Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2024
Вопросы к экзамену по курсу «Социология управления»:
1. Основные задачи социологии управления.
2. Функции социологии управления.
3. Объект и предмет социологии управления.
4. Структура и функции управления.
5. Теория рационализации Ф. Тейлора.
6. Административная теория А. Файоля.
7. Классическая теория организаций М.Вебера.
8. Зарубежные школы и теории управления.
9. Социальная сущность и принципы управления.
11. Методы социологии управления.
12. Система управления как совокупность социальных отношений.
13. Типы социальных отношений.
14. Типы социальных организаций.
15. Кадровая политика в организации: типы, этапы, построения.
16. Роль лидерства в управленческой деятельности.
17. Стили руководства.
18. Школа человеческих отношений Э.Мейо.
18. Органический подход к управлению А.Маслоу.
19. Теория стилей руководства Р. Лайкерта и Д.Макгрегора.
20. Азбука научной организации труда Ф.Гильберта.
21. Теоретические концепции П.А.Сорокина.
22. Менеджмент в 60-80-е годы.
24. Социальное целеполагание, его типология и влияние на роль института
государственной службы.
25. Концепции А.И. Пригожина.
26. Сравнительный анализ концепций управления.
27. Научные подходы к определению управления.
28. Проанализируйте основополагающие принципы управления.
29. Пирамидальная и линейная организационная структура управления.
30. Вертикальная и матричная структура управления.
31. Функции и ресурсы управления.
32. Сущность управления социально- экономическими процессами.
33. Характеристика социально-психологических методов управления.
34. Социология управления и социология менеджмента: общее и
особенное.
35. Особенности социального управления.
36. Основные законы и принципы социального управления.
37. Социальные технологии в системе управления.
38. Структура и функции социального управления.
39. Что обычно понимается под неформальной организацией?
40. Существенные признаки формальной организации.
41. Социальная организация: признаки, структура, элементы, связи с
внешней средой.
42. Структура организации.
43. Типы организаций.
44. Процесс управления персоналом и его задачи.
45. Технологии управления персоналом.
46. Назовите важнейшие этапы управления персоналом.
47. Что означает термин «развитие трудовых ресурсов»?
48. Назовите активные факторы, определяющие поведение кадров.
49. Методология управления трудовыми ресурсами.
50. Структура системы управления персоналом.
51. Основные принципы управления персоналом.
52. Особенности управления персоналом в системе государственного и
муниципального управления
53. Социология и психология управленческого воздействия.
54.Назовите основные черты социальной инженерии, ее роль и место в организационно-управленческой сфере.
55.В чем заключается сущность управленческого консультирования?
56.По каким основаниям классифицируются консалтинговые услуги?
57.Какие потребности в консалтинговых услугах испытывают служащие?
58.Что такое социальная технология?
59.Раскройте процесс технологизации управленческого консультирования.
60.Каковы причины возникновения интереса к исследованиям организационной культуры
61.Что такое культура организации?
62.Каково значение организационной культуры для развития организации?
63.Какие существуют подходы к изучению организационной (корпоративной) культуры?
64.Какие типы организационной культуры выделяет Ч.Ханди?
65.Из каких компонентов складывается организационная культура?.
66.Перечислите уровни культуры.
67.Назовите пути поддержания ценностей компании.
68.Каков алгоритм процесса овладения работником всей системой корпоративных ценностей?
69.Какие самые эффективные средства передачи культуры?
70.Сформулируйте факторы, влияющие на возможность изменения культуры
71. Какие способы формирования (изменения) культуры своей организации Вы используете на практике?
72.В какой степени отношение к клиентам характеризует уровень культуры организации?
73. Какие параметры организационной культуры являются залогом эффективности изменений?
74. Каков главный источник организационной культуры? Откуда члены организации черпают свои духовные ориентиры?
75. В какой мере применим в нашей стране опыт передовых компаний мира, известных своей безупречной корпоративной культурой?
76. Какие черты лидера лично Вам нужно сформировать для достижения поставленной цели?
77. Что характерно для лидера современной коммерческой структуры? Какой стиль руководства выбирает он?
78.Что такое стратегическое управление?
79.Каковы особенности стратегического управления?
80.Какие компоненты составляют процесс стратегического управления?
