Самоорганизация — это процесс упорядочения частей и элементов системы в пространстве и во времени за счет их внутреннего согласованного взаимодействия (в отличие от организации, под которой подразумевается то же самое, но под воздействием внешнего фактора).

Предметом изучения синергетики являются все этапы универсального процесса самоорганизации как процесса эволюции порядка — его возникновения, развития, самоусложнения и разрушения, то есть весь цикл развития системы в аспекте ее структурного упорядочения.

В чем отличие синергетики от других научных направлений?

При системном подходе основное внимание акцентируется на связях частей в целом, на условиях сохранения целостности системы и ее адаптивных способностях при изменении окружающей среды. При этом анализ ведется, как правило, на качественном уровне.

Синергетика исследует причины появления и динамику целостных свойств системы и изучает количественные отношения и параметры. Синергетика занимается исследованием больших и сложных систем, состоящих из многочисленных частей, элементов или подсистем

Синергетика как стратегия исследования. Синергетическое направление, будучи обращенным к решению новых научных проблем, становится методом поисковой деятельности. Речь идет о методологической и эвристической функциях синергетики. Синергетика, взятая как метод, становится инструментом поисковой деятельности. Она может подсказать, как сделать в исследовании следующий шаг.

ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ СИНЕРГЕТИКИ

 Самоорганизация – это способность сложных систем к упорядочению своей внутренней структуры. Самоорганизация возможна в случае наличия большого числа элементов, входящих в процесс взаимодействия. Причем их действия должны стремиться к общей цели, к сотрудничеству, то есть быть кооперативными, а также должны быть согласованными во времени и обеспечены достаточным количеством информации.

Саморазвитие – это развитие системы, происходящее под воздействием внутренних причин и факторов, независимо от внешней среды.

Синергизм – это совместное действие для достижения общей цели, основанное на понимании того факта , что система - это нечто большее, чем сумма ее отдельных частей.

Синергия – это эффект, получаемый в процессе согласованного взаимодействия элементов системы. Синергия организационной системы выражается в виде синергического эффекта.

Синергический (синергетический) эффект – возрастание или снижение, изменение вцелом эффективности деятельности в результате интеграции, объединения отдельных частей в общую систему и изменение за счет свойства эмерджентности , что значит системный эффект.

Спецификой динамической системы является присутствие множества факторов внешней среды, оказывающее воздействие на систему, а также большое количество неопределенных изменчивых составляющих внутри самой системы . 

Социально- экономичеким процессам присущи следующие синергетические характеристики открытость, нелинейность, диссипативность, фрактальность, аттрактивность, бифуркативность, эмерджентность и саморегулируемость

1. Открытость - характерное свойство системы, при котором она имеет возможность непрерывного доступа к информации и обмена с окружающей средой.

2. Нелинейность яполагает непрерывность выбора вариантов ее развития открытой системы . Организационная система, находясь в рыночном пространстве, постоянно вынуждена выбирать варианты своего развития, и как следствие, формы и виды необходимых для этого организационных изменений.

3.  Диссипативность процессов рассматривается - составляющая, касающаяся ресурсов организации. Она подразумевает эффективное использование ресурсов, а также высвобождение энергии в процессах  трансформации и адаптации, что само по себе является дополнительным ресурсом. По достижении результата в использовании информации и оптимизации ресурсов, а также завершения планируемых инновационных процессов организация стремится к некоторому равновесному состоянию, а излишки ресурсов могут быть использованы в рамках деятельности для решения других задач

4. Аттрактивность. Аттрактор – это совокупность условий, при которых выбор путей движения и развития разных систем происходит по сходящимся траекториям, и, в конечном счете, приближается к одной точке ; некоторое множество, к которому со временем притягиваются близлежащие состояния. Следовательно, аттрактивность, может быть определена как свойство процессов организационных изменений стремиться к достижению определенных целей или состояний. С позиции управления мы имеем два возможных результата: положительный - успешное внедрение и институциализацию, то есть структурирование изменения и отрицательный - неприятие изменения и, возможно возврат к прежнему положению дел.

