Расчет фонда оплаты труда рабочих включает в себя расчет основной и дополнительной заработной платы для основных и вспомогательных рабочих. В цехе для основных рабочих предусмотрена повременно-премиальная система оплаты труда, а для вспомогательных – сдельно-премиальная.

Плановый фонд основной заработной платы рабочих определяется из 100% выполнения производственного плана и установленного уровня производительности труда с учетом принятых систем оплаты труда. Все виды дополнительной заработной платы рассчитываются на основании положений трудового законодательства и коллективного договора.

1. Прямая зарплата для основных рабочих (повременная) рассчитывается по формуле:

где ЧТС – часовая тарифная ставка соответствующей профессии и разряда в грн., которая приведена в таблице 1 (Приложение 2).

Т - количество отработанного времени в часах.

Т. к. в 2004 г. 12 месяцев, приблизительно по 20 рабочих дней в каждом месяце, то количество отработанного времени каждым рабочим составляет 1920 часов (20*12*8)

Таким образом, чтобы определить прямую заработную плату для основных рабочих необходимо сумму произведений часовых тарифных ставок умножить на количество операторов каждого разряда и умножить на количество отработанного времени:

ЗПпр.осн.р. =(2,5*1+2,8*3+2,9*3+3,0*2)*1920=49152

2. Прямая зарплата для вспомогательных рабочих (сдельная) рассчитывается как:

где Нвр – норма времени (ч/изд.)

V – количество единиц изготовленной продукции в штуках.

К вспомогательным рабочим относятся фасовщики и грузчики, следовательно, чтобы найти прямую заработную плату необходимо посчитать сумму прямой заработной платы грузчиков и фасовщиков. Это можно осуществить путем умножения часовой тарифной ставки на норму времени, приведенную в таблице 2 (Приложение 2) и на объем произведенной продукции, деленной на 6 (количество бутылок в упаковке).

ЗПпр.всп.р. =3*1,8*[0,01*(502000+470000)/6]+6*1,9*

*[0,012*(502000+470000)/6]=30909,6

3 Итого прямая зарплата:

ЗПпр. = ЗПпр.осн.р. + ЗПпр.всп.р.= 49152 + 30909,6= 80061,60

4. Основная заработная плата основных рабочих (повременная) определяется по формуле:

ЗПосн = ЗП(пр)*(1+Пр),

где Пр – размер премии, взятый в виде коэффициента.

У основных рабочих размер премии составляет 9 .3% от основной заработной платы, тогда:

ЗПосн.осн.р.= 49152*(1 + 0,093)=53723,13

5. Основная заработная плата вспомогательных рабочих (сдельная). Размер премии – 7.8%. Расчет аналогичен расчету основной зарплаты для основных рабочих:

ЗПосн.всп.р.=ЗП(пр)*(1+Пр)= 30909,6*(1+0,078)=33320,5

6. Итого основная заработная плата:

ЗПосн.= 53723,13 + 33320,54 = 87043,67

7. Дополнительная заработная плата для основных рабочих (повременная) составляет 3 ,4% от основной заработной платы:

ЗПдоп.осн.р.=ЗП(осн)*%Дп=53723,13*0,034= 1826,58

8. Дополнительная заработная плата для вспомогательных рабочих (сдельная) составляет 3,4% от основной заработной платы:

ЗПдоп.всп.р.=ЗП(осн)*%Дп =33320,54*0,034=1132,90

9. Итого дополнительная заработная плата:

ЗП(доп)= 1826,58+1132,9= 2959,48

10. Всего фонд зарплаты

ЗП=ЗП(осн)+ЗП(доп) =87043,67+2959,48=90003,15

Результаты расчета фонда оплаты труда рабочих представлены в таблице 3.

Таблица 3Расчет фонда оплаты труда рабочих, грн