Тема 12 «Статистика занятости и безработицы»
Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Цель – освоение системы показателей, характеризующих уровень занятости и безработицы, строения балансов трудовых ресурсов.

Содержание темы:

Понятие трудовых ресурсов. Методы расчета трудовых ресурсов. Баланс трудовых ресурсов. Схема и система показателей баланса трудовых ресурсов, основные направления его анализа.

Понятие экономически активного населения. Показатели численности и состава экономически активного населения. Уровень экономической активности.

Понятие безработицы населения. Показатели уровня безработицы общей и официально зарегистрированной. Определение относительных показателей безработицы.

Методические указания:

При изучении данной темы следует особое внимание уделить статистическим категориям «трудовые ресурсы», «трудоспособное население» «экономически активное население», «занятое население», «безработные».

Трудовые ресурсы – это часть населения страны, которое занято экономической деятельностью или способно трудиться, но не работающее по каким-либо причинам.

 Исходными данными для расчета величины трудовых ресурсов выступает численность населения в трудоспособном возрасте, которая определяется по данным переписи населения.

К трудоспособному населению относят женщин в возрасте от 16 до 54 лет и мужчин в возрасте от 16 до 59 лет включительно, способных трудиться по состоянию здоровья.

Расчет численности трудовых ресурсов осуществляется в Балансе трудовых ресурсов по состоянию на конкретную дату, а для обобщения используются среднегодовые показатели. Балансы трудовых ресурсов составляются в целом по стране, а также для отдельных регионов, краев и областей. Они позволяют определять структуру трудовых ресурсов, соотношение занятых в разных видах экономической деятельности, направления изменения социальной структуры общества. Следует иметь ввиду, что структура баланса трудовых ресурсов и наименование отдельных элементов периодически модифицируется, поэтому актуальный баланс рекомендуется изучать на сайте Росстата (www.gks.ru).

Трудовые ресурсы делятся на экономически активное население и экономически неактивное население.

Экономически активное население представляет собой часть населения страны в возрасте от 15 до 72 лет, обеспечивающее предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Экономически активное население делится на занятых и безработных.

Занятымисчитаются лица, которые в отчетном периоде выполняли работу по найму за вознаграждение и выполнявшие работу без оплаты на семейном предприятии. В балансе трудовых ресурсов занятые лица распределяются по видам экономической деятельности, включая предоставление услуг по ведению домашнего хозяйства.

Экономически неактивное население – это население трудоспособного возраста (от 15 до 72 лет), которое не считается занятым или безработным в течение анализируемого периода. К нему относятся:

· лица, обучающиеся с отрывом от производства;

· лица, занятые в собственном домашнем хозяйстве и производящие товары и услуги только для личного пользования;

· лица, получающие пенсии по возрасту или на льготных условиях;

· лица трудоспособного возраста, занятые в экономике других стран.

Для характеристики трудовых ресурсов используется ряд относительных показателей:

1. Уровень экономической активности. Характеризует долю экономически активного населения в общей численности населения или в численности трудовых ресурсов. Анализируется в динамике и в сопоставлении с данными по различным регионам и странам.

2. Уровень занятости. Показывает долю занятых в численности экономически активного населения.

3. Структура занятых по видам экономической деятельности. Позволяет проанализировать пропорции в распределении трудовых ресурсов, выявить тенденции на рынке труда.

Анализ безработицы начинается с определения общей численности безработных. Общая численность безработных определяется по данным переписей или выборочных обследований населения. В соответствии с рекомендациями Международной организации труда безработными считаются лица в возрасте от 16 лет и старше, которые в изучаемом периоде соответствовали трем следующим критериям:

1. Не имели работы (приносящего доход занятия);

2. Занимались поиском работы (самостоятельно или через службы занятости) или предпринимали шаги по открытию собственного дела;

3. Были готовы приступить к работе незамедлительно.

Для характеристики уровня и продолжительности безработицы используются следующие относительные показатели:

1. Уровень (коэффициент) безработицы. Показывает долю безработных в численности экономически активного населения.

 2. Уровень официально зарегистрированной безработицы. Показывает долю лиц, официально признанных безработными, в численности экономически активного населения.

3. Процент зарегистрированных безработных в общей численности безработных.

 4. Средняя продолжительность поиска работы. Показывает, сколько дней в среднем потребовалось одному человеку для трудоустройства. Определяется по данным службы занятости о дате регистрации в качестве безработного и о дате снятия с учета в связи с трудоустройством.

Формулы для расчета относительных показателей, характеризующих трудовые ресурсы, приводятся в пособии [5] на стр. 132-133.

 

Вопросы для самоконтроля:

1. Сформулируйте определение трудовых ресурсов.

2.  Какие показатели используются в статистике для измерения численности трудовых ресурсов?

3. Каковы современные возрастные ограничения для категории «трудоспособное население»?

4. Для каких целей применяют баланс трудовых ресурсов? Из каких разделов он состоит?

5.  Какие категории населения относятся к категории экономически активного населения?

6. Какие группы населения относятся к категории экономически неактивного населения?

7.  Как рассчитывается уровень экономической активности населения?

8.  Какие методики применяются в статистике для измерения безработицы? Как определить уровень безработицы?

Литература: [5], [9], [10], [11], [12], [13].

Интернет – ресурсы: [1], [2], [5].

 

 

Дата: 2019-05-29, просмотров: 263.