Предприятиях

Луганский завод служил местом ссылки провинившихся крестьян, которых помещики высылали для «исправления» и на принудительные работы.

Высылка на Луганский завод провинившихся крестьян имела место еще в начале XIX в., но особенно большой размах она приобрела в 1810-1820-е гг., когда ежегодно на заводские работы поступали десятки крепостных крестьян. Крестьяне прибывали на завод с направлением уездного (в земле Войска Донского – окружного) земского суда, к которому прилагалась определенная сумма денег «на кормление». В направлении указывался срок высылки. Помещались ссыльные крестьяне в заводской острог, где находились в ведении заводской полиции, оттуда уже под охраной направлялись на самые тяжелые, каторжные работы. В основном это были работы в заводских угольных шахтах.

Обычно крестьяне ссылались на год, иногда на полгода, после чего они возвращались своим помещикам. В некоторых случаях срок высылки был более продолжительным и неопределенным. В 1820 г. на Луганский завод были сосланы 69 активных участников крестьянских движений на Дону, причем в фонде Луганского завода за 1820-е годы можно встретить сотни прошений донских помещиков о разрешении прислать на завод своих провинившихся крестьян.

К каждому заводу были приписаны крестьяне, которые вместо подушной подати и выплаты оброка обязаны были работать на заводе (приписные крестьяне). Основной обязанностью приписных крестьян была доставка на завод необходимых для его производства железной руды, каменного угля и другого сырья. Приписные получали на руки проходные – небольшую плату за перевозки, в зависимости от расстояния. Доставка угля производилась главным образом из района Лисичанских разработок, расположенных в 85 верстах от завода. На каждую ревизскую душу приходилась доставка 120 пудов угля в месяц, а это требовало, по крайней мере, четырех поездок туда и обратно. Если же учесть, что в число ревизских душ входили также малолетние и старики, а сами крестьяне проживали в 70 верстах от Лисичьей Балки, то количество дней, необходимых для выполнения обязательных заводских работ возрастало в несколько раз и доходило до нескольких месяцев, а то и полугода. Основную же часть населения приписных сел составляли русские переселенцы, в большинстве беднейшие крестьяне, не обладавшие необходимым инвентарем, лошадьми или волами. После войны 1812 г., ряда неурожаев и падежей скота их материальное положение особенно резко ухудшилось. В этих условиях очень скоро выполнение заводской повинности стало для многих крестьян совершенно невыносимым и крайне разорительным делом.

Вначале некоторые более зажиточные из приписных крестьян откупались от работ, доплачивая заводу к положенным им по закону плакатным деньгам (заработная плата) определенные суммы, на которые завод нанимал фурщиков на стороне. Завод охотно шел на эту операцию, поскольку труд вольнонаемных фурщиков был несравненно более производительным, чем приписных крестьян.

В конце концов, после десятилетнего отказа приписных крестьян от выполнения обязательных работ, их неоднократных ходатайств и прошений царю, местной и центральной администрации эта категория крепостных рабочих была в январе 1821 г. освобождена «от исправления лежащих на них по сему званию работ» и заменена непременными работниками. В качестве таковых к заводу было приписано взрослое мужское население двух прилегающих к Луганскому заводу и Лисичанским разработкам сел Каменный Брод и Верхнее (Третья Рота).

Исторический словарь Непременный работник – категория рабочих, появившаяся после Указа 9 ноября 1807 г., отменившего приписку крестьян к горным заводам. От каждой тысячи приписных крестьян выбиралось 58 мужчин не старше 40 лет, которые вместе с семьями направлялись на горные заводы, рудники и прииски, где получали за труд твердое жалование, бесплатный хлеб и освобождались от податей.

3 . Переход к практике вольнонаемных рабочих

Практика вскоре выявила всю невыгодность использования труда работников, упорно боровшихся за свое возвращение в прежнее состояние и часто отказывавшихся исполнять обременительную заводскую повинность. Комитет министров по представлению инспектора Е.П. Ковалевского отказался от нового рекрутского набора или использования труда арестантов и перевел всех непременных работников в апреле 1828 г. в мастеровые. С отпуском из казны по 100 руб. на каждого рабочего земля, принадлежавшая мастеровым, вчерашним земледельцам, предназначалась за ненадобностью к «отобранию и перечислению в казенное ведомство».

Таким образом, к началу 30-х гг. рабочий состав Луганского завода после всех изменений становится однородным, а общее число работающих мастеровых достигает 1500-1600 человек. Численный рост происходил также за счёт естественного прироста, на производство шли работать дети мастеровых. По действующему законодательству каждому мастеровому полагалось отработать на заводе 35 лет, а рабочим, набранным по рекрутскому набору, 25 лет.

