Структура управления и роль в самоорганизации общества
Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

2.1 Структура управления в самоорганизации общества

Общественная система в разном временном контексте впадает в кризис, рассматриваемый как специфическую точку в ее развитии, определяющую необходимость проведения радикальных изменений качества системных связей и отношений между структурными образованиями во времени и пространстве.

Возникающий кризис является следствием наступления переполнения проблемных ситуаций.

Эволюционная закономерность и целесообразность в развитии социума может быть обнаружена лишь с переходом исследовательской позиции с микрона на макроуровень. Представляющееся запутанным и не поддающимся правилу у отдельных людей, можно признать неизменно поступательным по отношению ко всему человеческому роду, хотя и медленно развивающимся.

В социальной системе для управления ею, необходимо выделить объекты из среды и произвести структурирование их связей, придав им ориентированность. Сложность системы дает более разнообразные формы для управления.

Современная система свободного рынка строится по гибким законам органической эволюции ( Теория эволюционной экономики ) и представляет собой процесс непрерывного приспособления к случайным обстоятельствам и непредвиденным событиям, которые невозможно было предсказать. Фиксируя базовую закономерность макропорядка в условиях неопределенности, на которую способна самоорганизующая система, перерабатываются флуктуации внешнего меняющегося мира. Конкуренция заставляет человека помимо его собственной воли вписываться в новые ситуации и представляет собой процедуру открытия нового.

Главной задачей структуры управления самоорганизации общества является нахождение решения для движения системы к собственному и благоприятному пути развития

Общественные процессы надлежит не перестраивать, а инициировать, выводить социальные системы на собственные пути развития.

Важной фазой неустойчивости системы и восприимчивости к малым воздействиям выступает точка бифуркации - критическое состояние накануне выбора – точка принятия пути будущего развития. зона возникающей бифуркации ассоциируется с катастрофическими изменениями и конфликтами, так как в решающий момент перехода система должна совершить критический выбор через динамику флуктуаций, что характеризуется «разветвлением старого качества на конечное множество вполне определенных потенциально новых качеств»

В момент бифуркации дальнее существование системы определяют случайные воздействия, порождающие не только самоорганизацию благоприятной ситуации, но и подталкивающие систему к хаосу. В такой момент особенно важно управленческое воздействие, имеющее ряд ограничивающих требований:

 1. управленческое воздействие должно стремиться к выигрышному аттрактору;

2. оно должно осуществляться в предназначенное время, процессы впоследствии могут выйти из-под контроля и вызвать необратимые изменения;

3. при управлении необходимо опираться на определенные, подходящие для этой системы аттракторы, приводящие к выигрышным аттракторам.

При необходимости организации управляющей системы возникает комплекс проблем установления взаимосвязей между постановками и решениями частных задач.

Общество является сложной самоорганизующейся открытой нелинейной системой, способной строить саму себя при помощи правильной инициации желательных для человека тенденций саморазвития.

Способность человека к описанию и расчету оптимальных общественно-индивидуальных осуществимых механизмов, в плане имеющихся возможностей развертывания, предполагает сокращение времени выхода на верный направляющий аттрактор – вектор направления движения, как будущую форму организации.

Эффективное управление сложными структурами возможно только в случае ориентирования на собственные тенденции эволюции.

Дата: 2019-07-24, просмотров: 219.