На кожне з запитань дайте відповідь "так" чи "ні". Потім за ключем слід знайти кпгькісні оцінки обраних варіантів відповідей. Скласти всі оцінки і отриману суму порівняти з оцінками результатів, які знаходяться після ключа до тесту.
1. Чи обрали б Ви професію актора чи політика?
2. Чи дратують Вас люди, які екстравагантно одягаються і поводяться?
3. Чи здатні Ви поділитися з іншою людиною своїми особистими переживаннями?
4. Чи реагуєте Ви негайно на найменші прояви невідповідного ставлення до Вас?
5. Чи зачіпають Вас успіхи інших у тій галузі, в якій хотіли б досягти успіху Ви?
6. Чи готові Ви взяти на себе дуже важку справу тільки для того, щоб показати, що вона Вам під силу?
7. Чи могли б Ви пожертвувати всім заради вдосконалення чогось надзвичайного?
8. Чи. хотіли б Ви, щоб Вас завжди оточувало одне й теж саме коло друзів?
9. Чи дотримуєтесь Ви у житті суворо розписаного по годинах
розпорядку?
10. Чи любите Ви переставляти меблі у квартирі?
11. Чи подобається Вам робити звичну справу кожного разу по-новому?
12. Чи любите Ви покепкувати з тих, хто є занадто зарозумілим?
13. Чи можете Ви сказати своєму керівнику або загальновизнаному авторитету, що він не правий?
Ключ | до відповідей: | ||||||||||||
№ | 1 | 3 | 4 | 6 | 10 | 11 | 12 | 13 | |||||
Так | |||||||||||||
Ні |
- 23 -
Якщо Ви набрали від 35 до 60 балів, то у Вас є всі дані для того, щоб підкоряти інших, перевиховувати їх, повчати. Ви впевнені, що людина не повинна замикатися у собі, уникати інших, триматися осторонь і думати тільки про себе. Навпаки, людина повинна прагнути зробити щось для інших, керувати ними, вказувати на помилки, навчати їх бачити світлі барви дійсності. Ви здатні переконувати і справляти вплив на інших, але при цьому намагайтеся не дійти у своєму наставництві до крайнощів, бо є загроза, що Ви перетворитесь на тирана.
Якщо ж Ви набрали від 0 до ЗО балів, то, на жаль, Ви не володієте силою повчання, здатною переконати інших, хоча досить часто багато в чому праві. Ідеальною для себе і для інших Вам видається життя жорстко регламентоване, підпорядковане законам здорового глузду, а майбутнє - передбачуваним. Ви нічого не любите робити понад силу. Іноді Ви надто стримані, що інколи заважає досягати мети і дещо викривлює сприйняття Вашої поведінки.
НАСКІЛЬКИ ВИ САМОСТІЙНІ?
Після ознайомлення з кожним з запитань слід обрати тільки один варіант відповіді. Потім за ключем знайти кількісні оцінки обраних варіантів відповідей. Скласти всі оцінки і отриману суму порівняти з оцінками результатів, які знаходяться після ключа до тесту.
1. Як Ви приймали рішення про подальше навчання після закінчення школи?
1) вирішував все самостійно, враховуючи свої захоплення і здібності;
2) прислуховувався до думки батьків, родичів;
3) керувався порадами близьких та друзів.
2. На що Ви розраховувати, вступаючи до обраного Вами навчальногозакладу?
1) тільки на свої сили;
2) на сприятливий результат вступних іспитів і на зв'язки;
3) тільки на зв'язки. ,
3. Як під час навчанняВи готувалися доіспитів, занять?
1) розраховував на свою працелюбність;
2) іноді звертався за допомогою до викладачів та однокурсників;
3) розраховував на зв'язки;
4. Як Ви шукали місце роботи?
1) розраховував тільки на себе;
2) використовував інформацію знайомих;
3) влаштувався завдяки зв'язкам.
5. Яким чином Ви приймаєте рішення у складних ситуаціях нароботі?
1) покладаюся тільки на свій досвід та знання;
2) іноді раджуся з колегами;
3) мені майже завжди потрібна їх порада.
6. Чим був зумовлений Ваш вибірсупутника життя?