81.Что представляет собой стратегическое планирование?
82.Какие задачи решает стратегическое планирование?
83.Каковы основные компоненты стратегического планирования?
84.Что такое стратегия?
85.В чем отличие миссии от цели организации?
86.В чем состоит миссия организации, в которой Вы работаете?
87. Охарактеризуйте цели организации, в которой Вы работаете?
88.Каковы основные этапы стратегического планирования?
89.Где и как можно использовать стратегическое планирование в государственном и муниципальном управлении?
90.Социальные отношения, их особенности .
91.Типы социальных отношений.
92.Особенности и отличия неофициальных и официальных отношений.
93.Отношения власти, господства и подчинения.
94.Основные типы социальных отношений в системе управления.
95.Социальные отношения в системе управления в зависимости от характера взаимосвязи между руководителями и подчиненными.
96.Типичные ошибки руководителей, возникающие в процессе управления.
Критерии оценки знаний
На экзамене студент отвечает на вопросы билета и представляет тезисы статьи по докладу, подготовленному по одной из проблем учебного курса. Преподаватель оценивает как студент, излагает материал, оценивая глубина знаний, умение излагать свои мысли, способность к обобщениям и самостоятельным выводам.
7. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
7.1. Основная литература
1.Бабосов Е.М. Социология управления. Минск, 2002.
2.Большаков А.С., Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика. СПб: Питер, 2000.
3.Бруцкус Б.Д. Социалистическое хозяйство: теоретические мысли по
поводу русского опыта. Париж, 1988.
4.Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде. – М., 2004.
5.А.Л.Гапоненко,А.П.Панкрухина. Теория управления: учебник.-М.:
Изд-во РАГС,2010.
6.Зборовский Г.Е., Костина Н.Б. Социология управления: Учеб. Пособие–
М.:Гардарики, 2008.
7.Кравченко А.И., Тюрина И.О. Социология управления. М.:
Академический проект, 2004.
8.Сергейчук А.В. Социология управления. СПб, 2002.
7.2.Дополнительная литература
1.Ананьева, Т. Н. Информационный консалтинг: учебное пособие / Т. Н.
Ананьева, А. И. Ткалич. - М.: Экономика, 2006.
2.Виханский, О. С. Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. К. Наумов. – М. : Экономистъ, 2008.
3.Гончарук В.А. Маркетинговое консультирование. М.: Дело, 2008.
4.Елмашев О.К. Управленческое консультирование: Вопросы теории и практики. Ижевск: Удмуртия, 2007.
5.Гладышев А.Г. и др. Основы социального управления. М.: Высшая школа, 2001.
6.Иванов В.Н., Патрушев В.И. Социальный менеджмент. Учебное пособие. М., 2001.
7. Основы социального управления. Под ред. В.Н. Иванова. Учебное пособие –М.,2001.
8.Молл Е.Г. Менеджмент: организационное поведение. М.: Финстат, 2000.
9.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Вильямс, 2009.
10.Попов В.М. Современные бизнес - технологии: учебное пособие/ В.М. Попов, С.И. Ляпунов, В.В. Филиппов, Г.В. Медведьев; под общ ред. В.М. Попова. - М.: КНОРУС, 2006.
11.Поршнев А. Г. Управление организацией: учебник / А. Г. Поршнев, З. П. Румянцева, Н. А. Саломатин. – М. : Инфра-М, 2008.
12.Ткалич А. И. Консалтинговый сервис : учебное пособие / А. И. Ткалич. - М.: Альфа - М: ИНФРА-М, 2009.
13.Фомишин С. В. Управленческое консультирование: Международный опыт / С. В. Фомишин, Ю. В. Чернов. – Ростов н /Д. : Феникс, 2006.
14.Цыцарова Т. Е. Управленческое консультирование: текст лекций / Т. Е. Цыцарова. − Ульяновск: УлГТУ, 2009.
15. Тощенко Ж.Т. Социология. Общий курс. М.: Юрайт, 1999.
16. Тощенко Ж.Т. Социология труда: опыт нового прочтения.- М.: Мысль, 2005.
17. Удальцова М.В. Социология управления. Учебное пособие. – Москва, Новосибирск, 2001.
18.Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации.СПб,, 2011.
Дата: 2016-09-30, просмотров: 209.