5. Бифуркационность, уже описанная выше можно сформулировать как это состояние системы, находящейся перед выбором возможных вариантов эволюции или путей развития . В точке бифуркации система находится в неравновесном состоянии, где любые флуктуации (случайные обстоятельства) могут радикально изменить вектор дальнейшего развития.. Понятием бифуркационность процессов организационных изменений обозначим такие состояния организации( общества), в которых участники процессов преобразований находятся перед выбором возможных вариантов дальнейшего их поведения или принятия управленческих решений. Изучение точек бифуркации в процессах организационных изменений является необходимым, так как они представляют собой такие состояния организационных отношений, от которых зависит результат инициируемых руководством преобразований, возможность их успешного осуществления и эффективность самого новшества.

6. Фрактальность. Фрактал означает геометрическую фигуру, которой присуще свойство самоподобия, то есть составленную из нескольких частей, каждая из которых подобна всей фигуре целиком. Поэтому можно предположить, что организационные изменения также обладают фрактальностью

7. Эмерджентность – качества, свойства системы, которые не присущи ее отдельным элементам а возникают в совокупности элементов, благодаря объединению их в единую, целостную систему. Основной принцип прохождения системой точек бифуркаций — это динамическая иерархичность, системы. Она проходит этапы рождения, становления и гибели иерархических уровней. Эмерджентность означает наличие у системы некоторых особых свойств, не присущих ее элементам: блокам и подсистемам, и даже не присущих их сумме.

8. Саморегулируемость.Синергетический анализ оперирует термином гомеостаз. Гомеостаз обозначает поддержание программы функционирования системы в некоторой структуре, ограничениях, позволяющих ей следовать к своей цели. Считается, что всякая система имеет цель существования. При этом, от цели система получает корректирующие сигналы позволяющие развиваться правильным курсом. Эта корректировка осуществляется за счет обратных связей подавляющих любое отклонение в программе поведения, возникшее под действием внешних воздействий среды

Открытие феномена самоорганизации систем различной природы имеет огромное научное и философско-мировоззренческое значение. Синергетика позволяет по-новому взглянуть на проблему соотношения целого и части, системы и среды, лучше понять как целое обуславливает поведение элементов, а развитие элементов приводит к возникновению новых структур. Синергетика как учение о самоорганизации дополняет диалектику как учение о развитии , а также позволяет расширить наши знания о мире, яснее и глубже понять как устроен, развивается, организуется и функционирует мир, в котором мы живем, чтобы привести наше существование в гармоничное с ним взаимодействие.

Суть понятия «Синергетика» — этимологически синергетика происходит от греческого «синергетикос» — совместный, согласованно действующий.

На первом этапе развития под синергетикой понимали область научных исследований, целью которых было выявление общих закономерностей в процессах образования, устойчивости и разрушения упорядоченных временных и пространственных структур в сложных неравновесных системах различной природы: физических, химических, биологических, социальных и т.д. Здесь «совместная, согласованное действие» может быть как следствием самоорганизации (в результате развития собственных неустойчивостей в системе), так и следствием вынужденной организации за счет внешних воздействий.

Современная синергетика

В настоящее время синергетика понимается как наука о математическом моделировании перехода систем из одного устойчивого состояния в другое. Совокупность знаний о хаосе и порядке, переходные процессы, фракталы и нелинейность, которые называют синергетикой, понимают и как теорию, и как обучение, и как науку, и как мировоззрение, вытекая из самых разных образов, фактов, представлений о хаосе, порядок, когерентность , переходные и кооперативные процессы в природе, обществе, духовном мире.

Перечень идей, формирующих синергетику как парадигму, включает нелинейность, самоорганизацию, открытость системы, ее неравновесность и т.д.

Подходы сущности понятия синергетика

Существуют четыре основных подхода к сущности понятия синергетика. Синергетика — это:

• парадигма — система идей, принципов, образов, представлений, из которых, возможно, со временем вырастет фундаментальная научная теория, или общенаучная теория, или даже мировоззрение;
• ряд отдельно научных теорий (в физике, химии, биохимии, биологии, социологии, психологии и других науках), объединяемых идеями нелинейности, открытости, переходности, неравновесности процессов, идущих в системах;
• общенаучная теория (которая пока состоит), то есть как теория диссипативных структур (в понимании И. Пригожина), или теория систем (по Р. Хакену), самоорганизующихся, или теория переходных процессов, взаимопревращения хаоса и порядка и т. п .;
• новое мировоззрение, преодолевающее господствующее пока в науке мышление с постоянными неизменными понятиями (платоновская традиция) и утверждая мышление, основанное на формах, «становятся», переходных, нестабильных, фрактальных и образах.