1) я сам прийняв остаточне рішення;
2) прислуховувався до порад батьків;
3) перш за все я познайомив наречену зі своїми близьким, порадився з ними.
7. Якщо Ваша дружинау тривалому відрядженні, здатні Ви самі, припустимо, придбати меблі, прийняти інші досить важливі рішення?
1) так;
2) звичайно, я можу це зробити, але краще було б відкласти рішення;
3) ні.
8. Наскільки наполегливо у підлітковому віці Ви відстоювали свою думку?
1) завжди відстоював і з цього приводу у мене були навіть конфлікти з батьками;
2) відстоював, але з повагою ставився до думки батьків;
3) я ні на що не міг зважитися сам.
9. Наскільки наполегливо відстоюєте Ви сьогодні власну думку на роботі, вдома, з друзями?
1) відстоюю незалежно від обставин;
2) відстоюю у більшості випадків;
3) нечасто.
10. Як Ви розвиваєтесь як особа?
1) для мене важлива тільки професія;
2) дуже важлива для мене думка моєї жінки
3) я прислуховуюсь до думки рідних і друзів.
11. Якщо Ваша жінка нехтує своїм здоров'ям, робить щось не на користь собі, то Ви:
1) примушую її бути уважною до себе;
2) тактовно підкажу їй, що слід робити;
3) прагну переконати, але рідко досягаю успіху.
Ключ до відповідей:
За кожну відповідь 1) нарахуйте собі 4 бали, за відповідь 2) - 2 бали, за 3) - 0 балів.
Від ЗО до 44 балів.
Ви надто самостійні в усьому і не тільки не припускаєте будь-якого втручання у Ваші справи, але й не можете прислухатися до чужої думки. Чи впевнені Ви, що завжди будете безпомилково оцінювати плюси і мінуси будь-якого рішення? Чи не вкладаєте зайву впертість у досягнення будь-якої цілі? Запам'ятайте, що самовпевненість корисна лише до певної міри, а коли її забагато вона перетворюється на недолік.
Балів.
У Вас сильний характер, Ви непогано переносите стреси. Ви надійний друг, Ваша впевненість у собі, у своєму майбутньому є обгрунтованою. Ви - незалежні, але завжди прислуховуєтеся до думки оточуючих, які цінують Вас за це.
Від 0 до 14 балів.
Ви дуже нерішучі. Можливо, саме тому Вами іноді нехтують. Спробуйте виявити більше самостійності. З'явиться впевненість у собі, якої так бракує.
НАСКІЛЬКИ ВИ ОБ'ЄКТИВНІ?
Після ознайомлення з кожним з запитань слід обрати тільки один варіант відповіді. Потім за ключем знайти кількісні оцінки обраних варіантів відповідей. Скласти всі оцінки і отриману суму порівняти з оцінками результатів, які знаходяться після ключа до тесту.
1. На Вашу думку, ті, хто завжди особливо ретельно дотримується правил поведінки і ніколи не відступають від правил хорошого тону:
а) ввічливими, приємними у спілкуванні;
б) суворо вихованими;
в) нещирими, тому що приховують свій справжній характер.
2. Ви знаєте подружжя, яке ніколи не свариться. Ви вважаєте, що:
а) вони щасливі;
б) вони байдужі один до одного;
в) у них немає достатньої довіри один до одного.
3. Ви вперше бачите людину і вона одразу починає розповідати Вам анекдоти. Ви вирішите, що вона:
а) жартівник;
б) у Вашому товаристві почувається невпевнено і таким чином намагається вийти з цього неприємного становища;
в) хоче справити на Вас приємне враження.
4. Ви ведете розмову з кимось на тему, яка немовби повинна цікавити вас обох. Ваш співбесідник під час розмови жестикулює. Ви вважаєте, що...
а) це свідчить про його хвилювання;
б) він надто перевтомлений;
в) він нещирий.
5. Ви вирішили дізнатися більше про когось зі своїх знайомих. Ви вважаєте, що для цього слід...
а) запросити його до якоїсь компанії;
б) спостерігати його у роботі;
в) подивитися, як він поводиться у скрутних обставинах.
