Сплоченность. Делает группу группой в психологическом смысле. Под сплоченностью понимается степень общности между индивидами.

Природа этой общности:

· Анализа и указания на эмоциональную природу сплоченности

· Инструментальное толкование сплоченности

Концепция А. и Б.Лоттов: Сплоченность как степень межличностной аттракции в группе – социометрический подход к сплоченности – количество взаимных выборов: отношение числа взаимных выборов к числу возможный выборов

Концепция Фестингера: Сплоченность определяется как сумма всех сил, действующих на членов группы, чтобы удержать их в ней. Эти силы интерпретируются как привлекательность группы для индивида, либо как удовлетворенность членством в группе. У Фестингара – в чисто эмоциональном плане

Концепция Картрайта (не только эмоцианальный, указывает на взаимосвязь различных факторов) Не только свойства группы, но и соотношения с потребностями членов

Сплоченность – мотив, побуждающий человека сохранять членство в этой группе

Сплоченность – гармоничное сочетание индивидуального и группового

Факторы формирования сплоченности:

1. Потребности и ценности чела

2. Соответствие целей группы с потребностями её членов

3. Сходство между членами группы

4. Привлекательность членов группы

5. Чёткость целей группы и их успешное достижение

6. Кооперативность стратегий

7. Демократичное руководство

8. Удовлетворенность группой деятельностью

Последствием сплоченности является стремление сохранить членство в группе; возрастающее включение в жизнь группы, активность, усиливается переживание личной безопасности за счёт индивидуальной адаптации

Но по мере роста группы усиливается давление группы на членов

Нет точной связи между сплоченностью и успешной групповой активностью. Эта связь опосредована. Сплоченность позитивно сказывается на продуктивности при высоком уровне групповых норм, а иначе сплоченная группа может сплоченно саботироватьJ

Петровский исходит из уровней строения сплоченности. (Стратометрическая концепция)

1. Поверхностный уровень: сплоченность, имеющая эмоциональную природу. Выражает степень эмоционального компонента группы (начальная стадия развития)

2. Инструментальная сплоченность.

Важнейшая характеристика: ЦОЕ (ценностно-ориентационное единство) характеризует группы более высокой степени развития

ЦОЕ – степень совпадения ценностей с процессами совместной деятельности. Характеризует общность группы в нравственно-деловой сфере. Доминирует в группах, нацеленных на решение профессиональных (инструментальных) задач

3. Глубокий уровень сплоченности связан с разделением общих целей групповой деятельности

Структура малой группы:

А – «ядро» (совместная групповая деятельность, её цели)

Б – ЦОЕ

В – непосредственно эмоциональные контакты