Большинство вольнонаемных рабочих в промышленности принадлежало к числу крестьян-оброчников из центральных великорусских и левобережных губерний, массами уходивших в 1840-1850-е гг. на степной юг в поисках заработка. Так, позднейшим земско-статистическим исследованием промыслов крестьян Морщанского уезда Тамбовской губернии было установлено, что широко распространенный в начале 1880-х годов отход местных крестьян на угольные шахты Донбасса берет свое начало еще в 40-50-е гг. XIX в.

Исторический словарь Крестьяне-оброчники или оброчные крестьяне – категория зависимого населения России до середины ХІХ века, «обыкновенно пользуются всею землею, к селению принадлежащею», за что они должны платить помещику сумму, назначенную им по своему усмотрению («оброк»).

Среди вольнонаемных рабочих на промышленных предприятиях Донбасса основную массу составляли временные, сезонные рабочие, уходившие летом на полевые работы. Постоянных кадровых рабочих почти не было. Это отсутствие постоянного производственного состава, систематическая текучесть рабочей силы, в условиях слабо заселенного степного юга, создавали большие дополнительные трудности в работе капиталистической промышленности Донбасса. Отдельные попытки провести организованный набор рабочих, вплоть до выписки их из-за границы, успеха не имели.

Общая численность промышленных рабочих Донбасса к моменту отмены крепостного права составляла 5-6 тыс. человек, из которых, по крайней мере, половина работала по вольному найму. В профессиональном отношении большинство донецких рабочих было занято в горной и горнозаводской промышленности.

4 . Условия труда рабочих

В июне 1812 г. ежемесячная выдача провианта рабочему (1 пуд ржаной муки) была распространена также на жен и детей женского пола.

Размеры казенных пайков в общем были минимальными, так как средняя семья из 4 человек (рабочего, его жены и двух детей) потребляла в месяц обычно не менее 6 пудов муки, не считая многих других продуктов питания. Как правило, эта натуроплата облегчала положение рабочей семьи, являлась своеобразным регулятором рабочих бюджетов.

В сложных финансовых условиях большинство рабочих семей, чтобы обеспечить свое существование, вынуждено было искать дополнительные источники доходов, прибегать к заработкам на стороне. Семейные рабочие обычно имели свое небольшое подсобное хозяйство, игравшее существенную роль в их бюджете. Жены рабочих занимались вязаньем шерстяных чулок и носков, которые скупались специально приезжавшими за ними торговцами. Кроме того, в летнее время женщины нанимались на полевые работы в соседних селах. Сами рабочие в свободное время подрабатывали, занимаясь плотничными, столярными, слесарными и иными строительными работами. Оставшиеся на заводе без работы, приведенные на «собственное пропитание» рабочие уходили на заработки в портовые города, на Кавказ и в другие места.

Тяжелыми были и условия труда луганских и лисичанских мастеровых. Рабочий день на заводе и угольных разработках составлял 12-13 часов. На угольных разработках работа продолжалась в две смены, по 12 часов каждая.

ПОДВЕДЕМ ИТОГИ

Благодаря разработкам каменного угля в Донбассе появилась наиболее значительная часть квалифицированных рабочих. Однако ощущалась острая нехватка рабочих рук. Для работы на Луганском и Лисичанском заводах привлекались ссыльные крестьяне, поляки, использовался труд приписных крестьян. Но труд этих категорий работников имел низкую производительность. Постепенно переходят к практике найма работников. Труд на заводах и шахтах был тяжелым, и продолжительность рабочего дня составляла 12-13 часов в сутки. Рабочей семье для выживания необходимо было привлекать дополнительные источники: сезонные подработки, собственное подсобное хозяйство и прочее.

Вопросы и задания для работы с текстом параграфа

1. Укажите вид производства, благодаря которому в Донбассе появилась наиболее значительная часть квалифицированных рабочих: а) солеваренная; б) каменноугольная; в) металлургическая; г) текстильная.

2. Напишите название обязательного крестьянского платежа за пользование землей, который устанавливался помещиком по своему усмотрению. ________

3. Укажите, как называли крестьян, освобождаемых от обязательных платежей и обязанных работать на предприятии: а) приписные; б) крепостные; в) черносошные; г) государственные.

4. Укажите фактор, который тормозил рост рабочего класса в Донбассе: а) крепостное право; б) климат; в) низкая оплата труда; г) условия быта рабочих.

5. Напишите имя инспектора, по представлению которого Комитет министров отказался от нового рекрутского набора или использования труда арестантов и перевел всех непременных работников в апреле 1828 г. в мастеровые. _______________________________

6. Из каких категорий населения формировались рабочие кадры Донбасса?

7. С чем связан количественный рост рабочих в Донбассе в начале XIXв.?