6. Ви опинилися у ресторані з людиною, яка дає, як на Вашу думку, надто великі чайові. Ви переконані, що...
а) вона хоче справити враження;
б) вона хоче здобути прихильність обслуговуючого персоналу; в) вона просто "добра душа"
7. Ви знаєте людей, які самі ніколи не почнуть розмову першими. Ви вважаєте, що...
а) вони скритні і навмисне не хочуть розмовляти;
б) вони надто сором'язливі;
в) вони надто недовірливі, часто побоюються, що їх хтось образить.
8. Деяких людей, не розмовляючи з ними, Ви оцінюєте по їх обличчю. На вашу думку, низьке чоло свідчить про...
а) обмежений розум;
б) впертість;
в) не говорить про людину нічого конкретного.
9. Що Ви думаєте про людину, яка не дивиться іншим у вічі? Ви вважаєте, що...
а) у неї комплекс меншовартості;
б) вона - нещира;
в) вона - надто неуважна.
10. Ви знаєте людей, які, коли трапилось щось неприємне, заявляють, що давно знали, що так трапиться, але нічого не робили, тому що не хотіли потрапити у неприємну історію. Ви вважаєте, їх...
а) особистостями з особливо вольовим характером;
б) людьми, у яких нічого немає за душею, які є просто хвальками;
в) тими, хто не хоче ні в що втручатися.
11. Уявіть собі людину з дуже великими матеріальними можли-востями, яка купує завжди тільки найдешевші речі. Ви вважаєте, що вона:
а) скромна;
б) заощадлива;
в) скупа.
12. Ви оцінюєте інших тільки за зовнішнім виглядом. На Вашу думку, люди з зайвою вагою:
а) симпатичніші за інших, вони веселі і добросердні;
б) зовсім не симпатичні, тому що ліниві та апатичні;
в) вони такі ж, як інші - є добрі, є злі.
Ключ до відповідей:
№ | 1 | 2 | 3 | 4 | 9 | 10 | 11 | 12 | ||||
а) | 2 | 2 | ||||||||||
б) | ||||||||||||
в) |
Більше 40 балів.
Вам дуже легко скласти думку про людину, достатньо поди-I витися на когось. Більше того, Ви можете одразу ж повідомити йому
І цю думку, тому що впевнені, що не помилилися. Однак, повірте, що Ви не завжди маєте рацію!
Від 31 до 39 балів.
Ви вмієте об'єктивно оцінювати і ситуацію, і оточуючих та маєте ще одну гарну рису - не дозволяєте собі приймати на віру чужу думку. Якщо розумієте, що помилилися, то не боїтесь визнати це.
Від 21 до ЗО балів
Ви, як правило, не впевнені у своїй думці, легко можете змінити її залежно від того, що про людину говорять інші. Таким чином, Ваша спостережливість притупляється, що кінець-кінцем може призвести до того, що Ви взагалі не матимете власної думки. У Вас немає чіткої власної позиції. Більше покладайтеся на власний досвід, ане на думки інших.
Менше 20 балів
Ви часто готові повірити будь-кому, дуже довірливі. Про людей складаєте враження на основі їх ставлення до Вас. Коли ж у подальшому виявляється, що Ваша оцінка була помилковою, Ви надзвичайно дивуєтесь. Навчіться перш за все зважувати всі "за" та "проти" і тільки потім висловлювати свою думку.
15. ЧИ ЄУ ВАС ЗАДАТКИ КЕРІВНИКА?
1 .Уявіть собі, що із завтрашнього дня Ви маєте керувати великою групою співробітників, які за віком дещо старші за Вас. Що бентежитиме Вас у цьому випадку?
а) що Ви можете виявитися менш обізнаними у суті справи ніж вони;
б) що Вас будуть ігнорувати та заперечувати прийняті Вами рішення;
в) що не вдасться виконати роботу на тому рівні, як Вам хотілося б.
2. Якщо Вас у якійсь справі спіткає невдача, то Ви... а) втішатиметесь, вважаючи, що те що трапилося є несуттєвим ("буває і гірше") і прямуватимете "розвіятись", наприклад, на концерт;
б) почнете гарячково міркувати: а чи не можна вину звалити на об'єктивні обставини;
в) проаналізуєте причини невдачі, оцінюючи, в чому Ваш особистий прорахунок і як виправити помилку;
г) відчуєте відчай, поринете у депресію, у Вас "опустяться руки".
