать студенту-практиканту условия, необходимые для реализации научно-исследовательской работы. По просьбе студента предоставлять ему дни для посещения библиотек и работы с литературой, контролировать результаты этой работы. Результаты научно-исследовательской работы в дальнейшем будут использованы им при написании дипломного исследования.

10. Ежедневно проверять и заверять дневник практики студента-практиканта.

11. По окончании практики предоставить студенту характеристику.

Студент-практикант обязан:

1. Полностью выполнять задания, предусмотренные планом практики.

2. Обеспечить сбор, обработку и анализ первичной экономической информации и материалов по теме дипломной работы.

3. Подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности.

4. Нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками.

5. Вести регулярные записи в дневнике о характере выполняемой
работы и заданий и предоставлять его на проверку руководителю практики.

6. Предоставить руководителю практики письменный отчет о выполнении всех заданий и защитить его.

Студент, не выполнивший задание практики, получивший неудовлетворительную оценку при защите, не допускается к подготовке дипломной работы. В ряде случаев может быть поставлен вопрос об отчислении студента из университета.

На студентов-практикантов, нарушающих правила внутреннего распорядка, руководителями предприятия, организации или учреждения могут налагаться взыскания, о чем сообщается ректору университета. В отдельных случаях ректор может рассматривать вопрос об отчислении студента из университета.

За студентами, зачисленными на период практики на штатную оплачиваемую должность, сохраняется стипендия.

С момента зачисления студента на оплачиваемую должность на период практики на него распространяется общее трудовое законодательство, правила охраны труда и внутреннего распорядка, действующие на данном предприятии.

Содержание практики

В ходе преддипломной практики студент должен получить профессиональное представление и приобрести профессиональные навыки работы в экономических отделах, службах и подразделениях, используя теоретические знания, полученные в процессе учебы. Необходимо, чтобы до начала практики студент определился с темой дипломного проекта.

В начальный период преддипломной практики студент должен выполнить следующее:

– изучить структуру и характер деятельности предприятия, а также структуру управления в условиях переходного периода к рыночной экономике, проанализировать по данным бухгалтерской и финансовой отчетности финансовое положение предприятия, оценить его финансовую устойчивость, платежеспособность, перспективы развития;

– приобрести навыки работы по сбору, обработке и анализу экономической информации;

– изучить организацию и постановку экономической, организационной и управленческой работы на предприятии, приобрести необходимые навыки этой работы;

– изучить основные законодательные и нормативные документы и материалы, регулирующие и определяющие деятельность предприятия (организации);

– определить круг своих профессиональных интересов, совместно с руководителями практики от кафедры и предприятия уточнить направление и тему дипломной работы.

После выбора и утверждения темы дипломной работы и получения от научного руководителя задания на ее выполнение перед студентом ставятся следующие задачи:

– изучить научную и специальную литературу, законодательные и нормативные документы и материалы по проблеме, выбранной для выполнения дипломной работы;

– изучить имеющийся в отечественной и зарубежной экономике и управлении опыт и определить возможности его использования при изучении проблемы;

– на основе знания экономико-математических методов и умения пользоваться вычислительной техникой обосновать алгоритмы решения отдельных задач дипломной работы и разработать программы их решения;

– собрать, обработать, проанализировать первичную экономическую информацию по теме работы, выполнить все необходимые практические расчеты, используя выбранные алгоритмы и разработанные программы;

– используя результаты, полученные в процессе анализа и обобщения исходных материалов, подготовить обоснованные выводы, рекомендации и предложения и представить их на обсуждение специалистов предприятия (организации).

Преддипломная практика заканчивается написанием и предоставлением руководителю и на кафедру отчета о преддипломной практике.