Реферат оценивается по следующим критериям
Таблица - Система оценок реферата
| Критерий | Возможные варианты оценки | ||
| «неудовлетворительно» | «удовлетворительно» | «хорошо», «отлично» | |
| Актуальность темы исследования | Тема хорошо проработана и не востребована | Тема хорошо проработана, но востребована | Тема является новой и востребованной |
| Соответствие содержания теме | Содержание не соответствует теме | Содержание не полностью соответствует теме | Содержание полностью соответствует теме |
| Глубина проработки и логика изложения материала | Материал не проработан. Логика в изложении отсутствует | 1. Материал не проработан. Изложение логически упорядочено 2.Материал проработан. Изложение логически не упорядочено | Материал проработан. Изложение логически упорядочено |
| Самостоятельность выполнения работы | Работа представляет собой компиляцию или чужой авторский труд | Основные элементы работы выполнены самостоятельно | Работа полностью выполнена самостоятельно |
| Правильность и полнота использования источников | Источники не проработаны, не использованы в работе, список источников включает в себя недостаточное количество наименований | Источники не проработаны Источники не использованы в работе Список источников включает в себя недостаточное количество наименований | Источники использованы в полном объеме. Список источников включает в себя достаточное количество наименований |
| Соответствие оформления реферата стандартам | Оформление не соответствует стандартам | Оформление частично не соответствует стандартам | Оформление соответствует стандартам |
Рекомендации к написанию реферата
Продумайте тему и цель своей работы, в общих чертах определите ее содержание, набросайте предварительный план.
Составьте список литературы, которую следует прочитать; читая ее, отмечайте и выписывайте все то, что должно быть включено в работу.
Разработайте, как можно более подробный план и возле всех пунктов и подпунктов укажите, из какой книги или статьи следует взять необходимый материал.
Во вступлении к работе раскройте значение темы, определите цель реферата.
Последовательно раскройте все предусмотренные планом вопросы, обосновывайте, разъясняйте основные положения, подкрепляйте их конкретными примерами и фактами.
Проявляйте свое личное отношение: отразите в работе собственные мысли и чувства.
Пишите грамотно, точно; разделяйте текст на абзацы; не допускайте повторений; кратко формулируйте выводы.
В пронумерованных подстрочных сносках укажите, откуда взяты приведенные в тексте цитаты и факты.
В конце работы сделайте обобщающий вывод.
Самокритично прочитайте свою работу, установите и исправьте все замеченные недостатки; перепишите работу начисто.
ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ТЕКСТОВОГО ДОКУМЕНТА
Текст документа выполняют шрифтом Times New Roman размером 14. Межстрочный интервал принимают полуторный. Абзацный отступ – 1,25 см. В исключительных случаях допускается рукописное изложение текста документа.
Размеры полей составляют: левое – 30 мм, верхнее и нижнее – 20 мм, правое – 10 мм.
Заголовки структурных элементов «СОДЕРЖАНИЕ», «ВВЕДЕНИЕ», «ЗАКЛЮЧЕНИЕ», «СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ», «ПРИЛОЖЕНИЕ» располагают симметрично тексту и отделяют от текста интервалом в одну строку. Заголовки не подчеркивают и не нумеруют.
Разделы и подразделы должны иметь заголовки. Заголовки должны четко и кратко отражать содержание разделов, подразделов. Заголовки разделов, подразделов и пунктов печатают с абзацного отступа, с прописной буквы, без точки в конце, не подчеркивая.
Разделы, подразделы, пункты нумеруют арабскими цифрами, номер проставляют перед заголовком.
Разделы нумеруют в пределах основной части документа.
Пример – 1; 2; 3; 4 и т. д.
Нумерация подразделов должна быть в пределах каждого раздела и номер подраздела должен состоять из номера раздела и подраздела, разделенных точкой.
Пример – 1.1; 1.2; 1.3; 1.4 и т. д.
Нумерация страниц.
Страницы текстового документа нумеруют арабскими цифрами, соблюдая сквозную нумерацию по всему тексту документа. Номер страницы проставляют в центре нижней части листа. Титульный лист включают в общую нумерацию страниц. Номер страницы на титульном листе не проставляют.