3. На Ваш погляд, найкращих результатів досягає той керівник, хто...
а) пильно слідкує, щоб всі його підлеглі точно виконували функції і завдання;
б) долучає підлеглих до вирішення загальної задачі, керуючись принципом "довіряй та перевіряй";
в) піклується про роботу, але за потоком справ забуває про тих, хто її виконує.
4. Уявіть собі, що Ви є керівником підрозділу і повинні протягом тижня падати керівництву план певних робіт. Як Ви вчините?
а) складете проект плану, доповісте про нього керівництву і попросите виправити, якщо щось не так;
б) вислухаєте думку фахівців, після чого складете план, враховуючи тільки ті думки та пропозиції, які узгоджуються з Вашою точкою зору;
в) доручите складання плану підлеглим і не будете вносити до нього ніяких суттєвих поправок, потім надішлете для узгодження з керівництвом свого заступника або іншого компетентного працівника;
г) проект плану розробите спільно зі спеціалістами, після цього доповісте про план керівництву, обґрунтовуючи і відстоюючи його положення.
5. Якщо Ви повинні прийняти важливе рішення або дати висновок з того чи іншого важливого питання, то Ви...
а) намагатиметеся зробити його невідкладно і, зробивши, не повертатиметесь знову і знову до цієї справи;
б) зробите це швидко, але потім довго будете сумніватися: "А чи не краще було б так чи ось так"?
в) постараєтесь не робити нічого якомога довше.
6. Чи вважаєте Ви, що більшість людей...
а) прагнуть працювати добре та старанно;
б) сумлінно ставляться до праці тільки тоді, коли їх праця винагороджується належним чином;
в) трактують роботу лише як необхідність.
7. Ваща точка зору або Ваші пропозиції інші зустріли критично. Як Ви будете себе поводити?
а) не піддаватиметесь миттєвій захисній реакції, не поспішатимете з запереченнями, а зумієте тверезо зважити всі "за" та "проти";
б) не спасуєте, а намагатиметеся довести свою правоту;
в) внаслідок запального характеру не зумієте приховати свою досаду і можливо розгніваєтесь та образитесь;
г) промовчите, але погляду свого не зміните і діятимете, як і раніше?
8. Які з наведених нижче якості та риси, на Вашу думку, повинен мати сучасний керівник:
а) скромність, комунікабельність, поблажливість, вразливість, повільність, добродушність;
б) привітність, настійливість, енергійність, винахідливість, вимогливість, рішучість;
в) працелюбність, впевненість у собі, стриманість, старанність, логічність мислення.
9. Керівник повинен бути відповідальним за:
а) підтримку гарного настрою у колективі (тоді і з роботою не буде проблем);
б) відмінне та своєчасне виконання завдань (тоді і підлеглі будуть задоволені).
10. Чи хотілося б Вам?
а) щоб інші бачили у Вас доброго друга;
б) щоб ніхто не сумнівався у вашій чесності та здатності прийти на допомогу у потрібний момент;
в) викликати в оточуючих захоплення Вашими якостями і досягненнями?
Визначте кількість набраних балів. Максимальна дорівнює 89.
ключ
1.а-0; б-4; в-8. 2. а-5; 6-0; в-10; г-0. 3. а-5; 6-5, в-5.
4.а-5; 6-0; в-2; г-10. 5.а-10; 6-5; в-0. 6. а-10; 6-4; в-0.
7. а-10,6-4; в- 0; г-0. 8. а-2; 6-6; в- 4, 9. а- 4; 6-10.
10. а-5; 6-10; в-0.
Кожен може оцінити свій ступінь наближеності кількості набраних балів до максимальної суми балів, тобто до найкращого варіанту.
набрані бали
Ступінь =-------------------х100%;
Результати тестування підкажуть напрямок самовдосконалення, самоконтролю, корекції поведінки, допоможуть ефективніше використати творчий потенціал.
Дата: 2016-09-30, просмотров: 224.