Р-кам, направл. на обуч. р-лем или поступ. са­мост. в имеющие гос. аккред. образ. учре­ждения высшего проф. образ. независимо от их организац.-правовых форм по заочно и очнозаоч(вечерней) формам обуч., р-ль предост. доп. отпуска ссохр. сред. зар. для: по 40 календ. дней, на каждом из послед. курсов сдачи итог. гос. экз. - 4 мес.; сдачи итог. гос. экз. - 1 месяц. Р-ль обязан предост. отпуск без сохран. зар. платы: р-кам, допущ. к вступит. испыт. в образ учрежд.,- 15 календ. дней; р-кам - слушателям подготовит. отделений образ учрежд для сдачи выпуск. экз. - 15 календ. дней; р-кам, обуч. по очн форме обуч., совмещ. учебу с работой, для прохожд. промежут. аттест. -15 календ. дней, сдачи итог. гос. экз- 4 месяца, для сдачи итог. гос. экз- 1мес. Обуч. по заоч форме обуч. 1 раз в учеб. году р-ль оплач. про­езд к месту нахожд. соотв. учеб. заведения и обратно. Обуч. по З и О-З формам обуч. на период 10 учеб. мес. перед нач. вып. дипломного проекта или сдачи гос. экз. устан. по их желанию раб. неделя, сокращ. на 7 часов. За время освобожд. от работы указ. р-кам выплачивается 50 % сред. зар. по осн. месту работы, но не ниже min размера о/т. По согл. сторон ТД сокращ. раб. времени произв. путем предост. р-ку 1 свобод. от работы дня в неделю либо сокращ. продолжит. раб. дня в течение недели. Гарантии и компенс. р-кам, совмещ. работу с обуч. в ОУВПО, не имеющих гос. аккред., устан. кол. дог. или ТД.

77. Гарантии и компенсации р-кам в связи с обучением в общеобразовательных уч-ях и начального профессионального образования.

Гарантии-средства, способы и условия, с помощью j обеспечивается осущ. предоставленных р-кам прав в области соц.-труд. отн. Компенсации-денежные выплаты, устан. в целях возмещения р-кам затрат, связанных с исполнением ими труд. или иных обяз., предусмотренных ТК и другими ФЗ.

Р-кам, успешно обуч. в образ. учрежд. нач. проф. обр.(ОУНПО) независимо от их организац.-правовых форм, предост. доп. отпуска с сохр. сред. заработка для сдачи экзаменов на 30 ка­ленд. дней в течение 1 года. Гарантии и компенсации р-кам, совмещ. работу с обучением в ОУНПО, не имеющих гос. аккред., устан. кол. дог. или ТД. Р-кам, в вечерних(сменных) общеобраз. учрежд. р-ль предост. доп. отпуска с сохр. сред. заработка для.сдачи выпускных экз. в IХ классе -9 календ. дней, в XI (XII)классе - 22 календ. дня. Гарантии и компенсации устан. кол. дог. или ТД. Р-кам, обучающимся в вечерних (сменных) общеобраз. учре­жд., в период учеб. года устан. по их желанию раб. неделя, сокращ. на 1 раб. день или на соотв. ему кол-во ра­б. часов (при сокращ. раб. дня. За время освобождения от работы указ. р-кам выплачивается 50 % сред. заработка по осн. месту работы, но не ниже min разме­ра о/т.

78. Гарантии и компенсации р-кам при временной нетрудоспособности, при направлении р-ков на мед. осмотр, в случае сдачи крови и ее компонентов.

При врем. нетрудосп-ти р-ль выплачивает р-ку пособие по врем. нетрудосп. в соотв. с ФЗ. Размеры пособий по врем. нетрудосп. и усл их выплаты устан. ФЗ. При повреждении здоровья, или в случае смерти р-ка вследствие несча­стного случая на производстве либо проф. заболевания р-ку (его семье) возмещ. его утраченный заработок, а также связанные с поврежд. здоровья доп. расходы на мед, соц. и проф. реабилитацию либо соотв. расходы в связи со смертью р-ка. Виды, объемы и усл предост-я р-кам гарантий и компенсаций в указ. случаях определяются ФЗ. На время прохождения мед. осмотра за р-ка­ми, обязанными в соотв. с ТК проходить такой осмотр, сохр. сред. зар. по месту работы.

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим мед. обслед. Р-к освобожд. от работы. В случае, если по соглаш. с р-лем р-к в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу ему предост. по его желанию др. день отды­ха. В случае сдачи крови и се компонентов в период ежегодного оплач. отпуска, в выходной или нераб. праздн. день р-ку по его жела­нию предост. др. день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов р-ку предост. доп. день отдыха. Указ. день отдыха по желанию р-ка м. б. присоед. к ежегодному оплач. отпуску или использован в др. время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов р-ль сохраняет за р-ком его сред. зар. за дни сдачи и предост. в связи с этим дни отдыха.

79. Понятие и методы обеспечения дисциплины труда. Тр распорядок организации.

В объективном смысле под трудовой дисц. понимает­ся совок. правовых норм, устан. поддержание опред. правопорядка в орг-ции. В субъект по-ся уровень соблюдения р-ками своих конкретных обязанно­стей в соотв. с ТД. Дисц. труда - это обязат-е для всех р-ков подчинение правилам поведения, опред. в соотв. с ТК, ТД. Методы обеспечения дисц. труда: 1) создание необходимых организац. и экон. усл для норм. работы. Р-ль обязан четко вы­полнять возложенные на него труд. зак-вом обя­з. по соблюдению труд. дисц. 2)метод сознательного отн. к труду. Абс. большинство р-ков понимает необход. дисц. совместного труда и добровольно ее соблюдает; 3) метод убеждения, воспитания, поощрения за доброс-й труд, успехи в тр; 4) по отн. к отдельным недоброс. р-кам использ. метод принуждения, выражающийся в применении к нарушителям труд. дисц. мер дисциплинарного и общ. воздействия. Дисц. тр регулир. ТК и правилами внутр. труд. распорядка, распростр. на всех р-ков. Для отдельных категорий р-ков действуют утвер­жденные Правит. РФ спец. акты — уставы и положения о дисц., а также др. спец. акты, распростр. на прокуроров, судей и др.