Формулы и уравнения
Формулы выделяют из текста в отдельную строку. Формулы нумеруют по порядку арабскими цифрами в пределах документа. Номер указывают в круглых скобках с правой стороны листа на уровне формулы.
Пояснения каждого символа приводят с новой строки. Первую строку
пояснения начинают со слова «где», без двоеточия и абзацного отступа.
Пример – Расчет численности работников по трудоемкости продукции определяется по формуле:
(1)
где Тп.н – плановая нормативная трудоемкость, нормо-часов;
Фр.в – полезный годовой фонд времени одного рабочего, ч;
Кв.н – планируемый коэффициент выполнения норм.
Оформление таблиц
Все таблицы, если их в тексте более одной, нумеруют арабскими
цифрами по порядку в пределах текстового документа. Над таблицей помещают слово «Таблица» без абзацного отступа, затем – номер таблицы, через тире – название таблицы.
Пример
Таблица 1 – Реализация кадровых процессов
| Кадровый процесс | Тип кадровой политики | |
| Открытая | Закрытая | |
| Набор персонала | Ситуация высокой конкуренции на рынке труда | Ситуация дефицита рабочей силы |
| Адаптация персонала | Возможность быстрого включения в конкурентные отношения, внедрение новых для организации подходов | Эффективная адаптация за счет института наставников («опекунов»), высокой сплоченности коллектива, включение в традиционные подходы |
| Внедрение инноваций | Постоянное инновационное воздействие со стороны новых сотрудников, основной механизм инноваций – контракт | Инновационное поведение необходимо либо специально инициировать, либо оно является результатом осознания работником общности своей судьбы с судьбой предприятия |
Текст в таблице допускается выполнять шрифтом размером 12 через один межстрочный интервал.
Оформление графиков и иллюстраций
Все иллюстрации нумеруют арабскими цифрами по порядку
в пределах текстового документа и обозначают словом «Рисунок».
Иллюстрации могут иметь тематическое наименование и пояснительные данные (подрисуночный текст). Подрисуночный текст помещают под иллюстрацией, а ниже по центру печатают слово «Рисунок», его номер и наименование.
Для оформления подрисуночного текста допускается применять шрифт размера 12 и менее.
Примеры библиографической записи
Книги
Арсеньев, Ю. Н. Управление персоналом. Модели управления [Текст] : учеб. пособие для студ. вузов / Ю. Н. Арсеньев, С. И. Шеболаев, Т. Ю. Давыдова. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - 287 с.
Управление персоналом [Текст] : энциклопедия / И. А. Баткаева [и др.] ; под ред. проф. А. Я. Кибанова. - М. : ИНФРА-М, 2009. - 554 с. : табл.
Электронные ресурсы
Управление персоналом [Электронный ресурс] : учебник / Гос. ун-т упр. - Электрон. текстовые дан. - М. : Экзамен, 2007. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM): цв.
Мотивация персонала в современной организации[Электронный ресурс] : Учебное пособие / Под общ. ред. С. Ю. Трапицына. – СПб.: ООО «Книжный Дом», 2007. - Режим доступа : http://www.aup.ru. – Загл. с экрана.
Статья из журнала
Миляева, Л. Мотивационная модель управления персоналом инновационных организаций [Текст] / Л. Миляева // Человек и труд. - 2008. - № 8. - С. 60-64 : ил.
Холодков А.В. Экономические аспекты управления человеческими ресурсами [Текст] / А. В. Холодков, С. А. Сурков // Менеджмент в России и за рубежом. - 2009. - № 1. - С. 128-135.
Приложения
Приложения обозначают прописными буквами русского алфавита, начиная с А (за исключением букв Ё, З, Й, О, Ч, Ь, Ы, Ъ), которые приводят после слова «ПРИЛОЖЕНИЕ».
Заголовок приложения записывают с прописной буквы, располагают симметрично тексту и отделяют от текста интервалом в одну строку.
Дата: 2016-09-30, просмотров: 191.