В современных условиях актуальна выработка новых подходов и методов управления социально-экономическими системами. Одним из перспективных направлений в экономической науке является синергетический подход, рассматривающий социально-экономическую систему как саморазвивающуюся (самоорганизующуюся).

Под самоорганизующейся социально-экономической понимается адаптивная система, меняющая свои свойства, структуру и способ функционирования (за счет согласованного взаимодействия внутренних подсистем) в целях поддержания состояния динамического равновесия или перехода к новому циклу развития.

Исследование развивающихся экономических систем инициировало возникновение ряда новых научных направлений: экономическая синергетика, синергетическая экономика, экономическая кибернетика, эволюционный менеджмент, экономическая генетика, синергетический менеджмент и др.

Современные исследования процессов саморазвития в экономике и обществе представлены отечественным работами В. И. Маевского, А. И. Татаркина, Е. В. Попова, Г. Б. Клейнера, Б. Л. Кузнецова, А. Н. Галимовой, Б. П. Капарова, А. В. Молодчик, Н. Н. Думной, Д. С. Вахрушева, А. И. Кочетовой, В. В. Васильковой и др.

В основе синергетического подхода к исследованию социально-экономических систем лежат следующие положения.

1. Любая социально-экономическая система в силу свойств открытости, сложности и нелинейности является самоорганизующейся (саморазвивающейся).

2. Развитие системы основано на чередовании стадий самоорганизации: динамического равновесия, бифуркации и рождения новой самоорганизующейся структуры.

3. На стадии динамического равновесия преобладают отрицательные обратные связи, гасящие отклонения и системе, на стадии бифуркации – положительные, инициирующие изменения в системе.

4. Процессы самоорганизации в экономике невозможны без целенаправленного воздействия субъекта управления, в отличие от других типов самоорганизующихся систем, где структуры способны самопроизвольно возникать и развиваться без вмешательства человека.

5. Эффективность самоорганизующейся экономической системы определяется оптимальным соотношением целенаправленной организации и естественных процессах самоорганизации, заложенных в системе.

6. Процессы самоорганизации основаны на когерентном взаимодействии внутренних подсистем и бизнес-процессов предприятия.

7. Эволюция экономической системы связана с усвоением социального опыта и направляется человеком и обществом, в противоположность, например, биологической эволюции, где свойства системы определяются наследственностью.

8. Результатом самоорганизации является появление единицы нового качественного уровня.

Указанные положения характеризуют процессы самоорганизации как экономики в целом, так и региона, а также отдельного предприятия. В соотнесении со структурой национальной экономики целесообразно выделить макро-, мезо- и микроуровни социально-экономических систем.

На макроуровне процессы самоорганизации реализуются через рынок и институты государственного регулирования в форме различных форм экономической, политической и социальной интеграции.

На мезоуровне такие процессы проявляются в форме территориальных саморазвивающихся объединений на региональном уровне.

Самоорганизующиеся процессы на предприятиях, организациях относятся к микроуровню и рассматриваться в двух аспектах: в виде структурной самоорганизации – согласованное взаимодействие производственных, финансовых, организационных подсистем; в виде социальной самоорганизации – формирование групп, команд, коллективного мнения, разрешение конфликтов, самоорганизация личной трудовой деятельности.

Анализ особенностей и закономерностей развития экономических систем позволил классифицировать самоорганизацию по следующим признакам: по стадии процесса самоорганизации (подвижное равновесие, бифуркация), по объекту (коммуникационная, структурная), по степени регулирования (корректируемая, целенаправленная), по последствиям проявления (позитивная, негативная), по причине возникновения (спонтанная, проектируемая).

Процесс самоорганизации протекает по определенным принципам, т. е. правилам, определяющим возникновение и поддержание согласованного взаимодействия структурных элементов. По степени универсальности выделим общие принципы, специфические и ситуационные.

К группе общих принципов отнесем универсальные принципы, отражающие условия протекания самоорганизующихся процессов в любых сложных системах: открытость, сложность, нелинейность. Именно благодаря наличию данных свойств экономические системы относят к самоорганизующимся.

К специальным относятся принципы: социальности, целенаправленности, адаптивности, когерентности, целостности, адекватности управленческих воздействия, опережающего управления. Данные принципы отражают процессы самоорганизации в социальных и экономических системах.